紹興市上虞區機關事務服務中心是公益一類事業單位，因工作需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和紹興市人民政府辦公室《關于紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)的通知》(紹政辦發〔2016〕64號)文件精神，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

國防動員工作人員2名，定向用于人武部。

二、招聘范圍和條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，有較強的事業心和責任感;

2.大學生退役士兵：上虞區戶籍的普通高校本科及以上學歷畢業后應征入伍，現已退役的人員;上虞區生源的考生被普通高校錄取或大學就讀期間到部隊服役，退役后繼續復讀并取得普通高校本科及以上學歷畢業證書的人員;

3.專業不限;

4.需要定期24小時在崗值班，如遇工作需要，須全時在崗在位;

5.年齡18至35周歲(1987年4月21日至2005年4月21日期間出生)，出生日期以身份證為準;

6.上虞區外機關事業單位在編人員報考應征得現所在單位和主管部門同意，上虞區內機關事業單位正式在編人員不列入招聘范圍;

7.屬于中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。失信被執行人、在公務員、事業單位工作人員招考等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不得報考。應聘人員與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的崗位不得報考。

三、招聘工作程序和辦法

本次招聘工作按注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、軍事綜合能力測試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、面試按《2023年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員公告》時間節點、程序和要求進行。

1.資格復審復核

資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按1：5比例確定，不足規定比例的，按實際人數確定。

資格復審復核在面試前進行，具體時間地點在相關網站上公布。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由區人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。經復核合格的人員才具有參加面試資格，當場領取面試通知書。未在規定時間內到規定地點參加資格復審復核的視作自動放棄面試資格處理。

因應聘人員資格復審復核不合格或放棄資格復審復核而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補，并在相關網站上公布。遞補人員將接受資格復審復核，經復核合格的遞補人員領取面試通知書。遞補人員因復審復核不合格或未按時參加資格復審復核而產生的缺員將不再遞補。

參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、《退役士兵證》、戶口簿、身份證原件及復印件。2023應屆普通高校畢業生，需提供高校核發的應屆畢業生就業推薦表、就業協議書(因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業推薦表和就業協議書的，須提供書面說明)和《教育部學籍在線驗證報告》(登錄中國高等教育學生信息網下載)。所有參加資格復審復核人員請提供近期一寸免冠照一張。上虞區外機關事業單位在編人員應當提供所在單位和主管部門同意應聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應聘資格條件。

2.軍事綜合能力測試

軍事綜合能力測試人員為參加面試人員，放在面試之后組織，具體時間、地點另行公布。軍事綜合能力測試內容為軍事指揮、輕武器射擊、軍事體育訓練等三項。軍事綜合能力測試滿分100分，60分為合格分數線，其中軍事指揮占40%、輕武器射擊占40%，軍事體育訓練占20%，軍事綜合能力測試不合格者不進入下一環節。

考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×30%+軍事綜合能力測試成績×30%。考試總成績相等時，以軍事綜合能力測試成績高的排位在前;如軍事綜合能力測試成績仍相同的，以筆試總成績高的排位在前。

3.體檢與考察。體檢對象根據考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定，體檢參照公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對體檢合格人員進行考察，考察參照中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員按總成績從高分到低分進行遞補。體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。

4.公示與聘用。體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，對擬聘用人員按規定進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續。公示期間有異議的，經查屬不宜聘用情況的，則取消聘用資格，缺額也將不再遞補。批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

聘用人員納入事業編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，聘用試用期按有關規定執行。試用期(見習期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在本區最低服務年限為5年。

四、其他規定

1.應聘人員對提供的有關資料和信息要真實有效，資格審查將貫穿招聘全過程，若經查實有弄虛作假行為的，取消報考資格，已聘用的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員在其他單位工作的，在辦理聘用手續時，必須提供解約、解聘等相關證明，否則不予聘用。

3.本次公開招聘相關通知、成績公布、體檢、考察、公示等信息在下列相關網站公布：

紹興市上虞區人民政府門戶網

(http://www.shangyu.gov.cn/)

上虞人才就業服務網

(http://www.syjob.com.cn/)

本公告未盡事宜，將依據《2023年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員公告》及有關文件規定執行。

咨詢電話：0575—85237973 監督電話：0575-82129843

紹興市上虞區機關事務服務中心

2023年4月14日