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2022年杭州建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位招聘工作人員公告

2022-05-26 22:21:20閱讀()建德人事人才網(wǎng)
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因工作需要,2022年建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員17名、勞動(dòng)保障員15名。招聘崗位、人數(shù)及其它要求詳見(jiàn)《2022年建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡:要求在18至35周歲(1986年6月1日至2004年6月1日期間出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);

8.招聘職位專業(yè)審核要求參考《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》;

9.戶籍及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算,截止時(shí)間為2022年6月1日。

三、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月1日至6月2日(8:30-11:30,14:00—17:00)。

2.基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員崗位報(bào)名地點(diǎn):建德市社會(huì)保障服務(wù)中心二樓人才就業(yè)中心綜合科(新安江街道新安東路298號(hào));

勞動(dòng)保障員崗位報(bào)名地點(diǎn):明珠商務(wù)大廈七樓新安人才開(kāi)發(fā)有限公司(新安江街道國(guó)信路108號(hào))。

3.報(bào)名所需資料:報(bào)名考生均需現(xiàn)場(chǎng)提交《2022年建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、一寸免冠彩照2張。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符的,不得參加考試。

4.報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

6.報(bào)名資格審核通過(guò),繳費(fèi)確認(rèn)后不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,不取消招聘崗位。

7.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;已在本市輔助性用工崗位工作的人員不得報(bào)考勞動(dòng)保障員崗位。

四、考試

考試采取筆試+面試(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前),或者直接面試形式進(jìn)行,根據(jù)疫情防控要求另行通知。按招聘崗位人員總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試由建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目以及考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

1.體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在“建德人事人才網(wǎng)”公示5個(gè)工作日,期滿后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,可在該招聘崗位面試合格人員中從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象,確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

3.未招聘到工作人員的崗位,可以在同類(報(bào)考條件一致)崗位未聘用考生當(dāng)中,按照面試成績(jī)高分到低分依次開(kāi)展雙向選擇,雙向選擇成功的可以遞補(bǔ)為體檢、考察對(duì)象,確定擬聘用人選。

4.如本次招聘崗位的工作人員因故在2022年12月31日前解除勞動(dòng)合同的,并在該崗位未重新公開(kāi)招聘的情況下,可視工作需要報(bào)建德市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,根據(jù)程序按對(duì)應(yīng)崗位從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的,將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

2.應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守《2022年建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位公開(kāi)招聘工作人員考試疫情防控指引》(附件3),若招聘當(dāng)中發(fā)布新的疫情防控指引,按照新的疫情防控指引執(zhí)行。

3.招聘崗位相關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布:

建德市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”;

建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrsrc.cn/)。

4.招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察及擬聘用人員名單)均在建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrsrc.cn/)公布。

5.本公告由建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0571-64720676。

建德市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月24日

[下載] 附件1:2022年建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

[下載] 附件2:2022年建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

[下載] 附件3:2022年建德市基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員及勞動(dòng)保障員崗位公開(kāi)招聘工作人員考試疫情防控指引.doc


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