為滿足事業單位用人需求，優化人員結構，提高隊伍素質，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2025年江山市計劃招聘事業單位工作人員31名,具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍

本次招聘面向應屆高校畢業生和社會人員。

“應屆高校畢業生”具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員;②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)具備崗位所需的資格條件(具體要求詳見附件1)。

(三)年齡18至35周歲(1989年3月至2007年3月期間出生)。

(四)通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷的須在2025年3月28日前取得畢業證書(學位證書)。

(五)在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

(六)國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

(七)現役軍人、現為全日制普通高校在校生不得報考，現在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(八)在編在職公務員(含參照管理人員)、事業單位工作人員報考，須符合最低服務年限等相關規定，資格復審需出具本單位及主管部門同意報考證明材料。

現江山市在編在職工作人員有下列情況之一的，不得報考：1、正在受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;2、正在黨紀政紀處分所規定的提拔任用限制期的;3、新聘用未滿2年的;4、在現單位工作未滿2年的〔不含鄉鎮(街道)〕;5、未達到最低服務年限要求的;6、在鄉鎮(街道)工作未滿5年，報考非鄉鎮(街道)崗位的。

2025年普通高校應屆畢業生須在2025年9月30日前取得學歷(學位)證書，不能如期畢業的，取消錄用資格。

本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期等的計算統一截止時間為2025年3月28日。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，分為報名、筆試、現場資格復審、技能測試(特定崗位)、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優錄用的方式進行。本次招聘所有公告、公示都發布在江山市人民政府網，網址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。

(一)報名

1.注冊及報名

本次公開招聘報名全部采取網絡報名，不設現場報名，每位報名者限報考一個崗位。

報名時間：2025年3月24日8:30-3月28日17:00。

報名網址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網報平臺)。應聘人員登陸并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期不再受理注冊報名。

2.資格初審

初審時間：2025年3月24日8:30-3月29日17:00。

網上資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。

報名與資格初審同步進行，應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的可再次報名并接受資格審查;通過資格初審的不能再報其他崗位。請考生務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

3.網上繳費

繳費時間：2025年3月29日8:30-4月1日24：00。

通過資格初審的報考人員登錄報名系統辦理網上繳費。根據浙價費〔2018〕21號文件規定，考試費標準為每人每科50元，即考試費用100元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃，并通過本次招聘指定網站進行公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

4.下載并打印準考證

時間：2025年4月24日8：30-4月26日15：00。

已完成繳費人員可登錄網絡報名系統下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

1.筆試時間:2025年4月26日，詳細時間及考試地點詳見準考證。報考人員須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按規定時間和地點參加考試。

2.筆試科目：筆試科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門，每個科目滿分均為100分。《職業能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業單位工作的潛能。測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。《綜合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。本次考試不另行發布考試大綱。

筆試成績通過浙江省通用招聘網報平臺查詢，查詢時間另行通知。

筆試合格分數線為筆試總成績100分，筆試未達到合格分數線的，不得進入下一環節。

(三)技能測試

報考江山傳媒集團記者、攝像崗位，江山市文化館音樂編曲的將進行技能測試;報考江山市國防動員事務管理中心軍事管理崗位的將進行軍事技能測試。在筆試合格人員中，根據實際招聘崗位數，按筆試總成績從高分到低分1:5比例確定技能測試對象,不足1:5比例的按實際入圍人數參加技能測試(若最后一名筆試總成績并列，則同分人員全部列入技能測試)。

江山傳媒集團記者崗位的技能測試內容為消息寫作和評論寫作，攝像崗位的技能測試內容為拍攝和制作一條主題突出的短視頻;江山市文化館音樂編曲技能測試內容為現場作曲、音樂制作和后期錄音。技能測試總分100分，合格分為60分。

江山市國防動員事務管理中心軍事管理崗位軍事技能測試內容為教學法、體能和四百米障礙。

技能測試不合格者，不得進入下一環節。技能測試階段出現空缺，不予遞補。

技能測試工作在組織人事部門參與下，由招聘單位或主管部門組織實施。技能測試的時間、地點另行通知。

(四)面試

在筆試合格人員中，根據實際招聘崗位數，按筆試總成績從高分到低分1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際入圍人數確定(若最后一名筆試總成績并列，則同分人員全部列入面試)。

報考江山傳媒集團記者、攝像崗位，江山市文化館音樂編曲的，在技能測試合格人員中，按筆試和技能測試折合成績(筆試總成績÷2×30%+測試總成績×40%)從高分到低分1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際入圍人數確定(若最后一名筆試和技能測試折合成績并列，則同分人員全部列入面試)。

若面試階段出現空缺，不予遞補。

面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進入體檢。面試時間、地點另行通知。

(五)資格復審

面試前，要進行資格復審，資格復審合格者，參加面試。資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的，在該崗位按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。缺考、筆試成績為零分或在考試中有違紀違規行為被取消成績者，不得入圍資格復審。

入圍資格復審對象、資格復審時間及地點另行公布。

(六)體檢

面試結束后，計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據實際招聘崗位數，按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;若筆試總成績同分的，以《職業能力傾向測驗》筆試成績高的排位在前)。

報考江山傳媒集團記者、攝像崗位，江山市文化館音樂編曲的，總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×30%+技能測試總成績×40%+面試成績×30%。若總成績相等，以筆試和技能測試折合成績高的排位在前;若筆試和技能測試折合成績相等，以技能測試成績高的排位在前。

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉(人社部發〔2012〕65號)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考核

體檢合格人員確定為考核對象。

考核工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

若體檢、考核階段出現空缺，按總成績從高分到低分予以遞補。

(八)聘用

經考試、體檢、考核確定的擬聘用對象，公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。

因公示期間有異議并查實被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達不到實際招聘數的，在擬聘用人員上報審批前按總成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員上報審批之后，因擬聘用人員主動放棄聘用資格或被取消聘用資格的;擬聘用人員無正當理由逾期不報到的。有上述情形的，不再遞補。

五、其他事項

(一)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現各類招考輔導班、輔導網站或發行的復習資料、出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

(二)應聘人員資格審核貫穿整個招聘環節。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經查實一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行。

(三)本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(四)認真落實《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，在報名時應主動報告。招聘單位對與領導人員有親屬關系的要從嚴審核把關。

(五)本次招聘錄用人員在本市的最低服務年限為5年(含試用期)，其中：新聘用鄉鎮(街道)事業單位工作人員在鄉鎮(街道)的最低服務年限為5年(含試用期)。

(六)各崗位所列學歷專業范圍由招聘單位參照浙江省《2025年公務員招考專業參考目錄》(附件2)進行設置，以招聘單位審核意見為準。對報考專業、學歷、學位、資格條件及其它報考所須條件等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位聯系,聯系電話詳見附件1。

(七)本公告未盡事宜由江山市人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。

招聘政策咨詢電話：0570-4035260 0570-4024720。

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會保障局

2025年3月19日

附件1：2025年江山市事業單位公開招聘計劃表.xlsx

附件2：2025年公務員招考專業參考目錄.xls