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2024年合肥市軌道交通集團有限公司社會招聘崗位信息表
2024-05-21 09:16:04閱讀()合肥市軌道交通集團有限公司
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2024年合肥市軌道交通集團有限公司社會招聘崗位信息表
| 序號 | 部門/子公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作內(nèi)容與職責 | 任職資格要求 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 質(zhì)量安全部（應急管理中心） | 質(zhì)量管理工程師 | 1 | 1.負責編制完善質(zhì)量管理辦法,健全集團級質(zhì)量管理體系; 2.負責集團質(zhì)量管理監(jiān)督工作; 3.負責組織工程創(chuàng)優(yōu)工作; 4.負責項目質(zhì)量問題調(diào)查處理; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下; 2.本科及以上學歷; 3.土木工程、建筑工程、結(jié)構工程等相關專業(yè); 4.中級及以上職稱; 5.具備3年及以上工作經(jīng)驗。從事過至少1個完整房建項目施工質(zhì)量管理工作（報名信息應注明業(yè)績信息）; 6.具有省級以上優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建經(jīng)歷的優(yōu)先（報名信息應注明業(yè)績信息）；具有建設類國家注冊證書優(yōu)先; 7.熟悉相關法規(guī)、規(guī)定,能夠獨立開展質(zhì)量管理工作。 |
|
| 2 | 質(zhì)量安全部（應急管理中心） | 應急/消防管理工程師 | 1 | 1.負責公司應急、消防管理制度和預案文件的修編; 2.負責制定年度應急、消防工作計劃并組織實施; 3.監(jiān)督檢查各公司、各項目對應急、消防的日常管理; 4.組織各級應急和消防知識的宣傳、教育和培訓; 5.組織開展消防風險識別評估，開展重大消防隱患的調(diào)查分析; 6.負責與上級應急消防管理部門對接； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下; 2.本科及以上學歷; 3.安全科學與工程類、消防工程、土木工程、建筑工程等專業(yè); 4.中級及以上職稱; 5.具備3年及以上應急管理、消防管理等相關工作經(jīng)驗; 6.熟悉國家消防和應急相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準; 7.具有注冊消防工程師資格證書優(yōu)先; 8.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和重大隱患調(diào)查分析能力,能夠獨立開展消防和應急管理相關事務工作。 |
|
| 3 | 軌道交通安全保護區(qū)管理辦公室 | 技術/審查管理崗 | 3 | 1.負責涉軌單元控規(guī)、地塊控規(guī)審查，外部項目規(guī)劃總圖審查； 2.負責規(guī)委會涉運營和在建線路項目審查； 3.負責涉軌項目聯(lián)合審查，負責涉軌安全防護方案技術審查； 4.負責涉軌工程的跟蹤監(jiān)督檢查，核查軌道安全防護措施落實情況； 5.負責跟蹤軌道結(jié)構監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，分析預測軌道結(jié)構安全狀況； 6.負責穩(wěn)定保護區(qū)設置方案； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.建筑學、結(jié)構工程、測繪工程等相關專業(yè)； 4.中級及以上職稱； 5.具備3年及以上軌道交通工程、房建工程、市政工程等相關工程設計或設計管理經(jīng)驗。 |
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| 4 | 財務部/子公司財務部門 | 財務共享建設崗 | 1 | 1.負責會計核算； 2.制定、完善職責范圍內(nèi)的制度與流程； 3.負責財務信息化、共享平臺建設； 4.負責與供應商聯(lián)系進行方案實施和產(chǎn)品前期溝通; 5.部署系統(tǒng)落地，上線支持等工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.會計學、財務管理、審計學、稅務、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)； 4.中級會計師及以上職稱； 5.注冊會計師； 6.具備3年及以上大中型企業(yè)財務信息化建設、財務共享平臺建設工作經(jīng)驗； 7.具有扎實的專業(yè)知識基礎；原則性強，責任心強，認真細心。 |
|
