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2022年南寧海關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

2022-03-28 09:25:49閱讀()廣西人才網(wǎng)
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為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè),南寧海關(guān)技術(shù)中心計(jì)劃擬面向高校畢業(yè)生和社會(huì)引進(jìn)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位及條件

本次引進(jìn)博士1名,具體崗位條件詳見《南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備引進(jìn)崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考的。

(三)服務(wù)期限。

實(shí)行聘用合同管理,服務(wù)期限:5年。

二、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作依照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面談考核、實(shí)地考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

報(bào)名時(shí)間:2022年3月24日至2022年3月31日18:00。

報(bào)名方式:本次招聘采取郵箱投遞形式報(bào)名。報(bào)考人員需下載并填報(bào)《南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位報(bào)名登記表》,于報(bào)名截止時(shí)間前將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至南寧海關(guān)人事處郵箱:nnhgrjc@163.com。

證明材料包括:學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、能夠證明本人工作經(jīng)歷的材料及其他材料的掃描件各1份。

(二)資格初審。

南寧海關(guān)將按照公布的資格條件、職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并通過電話通知形式通知資格審查通過人選。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

三、面談考核

通過資格審核的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。面談后根據(jù)綜合評(píng)定情況,確定是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面談考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

四、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

五、考察

考察工作由南寧海關(guān)組織開展,主要對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,對(duì)考察不合格者取消聘用資格。

六、公示和聘用

根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員名單,在南寧海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站上公示。

經(jīng)公示無異議,依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘過程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。報(bào)考人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),自備口罩,按要求測(cè)量體溫,提供健康碼。

(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消資格,所繳費(fèi)用不予退還;情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持通訊暢通。

南寧海關(guān)

2022年3月24日

附件1:南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件2:南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位報(bào)名登記表.docx

附件3:擇業(yè)期未落實(shí)工作單位聲明.docx


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