為進一步提高我區國有企業經營管理水平，增強國有企業核心競爭力和可持續發展能力，建設一支高素質專業化的經營管理團隊。現面向社會引進職業經理人7名，現將有關事項公告如下：

一、引進職位及人數

1.杭州余杭國有資本投資運營集團有限公司下屬杭州余杭金控股權投資管理有限公司副總經理1名;

2.杭州余杭國有資本投資運營集團有限公司下屬杭州余杭中小企業轉貸服務有限公司副總經理1名;

3.杭州余杭國有資本投資運營集團有限公司下屬杭州余杭人才發展集團有限公司總經理1名;

4.杭州余杭文化旅游投資集團有限公司下屬杭州余杭文投產業發展有限公司副總經理1名;

5.杭州余杭城市發展投資集團有限公司部門副經理1名;

6.杭州余杭城市發展投資集團有限公司下屬杭州余杭置業有限公司副總經理1名;

7.杭州余杭交通投資集團有限公司下屬杭州余和悅物業發展服務有限公司副總經理1名。

具體職位信息詳見附件《2023年杭州市余杭區引進區屬國有企業職業經理人計劃一覽表》。

二、引進資格條件

(一)引進人員應當具備條件

1.遵守中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;

2.愛崗敬業，事業心和責任感強。具有良好的政治素質、職業素養和道德品行，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

3.具有較突出的工作業績，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險防控能力，在同類崗位上取得優良的工作業績;

4.具有良好的心理素質和正常履行工作職責的身體條件;

5.年齡一般在40周歲及以下(1982年4月10日及以后出生,個別崗位年齡要求45周歲及以下的，以此類推)，大學本科及以上學歷、學位;

6.引進人員是黨政機關或事業單位人員的，須承諾在確定考察對象前提供所在單位同意報考證明，正式錄用后須放棄原有身份;

7.符合應聘職位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

(二)不接受報考的情形

有下列情形之一者，本次引進不接受報考：

1.因個人原因，導致企業經營不善，發生重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;

2.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3.因犯罪受過刑事處罰的;

4.因違紀違法被黨政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.法律法規規定影響聘用的其他情形。

本次引進所涉及工作經歷時間計算，以2023年4月10日(含)為截止時間。

三、引進程序

本次引進工作按照公開報名、資格審查、綜合評價、體檢考察、公示錄用等程序進行，具體由各引進單位通知和組織。

(一)公開報名

報名時間：北京時間2023年4月10日9時至2023年4月21日17時。

1.報名方式

報名采用網上報名的方式，應聘者須在截止時間前將報名表及相關資料按要求通過電子郵件發送至指定郵箱，郵件標題請注明“姓名+電話+報考崗位”，每人限報1個職位。

2.報名材料

應聘者請提供以下相關材料，并將所有材料制作成1個pdf或word文件發送。

(1)按規定填寫《余杭區區屬國有企業職業經理人應聘報名表》(詳見附件2);

(2)身份證明(證件正反面);

(3)學歷、學位證書，留學歸國人員應提供國家教育部門的學歷學位認證書(最高全日制學歷及之后獲得的全部學歷學位資料);

(4)有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

(5)專業技術職稱(職業)資格證書;

(6)相關工作經歷及有關職務聘任資料;

(7)其他能說明本人符合報名條件有關資料。

(二)資格審查

由各單位根據引進崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，資格審查結果將通過電話或郵件等方式告知。資格審查具體由各單位另行通知。

(三)綜合評價

對通過資格審查的人選采取面談(面試)等方式進行綜合考核評價，重點測評報名人選的溝通協調、計劃組織、邏輯思維和臨場應變等綜合能力，以及以往工作經歷、專業職稱、綜合業績和突出成績與所引進職位要求相匹配的專業能力。綜合評價具體由各引進單位另行通知。

(四)體檢考察

根據綜合評價情況，在面談(面試)合格的報名人選中，確定體檢和考察人選。體檢和考察參考現行余杭區國有企業招聘有關標準執行。

出現體檢、考察不合格，或者本人主動放棄資格的，各引進單位可根據綜合評價情況決定是否從同一職位面談(面試)合格的人員中擇優遞補。經研究確無合適人選的，該職位空缺。體檢與考察時間由各引進單位另行通知。

(五)公示錄用

根據綜合評價、體檢考察等情況，由各引進單位擇優確定擬錄用人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后辦理相關錄用手續，如公示反映有問題，經調查核實影響錄用的，取消錄用資格。

四、錄用及待遇

(一)職業經理人實行任期制及契約化管理。與相關企業簽訂勞動合同、業績責任書等契約化文件。聘期3年，每年對業績情況進行考核，考核不合格予以解聘，首個聘期(3年)滿，對聘期進行考核，對符合任職條件的人員可以續聘。

(二)引進的職業經理人考核及薪酬分配按照有關規定執行。

五、其他事項

1.報名人員應對申請材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消引進資格，已經引進的予以解除關系，并記入個人誠信檔案;

2.本次引進可根據報名情況和綜合素質，調整引進計劃，沒有符合要求的，可空缺崗位;

3.公告未盡事宜，由杭州市余杭區人民政府國有資產監督管理辦公室負責解釋。

各引進單位聯系方式(咨詢時間：工作日9:00-17:00)：

1.杭州余杭金控股權投資管理有限公司

聯系電話：0571-86223075

報名郵箱：yhjkjt@126.com

2.杭州余杭中小企業轉貸服務有限公司

聯系電話：0571-86223075

報名郵箱：yhjkjt@126.com

3.杭州余杭人才發展集團有限公司

聯系電話：0571-86223075

報名郵箱：yhjkjt@126.com

4.杭州余杭文投產業發展有限公司

聯系電話：0571-89392503

報名郵箱：81926087@qq.com

5.杭州余杭城市發展投資集團有限公司

聯系電話：0571-88683502

報名郵箱：ctjt_hrdept@163.com

6.杭州余杭置業有限公司

聯系電話：0571-88683502

報名郵箱：ctjt_hrdept@163.com

7.杭州余和悅物業發展服務有限公司

聯系電話：0571-86165176

報名郵箱：yhjtjt@163.com

杭州市余杭區人民政府國有資產監督管理辦公室

2023年4月6日

附件：1、2023年杭州市余杭區引進區屬國有企業職業經理人計劃一覽表.wps

2、余杭區區屬國有企業職業經理人應聘報名表.wps