| 5 | 財務部/子公司財務部門 | 財務管理崗 | 7 | 1.負責預算管理、成本控制、財務核算分析工作； 2.負責子公司財務稽核工作； 3.負責建立并維護財務標準化工作； 4.負責稅務籌劃工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.會計學、財務管理、審計學、稅務、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)； 4.中級會計師及以上職稱； 5.注冊會計師； 6.具備5年及以上大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗； 7.具有扎實的專業(yè)知識基礎；原則性強，責任心強，認真細心。 |
報到后根據(jù)崗位需求分配稅務管理 、竣工決算 、總賬會計、成本分析等崗位方向 |
| 6 | 資產(chǎn)管理部 | 投資管理崗 | 2 | 1.負責集團公司投資管理體系設計與建設工作； 2.負責集團公司投資應用場景梳理、投資業(yè)務規(guī)劃工作； 3.負責投資項目的行業(yè)分析、政策跟蹤以及投 資策略、投資模式研究； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.碩士研究生及以上學歷； 3.經(jīng)濟類、管理類、金融類、會計等相關專業(yè)； 4.中級及以上職稱； 5.具備3年及以上投行或基金公司投資項目工作經(jīng)驗。具備團隊管理經(jīng)驗（報名信息應注明相關團隊管理業(yè)績信息）； 6.持有注冊會計師資格證書可優(yōu)先考慮； 7.熟悉國家相關政策法規(guī)，熟悉投資業(yè)務，具有豐富的股權投資和投后管理經(jīng)驗。 |
|
| 7 | 成本合約部 | 造價/成本管理崗 | 7 | l.負責組織概算審核、組織工程量清單控制價復核； 2.負責組織招標項目采購預算審核并建立預算指標體系； 3.負責造價指標體系建設，配合建立造價數(shù)據(jù)庫；開展造價指標統(tǒng)計、分析工作； 4.負責組織項目成本管理（包括成本分析、預測、審核、跟蹤等）； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.工程管理、工程造價、工程審計、土木工程、市政工程及軌道交通等相關專業(yè)； 4.具備3年及以上城市軌道交通工程造價管理或大中型房地產(chǎn)開發(fā)項目造價管理工作經(jīng)驗； 5.具備中級及以上職稱、一級造價工程師的可優(yōu)先考慮。 |
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| 8 | 前期發(fā)展部 | 征地主管工程師 | 1 | 1.辦理集體土地征地預公告、安置補償方案公告； 2.辦理土地現(xiàn)狀調(diào)查、征地社會穩(wěn)定風險評估 、組織征地聽證會、建設用地評估； 3.辦理征地補償協(xié)議簽訂，耕地占補方案，征地準備金、水利基金、耕地占用稅等報審報批稅費繳納；配合完成征前資料核查報告、農(nóng)轉(zhuǎn)用方案、征地審查報告；配合自然資源部門完成征地審批流程; 4.辦理土地劃撥、不動產(chǎn)權證工作；辦理林地報建工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.土地資源管理、測繪工程等相關專業(yè)； 4.具備3年及以上土地資源管理等相關工作經(jīng)驗； 5.具有自然資源和規(guī)劃部門相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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| 9 | 信息管理中心 | 軟件開發(fā)工程師 | 2 | 1.協(xié)作完成項目二次開發(fā)； 2.承擔基于統(tǒng)一平臺的輕量級應用開發(fā)； 3.開展集團公司各業(yè)務系統(tǒng)建設運維工作； 4.保障集團公司業(yè)務系統(tǒng)安全運行； 5.負責集團公司業(yè)務系統(tǒng)部署和測試； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)； 4.中級計算機技術與軟件專業(yè)技術資格及以上； 5.具備3年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。擁有主流開發(fā)語言編程能力，熟悉軟件工程管理、項目管理、數(shù)據(jù)庫等相關知識 。 |
|
| 10 | 總工辦 | 幕墻管理工程師 | 1 | 1.負責組織項目的幕墻設計工作和樣品選型； 2.負責審查項目的幕墻設計方案和施工圖紙； 3.負責統(tǒng)籌幕墻相關專業(yè)的設計配合工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.土木工程、結(jié)構工程等相關專業(yè)； 4.具備5年及以上幕墻工程設計經(jīng)驗； 5.熟悉幕墻系統(tǒng)設計、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程，熟悉幕墻行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范、標準，熟悉慕墻設計過程管理，對慕墻工藝、慕墻構造、慕墻結(jié)構、建筑材料等有深入的理解及實際設計經(jīng)驗。 |
|
