一、招聘范圍：

2023、2024年畢業的國內普通高等院校應屆畢業生。

二、招聘崗位及專業：

1.財務管理招聘崗位：共11人，蚌埠分公司、蕪湖分公司、淮南分公司、馬鞍山分公司、安慶分公司、阜陽分公司、滁州分公司、淮北分公司、銅陵分公司、六安分公司、池州分公司各1人;

2.法務管理招聘崗位：共2人，阜陽分公司、黃山分公司各1人;

3.專業要求：會計學、財務管理、稅務、法律等財會類和法律類專業優先

三、培訓及薪資

1.本科生11-14萬，研究生13-16萬，大學生專屬薪資增長計劃、專屬基金和生活津貼提升生活品質;

2.新人導師輔導帶教，助你快速成長;

3.職場工裝、員工餐廳、免費宿舍(1人1間)、六險二金;

4.健康體檢、健身設施、文體活動保持健康體魄;

5.法定假日、帶薪年假、員工療養釋放工作壓力。

四、招聘流程：

1.信息發布

通過安徽公司招聘網站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)發布招聘信息。

2.簡歷投遞

畢業生通過安徽公司招聘網站投遞簡歷。投遞簡歷時，畢業生需提交相關資料(各種證書須提供原件的電子版)，填寫報名表，明確就業意向，每人可填報兩個志愿。

3.簡歷篩選

安徽公司將定期進行網上簡歷篩選，確定初選入圍畢業生名單。并通過電子郵件或短信方式通知入圍畢業生參加面試。

4.專場宣講

安徽公司組織各用人單位到相關高校舉辦專場宣講會，集中進行“雙向選擇”。專場招聘會的具體日程隨后在安徽公司招聘網站上公布。

5.筆、面試

宣講會結束后，現場組織面試。部分場次組織筆試，筆試后5個工作日內通知面試時間。

無法現場參加宣講的學生，安徽公司將定期組織線上筆、面試，請務必進行網申并關注相關信息。

6.簽訂協議

對于專業對口、專業基礎扎實、綜合素質優秀的畢業生，經招聘專家組評鑒和省公司人力資源部審查把關后，用人單位在面試后5個工作日內與其簽訂就業協議。

五、注意事項：

1.畢業生到電信企業的首次服務期限為三年。

2.不履行就業協議書，違約一方須支付違約金人民幣壹萬元(升學、考取公務員等均視為違約)。

3.畢業生到單位報到前應參加用人單位統一組織的健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，對于有未納入體檢標準或體檢結果與體檢標準對應不清晰、影響正常履職(是否影響履職由錄用單位根據崗位職責及性質判斷)的其他疾病，錄用單位將不予錄用。

4.畢業生持畢業證、學位證報到入職，且須兩證齊全，并在規定時間報到，不得延遲。

六、其他事項：

1.我們承諾將嚴格保密應聘者信息。

2.報名咨詢電話0551-62682307。應聘學生交流QQ群：542660953。

3.網站系統支撐電話15305692658。

中國電信安徽分公司人力資源部

2024年1月10日

附件信息：職位列表