一、深圳分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行股份有限公司深圳分行扎根勇立潮頭的改革開(kāi)放前沿城市，目前成立時(shí)間已近30年，發(fā)展成了擁有1100名員工、47家分支機(jī)構(gòu)輻射全市主要片區(qū)的大型股份制商業(yè)銀行。秉持“管理財(cái)富、服務(wù)民生”理念，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)好深圳“雙區(qū)”建設(shè)，致力于打造成為一家“有價(jià)值的、有溫度的、有創(chuàng)新的、受人尊敬的”銀行。聚焦打造一流財(cái)富管理銀行，我們堅(jiān)持不拘一格“用才”，搭建平臺(tái)“育才”，用心用情“留才”，近兩年，我們定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)單位管理人員儲(chǔ)備工作，結(jié)合民主推薦提拔了一批80、90后的年輕干部，為年輕人搭建了非常好的職業(yè)晉升平臺(tái)。

深圳分行成立以來(lái)，我們?yōu)樯钲谑忻窈腿珖?guó)知名企業(yè)比如比亞迪、華僑城、騰訊、華為等提供了優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)。作為比亞迪的主要合作銀行，截止目前，我們?yōu)楸葋喌咸峁┝私?00億元的綜合授信額度支持，為比亞迪近800個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商提供了綜合金融服務(wù)方案，攜手發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能，是我們共同努力的方向。

深圳是座年輕的城市，深圳光大熱切歡迎年輕人的加入!從這里，駛向星辰大海，從這里，創(chuàng)造無(wú)限可能!收拾好你的行囊，與我們一起，拿出“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，共同續(xù)寫(xiě)更多“春天的故事”、“深圳光大的故事”!

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共2大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn))，其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

注：對(duì)于專(zhuān)職柜員崗，要求如下：

(1)身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(2)具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(3)年齡在26周歲(含)以下

(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

(九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知)

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

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