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2025年合肥濱湖市政工程有限公司工作人員招聘計劃表
2025-05-01 09:48:02閱讀()合肥包河區人力資源開發有限公司
2025年合肥濱湖市政工程有限公司工作人員招聘計劃表
| 序號 | 所屬部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 薪資待遇 | 任職要求 | 崗位職責摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 工程管理部 | 施工員 | 8 | 7-11萬元 | 1、35周歲以下（1990年1月1日及以后出生），本科及以上學歷，土木工程類相關專業； 2、3年及以上市政工程施工、城市道路或地下管網養護等相關經驗； 3、在相關負責人帶領下，做好項目施工管理、城市道路或地下管網養護相關工作； 4、具有施工員證書或具有安全員C證優先。 |
1、技術管理：參與圖紙會審、工程變更、技術核定；參與班組技術交底；參與現場測量放線； 2、現場管理：參與施工進度、質量、安全管理；參與監督施工方案的執行及工程量復核； 3、驗收管理：協調工程材料、設備進出場，并按要求驗收；參與材料的抽檢、送檢；參與各類工程驗收； 4、管養工作：參與城市道路、不帶電設施、地下排水管網等養護工作；參與地下管網檢測等相關工作； 5、內業管理：按時準確記錄施工日志、管養信息，匯總、整理和移交相關資料； 6、其他要求：吃苦耐勞，適應戶外作業和靈活的工作時間，能承受一定工作壓力。 |
| 2 | 工程管理部 | 綜合崗 | 2 | 6-9萬元 | 1.30周歲以下（1995年1月1日及以后出生），本科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類等相關專業優先；國家重點大學畢業生優先； 2.1年及以上建設或施工單位相關工作經驗，具有較強的責任心、敬業精神和良好的職業道德。中共黨員優先； 3.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎行政文書能力和組織協調能力。 |
1、行政事務：負責項目文件收發、歸檔、記錄及會議組織，確保信息傳遞高效； 2、協助起草通知、報告、會議紀要等文書，整理工程檔案、合同及審批文件等，做好資料歸檔管理； 3、流程與合規支持：協助制定相關制度，跟進用章審批、費用報銷等流程； 4、會議協調：安排會議并記錄紀要，跟蹤任務落實； 5、宣傳工作：搭建項目內外部溝通橋梁，及時發布信息、回應關切，妥善處理輿情，保障施工順利推進； 6、其他事務：處理項目部日常賬務、費用報銷、農民工工資發放、資金收付等工作。 7、其他要求：吃苦耐勞，適應戶外作業和靈活的工作時間，能承受一定工作壓力。 |
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