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| 崗位名稱 | 招聘人數 | 工作地區 | 崗位職責 | 崗位要求 | 崗位待遇 |
|---|---|---|---|---|---|
| 總服務臺接待崗 | 3 | 阜陽理工學院圖書館 | 1.負責圖書館自修室管理工作； 2.負責門禁看查工作； 3.負責讀者還書及歸庫工作； 4.接受讀者入館咨詢服務工作； 5.完成校內期刊報紙及郵政信件接收.登記.分揀和派送； 6.負責學術報告廳和視聽室預約登記和開放工作； 7.完成領導交辦的其它工作。 |
1.具有大專（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1986年9月9日及以后出生）； 3.熱情接待讀者，接受讀者咨詢； 4.讀者滿意率達95％以上； 5.熟悉圖書館制度，準確回答各項問題； 6.處理門禁異常問題，還書錯誤率不超過1‰，并在發現問題后半個工作日內及時更正； 7.報紙期刊及郵政信件登記清楚準確，派送無差錯； 9.學術報告廳和視聽室開放服務及時，登記清晰準確； 10.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本6萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保） |
| 文獻流通及整理 | 26 | 1.承擔所在區域內所藏圖書文獻的借還.閱覽.預約等流通服務； 2.承擔各閱覽室的文獻驗收.登記.上架.整架.剔舊等日常管理工作； 3.負責區域內讀者服務工作，包括：讀者證的辦理.掛失.變更等辦證服務等，協調處理讀者服務工作中的各類問題； 4.配合讀者活動的組織開展，收集整理讀者活動資料； 5.收集讀者投訴和建議并及時反饋處理； 6.完成部門工作統計及工作總結； 7.負責區域范圍內各種設施.家具.電子設備的正常運作，維護區域環境、秩序等； 8.完成館領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有大專（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1986年9月9日及以后出生）； 3.具有良好職業道德.有大局意識和責任意識； 4.掌握閱覽區所需的圖情基礎知識； 5.具備較強的崗位意識和服務意識； 6.健康狀況適合本崗位工作要求； 7.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本6萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保） | |
| 閱讀推廣 | 2 | 1.負責項目讀者活動的策劃與組織，制定全年整體活動方案； 2.負責日常活動文案的撰寫，包括活動成本預算（詢價.報價）以及預期的活動效果； 3.制定用戶調查問卷計劃，根據部分用戶反饋情況，改進工作質量； 4.負責讀者活動的策劃和順利開展，負責活動現場的統籌管理.用戶溝通.處理應急突發情況； 5.負責圖書的宣傳.推薦與閱讀推廣工作； 6.及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤.評估與總結。 7.負責移動互聯網自媒體平臺（微信.微博為主）的日常運營及推廣工作。 8.負責獨立運營微信公眾號，為讀者策劃和提供優質.有高度傳播性的內容。 9.挖掘和分析用戶使用習慣.情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 10.完成館領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1986年9月9日及以后出生）； 3.具有一定的策劃.組織讀者活動的能力； 4.具有敏銳的宣傳意識，能夠獨立組織.開展讀者活動工作； 5.具有良好的組織協調協作能力.文字表達能力，工作嚴謹.扎實； 6.能夠熟練掌握計算機操作技能，能夠使用各種攝像照相設備，并具備專業攝影技能； 7.具有一定的影視編輯與制作專業水平； 8.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本8萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保） | |
| 文獻編目 | 2 | 1.根據館藏.用戶需求等，有目的.有計劃地采購圖書資料，保證館藏文獻信息的連續性和完整性，不斷提高藏書質量； 2.了解.掌握國內外出版動態，負責搜集并整理國內外出版發行的各種書刊目錄及零散訂單，廣開文獻來源； 3.認真處理各類征訂目錄，征求預訂意見，依據采購標準，擬訂采購冊數，報請運營經理審批后及時報送，不得過期或漏訂； 4.充分挖掘進書渠道，利用函購.贈書.資料交換等方式擴大圖書入藏量； 5.對贈閱和交換來的書刊資料進行整理.分析，提出取舍意見，處理采訪范圍內的往來信函； 6.協助驗收人員完成驗收工作，對驗收后的圖書，按要求在規定位置上蓋館藏章.粘貼磁條和條碼； 7.新書分類必須依據《中圖法》（第五版）及圖書館制定的具體分類細則進行分類標引與主題標引； 8.負責總分館的調配和藏書組織工作，多卷書的采購與分配要配套； 9.做好地方文獻.典藏室的各項工作； 10.協調好文獻資源統一采購.統一編目.統一配送，統一服務政策.統一服務標準，做好通借通還等業務。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1986年9月9日及以后出生）； 3.圖書館學、計算機、圖書情報相關專業優先； 4.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本8萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保） | |
| 軟硬件管理 | 2 | 1.維護日常網絡.中心機房服務器正常運行，包括日常的電腦維護，根據工作需要對使用網絡的員工進行網絡權限授權； 2.維護和監控局域網，查殺局域網病毒，保證其正常運行； 3.解決并排除計算機各種軟硬件故障，計算機病毒查殺等； 4.視頻監控系統管理和維護。體驗終端設備的維護； 5.負責服務器的測試.維護.數據備份和保養。； 6.負責微信公眾號.APP 功能的探索開發.設計和維護； 7.協助移動互聯網自媒體平臺（微信.QQ 群.抖音.網站為主）的日常運營及推廣工作，根據需求發送各種微信內容； 8.協助運營微信公眾號，為讀者策劃和提供優質.有高度傳播性的內容； 9.負責用戶的培訓； 10.領導交辦的其他工作。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1986年9月9日及以后出生）； 3.計算機相關專業優先，能夠熟練使用計算機辦公軟件； 4.熱愛圖書館工作，責任心強，服務意識強，有良好的團隊協作精神和較強的學習能力及溝通能力等； 5.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本8萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保） | |
| 業務管理 | 1 | 1.負責圖書館關于各類館務.業務信息的收集.編撰.上傳.發布等工作； 2.負責圖書館網站信息的編輯.發布及維護工作； 3.負責協調.處理圖書館的業務事宜； 4.負責圖書館業務統計及分析匯總工作； 5.負責圖書館主要業務檔案的收集整理.立卷歸檔工作； 6.負責組織館際間業務交流與合作等工作；負責外聯專家，完成年開展非培訓性質的專家講座不少于6場； 7.配合圖書館有關采購項目（圖書.電子資源.設備.系統平臺.裝修.教材等）簽訂合同后的項目執行和驗收及績效考核工作； 8.配合學校大物業進行圖書館物業的日常管理工作（水.電.通訊.郵件.保潔.綠化等）； 9.負責圖書館辦公消耗品的購置.管理和一般性辦公設備的購置與維修等項工作； 10.負責監管圖書館內部整改維修工程，并按有關規定辦理相關施工手續； 11.定期開展讀者調研工作，包括發放讀者調查表.開展網上調研等； 12.負責日常與采購方監管人員的業務配合工作，完成領導交辦的其它工作。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1986年9月9日及以后出生）； 3.熟練操作基本辦公軟件； 4.具有較強的語言口頭和文字表達能力； 5.熱愛圖書館事業，具有責任心.奉獻精神； 6.3年以上相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本8萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保） | |
| 合計 | 36 |
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