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2025年合肥城建發展股份有限公司全資子公司安徽琥珀物業服務有限公司招聘崗位表
2025-03-17 16:12:26閱讀()合肥市人民政府國有資產監督管理委員會
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2025年合肥城建發展股份有限公司全資子公司安徽琥珀物業服務有限公司招聘崗位表
| 序號 | 所屬公司 | 招聘部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數 | 崗位要求 | 招聘類型 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專業類別 | 學歷 | 任職資格 | 崗位職責 | ||||||||
| 1 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 梓桐院項目 | 301 | 項目經理 | 1 | 40周歲及以下 | 不限 | 大學本科 | 1.10年以上物業行業工作經驗，5年以上頭部物業企業工作經驗，3年以上品質管理總監級別工作經驗； 2.熟悉物業管理運作及相關法律法規，熟悉高端住宅項目日常運行標準與服務規范的運營管理； 3.具備優秀的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，精通項目管理，有處理突發事件的應變能力； 4.中共黨員優先。 |
1.針對琥珀物業高端改善盤的服務品質進行全面管理； 2.根據客戶需求和市場變化不斷創新服務內容和方式； 3.根據頭部企業服務標準和實際情況，帶頭制定高端物業管理品質標準及操作規范； 4.構建高端改善型物業服務團隊，搭框架、建隊伍，制定管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 | |
| 2 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 項目部 | 302 | 項目副經理 | 2 | 40周歲及以下 | 不限 | 大學本科 | 1.5年以上物業服務經驗，3年以上頭部物業企業工作經驗； 2.熟悉物業管理相關法律法規、物業服務品質管理標準，持物業相關證書者優先； 3.具備良好的計劃、組織、協調、溝通能力和問題解決能力； 4.善于尋求資源解決問題，具備較強的應變能力和抗壓能力。 |
1.協助項目經理管理所轄項目的全面工作，確保項目順利運行； 2.負責項目服務質量的管控，確保服務品質符合公司標準，及時跟蹤服務區域出現的問題，并協調解決，確保客戶滿意度； 3.負責與業主、租戶的溝通與維護工作，及時妥善處理各類投訴； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 | |
| 3 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 財務部（三亞） | 303 | 會計 | 1 | 30周歲及以下 | 財務、會計相關專業 | 大學本科 | 1.1年以上相關行業會計工作經驗，熟練使用各類辦公軟件及財務軟件； 2.熟練掌握會計、財務管理、稅收等專業知識，熟悉有關財務、稅務等法律法規及政策，熟悉當地稅收政策； 3.抗壓能力強，有良好的溝通能力。 |
1.負責收入、成本費用、損益以及資產、負債、所有者權益核算等會計核算工作； 2.負責報表管理、稅務管理等相關工作； 3.負責各類財務及經濟統計工作，收集、匯總、編制、報送各類對內對外統計報告； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 | |
| 4 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 運營品質部（總部） | 304 | 運營品質主管 | 1 | 35周歲及以下 | 不限 | 大學本科 | 1.3年的物業品質管理或相關工作經驗，熟悉物業管理市場及物業管理相關法律法規； 2.持有物業從業資格證，熟悉物業運營，有一定的現場管理經驗； 3.熟練操作辦公軟件，具備一定的文字功底和溝通協調能力，能夠獨立完成品質管理報告和方案的撰寫； 4.善于發現問題、分析問題和解決問題，具備較強的應變能力和抗壓能力。 |
1.負責公司各交付項目客服相關工作指導； 2.協助流程制度及標準化在本部門日常工作的全面應用，配合部門工作計劃和預算的實施； 3.對各交付項目客服工作進行日常指導及評估； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 | |
| 5 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 運營品質部（總部） | 305 | 運營品質專員 | 1 | 30周歲及以下 | 不限 | 大學本科 | 1.1年以上物業行業品質運營相關工作經驗，熟悉物業管理市場及物業管理相關法律法規； 2.具備較強的總結歸納能力和溝通能力； 3.熟練操作辦公軟件，有一定的文字功底； 4.有大型物業公司工作經驗者優先。 |
1.完成各交付項目的相關工作； 2.執行標準化在本部門日常工作的應用； 3.按制度執行品質檢查工作，統計收集相關資料，發布各類表單流程及實施計劃； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 | |
| 6 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 工程部（總部） | 306 | 工程部職員 | 1 | 35周歲及以下 | 工程類相關專業 | 大學本科 | 1.1年以上物業工程維修管理經驗，熟悉項目操作流程和規范，具備扎實的工程管理理論知識，掌握工程維修的基本流程； 2.能夠應對突發事件，如設備故障等，并按照應急預案進行及時處理； 3.具備良好的服務意識、責任意識和安全意識； 4.熟悉基礎辦公軟件操作，有一定的文字功底。 |
1.負責物業公司工程承接查驗； 2.負責物業工程管理、節能降耗工作； 3.負責物業安全管理工作； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 | |
| 7 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 人力資源部（總部） | 307 | 招聘專員 | 1 | 30周歲及以下 | 人力資源相關專業 | 大學本科 | 1.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底； 2.了解人力資源管理的基礎知識，如招聘流程、面試技巧、員工檔案管理等； 3.具備良好的數據分析能力，能夠對招聘數據進行分析和解讀，為招聘決策提供支持； 4.具備較強的學習能力和自我驅動力，能夠持續學習新的知識和技能，不斷提升自己的專業水平。 |
1.日常事務的處理：薪酬福利、員工關系、檔案管理等； 2.組織分析績效考核結果； 3.協助部門經理展開物業招聘工作； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 應屆畢業生 |
| 8 | 安徽琥珀物業服務有限公司 | 財務部（項目） | 308 | 出納 | 1 | 30周歲及以下 | 財務、會計相關專業 | 大學本科 | 1.掌握會計核算、法律等專業基礎知識； 2.熟練使用各類辦公軟件，了解常見的財務軟件； 3.適應力、抗壓能力強，有良好的溝通能力。 |
1.負責辦理公司現金、票據、發票、有價證券的保管、收付手續和辦理銀行結算業務； 2.負責公司統一設立和管理公司各類收款及結算賬戶； 3.負責定期核對公司總部銀行存款賬和現金賬，保證資金安全； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 應屆畢業生 |
| 合計 | 9 | |||||||||||
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