為滿足紹興市上虞區法院審判保障服務中心補充審判輔助人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，堅持公開、平等、競爭和擇優原則，面向社會公開招聘書記員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.普通高校大學本科及以上學歷，取得學士及以上學位的畢業生。

2.國家承認的國民教育系列本科及以上學歷，取得學士及以上學位的畢業生，須在2023年4月21日前取得學歷學位證書(以中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準)。

3.普通高校2023年應屆本科及以上學歷，取得學士及以上學位畢業生，須在2023年8月31日前取得招聘崗位所需專業的學歷、學位證書。

4.境外、國外留學生須在2023年4月21日前經國家教育部中國留學服務中心認證本科及以上學歷，取得學士及以上學位的畢業生。

現役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不得報考(指在普通高校就讀的未畢業的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);境外、國外學歷學位未經中國留學服務中心認證的不得報考。上虞區外的機關事業單位在編人員報考應征得現所在單位和主管部門同意，委培生須征得委托培養單位同意。上虞區內機關事業單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。

屬于中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。

失信被執行人、在公務員、事業單位工作人員招考等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不得報考。

應聘人員與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的崗位不得報考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2.遵紀守法，熱愛本職，具有良好的品行，身心健康;

3.年齡18至35周歲(1987年4月21日至2005年4月21日期間出生)，出生日期以身份證為準;

4.崗位專業要求：030101K 法學、050101 漢語言文學、050102漢語言、120402 行政管理。

二、招聘工作程序和辦法

本次招聘工作按注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、專業技能測試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試按《2023年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員公告》時間節點、程序和要求進行。

網上報名時應聘人員需要在個人簡歷處注明專業技能測試中使用的輸入法(亞偉、五筆、智能ABC、微軟拼音、全拼、雙拼、鄭碼、搜狗、QQ等，不限制輸入法)。在專業技能測試環節，選擇亞偉輸入法的考生需自備亞偉速錄機，選擇其他輸入法的考生統一使用考場內提供的鍵盤。

(一)專業技能測試

專業技能測試對象為資格初審合格并繳費的考生，放在筆試之后組織，考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等。形式分為聽打和看打，滿分為200分，合格分數線為100分，不合格者不進入下一環節。專業技能測試總成績按聽打占50%、看打占50%合成確定。測試時間、地點另行通知。

(二)資格復審復核

資格復審復核對象根據招聘崗位均達到筆試、專業技能測試合格分數線的應聘人員，按筆試總成績占40%、專業技能測試總成績占30%確定考試成績，從高分到低分按1：3比例確定資格復審復核對象。資格復審復核人員不足規定比例的，按實際人數確定。經資格復審復核合格的人員才具有參加面試的資格，未在規定時間內到規定地點參加資格復審復核的視作自動放棄面試資格。

因應聘人員資格復審復核不合格或放棄資格復審復核而產生的缺員,按該崗位應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補，并在相關網站上公布。可遞補人員將進行資格復審復核，經復核合格的遞補人員可領取面試通知書。遞補人員因復審復核不合格或未按時參加資格復審復核而產生的缺員將不再遞補。資格復審復核具體時間地點以《2023年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員公告》中相關網站上公布為準。

參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(非全日制畢業生須提供中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、身份證等原件及復印件，并提供近期一寸免冠照一張。2023應屆普通高校畢業生，需提供高校核發的應屆畢業生就業推薦表和就業協議書(因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業推薦表和就業協議書的，須提供書面說明)和《教育部學籍在線驗證報告》(登錄中國高等教育學生信息網下載)。

上虞區外的機關事業單位在編人員、委培生的應當提供所在單位和主管部門或委托培養單位同意應聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應聘資格條件。

(三)面試

面試具體時間地點以《2023年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員公告》中相關網站上公布為準。

考試總成績=筆試總成績÷2×40%+專業技能測試總成績÷2×30%+面試成績×30%。考試總成績相等時，以專業技能測試總成績高的排位在前;如專業技能測試總成績仍相同，以筆試總成績高的排位在前。

(四)體檢與考察

體檢對象根據考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，對擬聘用人員按規定進行公示，公示時間為7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由紹興市上虞區人民法院進行調查核實，并提出相應的處理意見，報紀委和人社部門核準。公示期滿后，對反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，缺額將不再遞補。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2023年普通高校應屆畢業生不能在2023年8月31日前按時畢業并取得應聘崗位規定的學歷、學位證書的，或發現聘用人員不符合應聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂聘用合同。聘用試用期按有關規定執行。試用期(見習期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在本區最低服務年限為5年。

三、其他規定

1.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程，若經查實有弄虛作假行為的，取消報考資格，已聘用的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員已與原用人單位簽訂了就業協議或勞動合同的，在辦理聘用手續時，必須提供解約或解聘證明，否則不予聘用。

3.本次公開招聘相關通知、成績公布、體檢、考察、公示等的信息在下列相關網站公布：

紹興市上虞區人民法院門戶網站

(http://shangyu.zjcourt.cn/)

上虞人才就業服務網

(http://www.syjob.com.cn/)

本公告未盡事宜，將依據《2023年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員公告》及有關文件規定執行。

咨詢電話：0575-82509025 監督電話：0575-82509029

紹興市上虞區人民法院

2023年4月14日