| 11 | 總工辦 | 裝修設計管理崗 | 1 | 1.負責房地產(chǎn)開發(fā)項目設計需求編制； 2.負責組織裝修方案設計工作； 3.負責審查裝修設計方案和施工圖紙； 4.負責統(tǒng)籌設計管理和其它專業(yè)的設計配合工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.建筑學、環(huán)境設計、藝術設計等相關專業(yè)； 4.具備5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項目精裝修設計或設計管理工作經(jīng)驗。具有單個10萬平米以上項目精裝修工程業(yè)績（報名信息應注明相關業(yè)績信息）； 5.掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目的設計和施工流程，協(xié)調(diào)能力強，具備方案和施工圖審圖能力。掌握甲方設計管理程序及本行業(yè)的操作標準、規(guī)范；有大型住宅、商業(yè)、售樓部精裝修設計管理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 12 | 總工辦 | 結(jié)構工程師（軌道交通項目） | 1 | 1.負責軌道交通項目結(jié)構專業(yè)相關管理工作； 2.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.土木工程、結(jié)構工程等相關專業(yè)； 4.具備5年及以上軌道交通大中型設計院地下結(jié)構設計工作經(jīng)驗或軌道公司地下結(jié)構設計管理工作經(jīng)驗； 5.具有專業(yè)負責人及以上業(yè)績可優(yōu)先考慮。 |
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| 13 | 總工辦/投資發(fā)展公司 | 結(jié)構工程師（房建項目） | 2 | 1.負責房地產(chǎn)開發(fā)項目結(jié)構設計管理及施工現(xiàn)場結(jié)構設計協(xié)調(diào)管理； 2.負責建筑、室內(nèi)、景觀設計中的有關結(jié)構專業(yè)圖紙的審核； 3.負責項目設計管理的全面協(xié)調(diào)工作； 4.參加現(xiàn)場設計交底、中間交底、過程巡查等相關工作; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.土木工程、結(jié)構工程、建筑學等相關專業(yè)； 4.具備5年及以上大中型設計單位或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房建項目結(jié)構設計或設計管理工作經(jīng)驗； 5.具備豐富的居住類、商業(yè)類項目結(jié)構設計經(jīng)驗，精通結(jié)構工程設計和土建施工，熟悉結(jié)構設計規(guī)范政策； 6.有完整項目設計管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
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| 14 | 投資發(fā)展公司 | 營銷內(nèi)業(yè) | 3 | 1.項目公司營銷流程的發(fā)起、跟進和歸檔； 2.辦理網(wǎng)簽合同備案、預告登記及不動產(chǎn)權屬登記工作； 3.建立項目銷售臺賬、價格及折扣表，統(tǒng)計項目樓盤銷售進度，回款情況，完成日、周、月報統(tǒng)計工作； 4.督促銷售人員整理備案、預告登記相關資料并進行審核；負責案場各項營銷文件資料、客戶檔案歸檔及保管工作； 5.負責項目價格及業(yè)績核定、制作銷控表，及時核準房源情況； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.房地產(chǎn)類、市場營銷類、管理類、藝術類、設計類等相關專業(yè)； 4.具備2年及以上工作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)公司營銷內(nèi)業(yè)工作流程。形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強。 |
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| 15 | 資源開發(fā)公司 | 廣告設計及文衍品開發(fā)管理 | 1 | 1.協(xié)助品牌推廣計劃實施，提供畫面設計； 2.根據(jù)業(yè)務需求、節(jié)點性促銷活動，完成廣告畫面創(chuàng)意設計、排版工作； 3.協(xié)助客戶廣告畫面小樣審核、確定； 4.負責廣告畫面制作監(jiān)督； 5.負責公益廣告的設計、實施； 6.負責軌道品牌文化衍生品設計開發(fā)、整合營銷； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.藝術設計、視覺傳達設計等相關專業(yè)； 4.具備3年及以上大中型廣告公司平面設計工作經(jīng)驗； 5.熟練掌握市場營銷、平面設計等相關專業(yè)知識，熟練掌握 photoshop、coreldraw、illustrator等平面設計軟件，具有獨立陳案能力。 |
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