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2023年杭州市蕭山區公安分局公開招聘警務輔助人員公告

2023-04-26 17:10:55閱讀()杭州市公安局
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因公安工作需要,杭州市公安局蕭山區分局面向社會公開招聘警務輔助人員,相關事項公告如下:

一、招聘計劃

杭州市公安局蕭山區分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)145名。 具體崗位及要求詳見招聘計劃表,有意者可按規定條件和程序報考。

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其中派出所治安管理崗位計劃招聘85人具體如下

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(點擊圖片放大)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲以下(1982年7月1日之后出生);

(二)擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)具有大專以上文化程度(其中退役軍人,學歷放寬至高中,應屆畢業生學歷取得時間放寬至2023年7月1日)和履行崗位職責所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計算機,需適應夜班。

(五)身心健康,能夠正常參加公安訓練活動和日常工作,外表無明顯瘢痕、紋身。

(六)對符合《浙江省公安機關警務輔助人員條例》規定的放寬學歷和優先錄取的情形,可適當放寬條件或優先。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(五)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,考生自愿報名,通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)現場報名

時間:2023年5月5日-6日,每天上午9時至11時,下午2時至4時30分。

地點:杭州市公安局蕭山區分局北門(蕭山區蜀山街道晨暉路1399號)。

報名人員攜帶相關材料原件到現場進行資格初審,資格審核不合格的,取消進入下一環節資格。

資格審查需提供材料

(1)《杭州市公安局蕭山區分局警務輔助人員招聘報名表》一份;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份,國內院校畢業需提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)近期1寸免冠彩色照片1張;

(5)本人個人征信記錄一份(截止時期至2023年5月);

(6)本人無違法犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所開具);

(7)退役軍人需提供退伍證原件、復印件;

(8)其他崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環節資格。

體能測試項目和標準:

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(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

(四)面試

根據考生筆試成績由高分到低分的順序,按比例確定面試人選,面試成績滿分100分,合格分為60分,低于60分的取消進入下一環節資格。

(五)體檢和政治考核

面試結束后,根據筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總分相同,以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標準和程序參照人民警察招錄要求進行。

政治考核由招聘單位具體實施,標準和程序根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》,參照人民警察招錄要求進行,考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補。

(六)公示 、聘用

根據考試成績、體檢結果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續;對有問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓,考生接到聘用通知后,須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。培訓考核驗收不合格的,予以解聘。

五、合同和待遇

聘用人員按照規定簽訂勞動合同,首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”,輔警年薪人均11萬。

六、其它事項

1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、聘用資格。

2.體能測試前要進行適當鍛煉,評估身體狀況,有身體不適應的應慎重是否參加體能測試,否則所產生的一切后果由考生本人承擔。

3.體檢費用由報考人員自理。

4.有關招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢。

5.本公告由杭州市公安局蕭山區分局負責解釋。

咨詢電話:0571-83812270

咨詢時間:上午8時30分-11時,下午2時至4時30分。

杭州市公安局蕭山區分局

2023年4月25日

附件1:蕭山區公安分局警務輔助人員招聘計劃表(表2為派出所治安管理崗位)

附件2:蕭山區公安分局警務輔助人員報名登記表


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