政府專職消防救援隊伍是我國消防救援力量體系的重要組成部分，承擔著防范化解重大安全風險，應對處置各類突發事故的重大職責，為保障洛陽地方經濟發展和人民美好生活作出了突出貢獻。根據工作需要，現面向社會公開招收56名政府專職消防員，現將招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

計劃招收56名，分配到洛陽市城區各消防隊站，具體工作由支隊統一安排。

二、招聘原則

此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自愿報名、考核選拔、統一安排的方式進行，在考核、考察的基礎上擇優聘用。

三、報考條件

1、中華人民共和國公民，志愿投身消防救援工作;

2、責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配;

3、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無紋身;身高162cm以上，體重不低于標準體重的10%，不超過標準體重的20%;對于曾經或正在患有不易發現的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間再發病的，以欺詐按勞動合同無效處理;

標準體重(kg)=身高(cm)—110;

4、年齡在18周歲以上、26周歲以下的男性公民(即1998年4月1日至2006年4月1日期間出生)

5、高中同等以上文化程度。

四、有下列情形之一的，優先錄取：

1、擁有B2、A1、A2駕照，掌握大型車輛和機動設備維修保養技術，持有相關專業證書且經驗豐富的;

2、掌握良好的游泳技能和救援理論或持有潛水救援證書的;

3、掌握計算機軟件應用、APP制作、html編程、網頁設計等技術的;

4、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、退役軍人和具有體育、文藝、攝影、寫作等特長的。

五、有下列情形之一的，不予招聘，一經發現立即辭退：

1、在軍隊服役期間受過處分的;

2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、曾因違反本市政府專職隊員管理規定，被解除勞動合同的;

4、有不適合從事消防救援工作的慢性疾病及隱瞞相關病史的;

5、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。

六、招收程序

發布公告—報名—體檢—體能測試—面試—政治考核—崗前培訓—辦理聘用手續。

(一)報名

1、時間：4月8日0時至4月21日24時。

2、報名方式：將報名登記表(附件1)電子版填寫完整后發送至Lyzdjwk@163.com郵箱，未在規定時間內報名的不予受理。

3、咨詢電話及時間：0379-63005164，上午9:00-11:30，下午15:30-17:30。

4、身體初檢：具體時間和地點，另行通知。初檢時必須考生本人到場，不得由他人代替，現場將測量身高和稱體重，查看是否有紋身，不符合報考要求的人員取消資格。

5、所需材料：身體初檢時，考生需攜帶本人有效身份證、畢業證(若有遺失，原畢業學校出具證明，并留學校聯系方式)、駕駛證、退伍證的原件及復印件1份。另外，還需提供一寸免冠照片2張(紅底彩照)、填寫紙質《政府專職消防員報名登記表》(附件1)，退役軍人填寫《政府專職消防員招聘退役軍人認定表》(附件2)，經武裝部、退伍安置部門簽字蓋章方能生效。

(二)體格檢查

報名合格的人員全部參加體檢，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》和《消防員職業健康標準》進行，在具有相應資質的洛陽市綜合醫院進行，體檢自費，體檢時間、地點另行通知。

(三)體能測試

1、體檢合格的人員均進入體能測試。

2、體能測試項目包括1000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠四項，達標標準見(附件3)。

3、體能測試中有一項不合格的人員，予以淘汰;體能測試時間、地點和相關要求另行通知。

(四)面試

1、體能測試合格的人員均進入面試。

2、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰;面試時間、地點和相關要求另行通知。

(五)考生總成績

考生總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

體能測試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

(六)政治考核

參照征兵政治考核要求進行。凡不符合政治考核有關規定的，不予招錄。

(七)崗前培訓

考核合格的考生，按擬聘用計劃1:1的比例，根據考生總成績從高分到低分的順序確定擬培訓人員。進行為期3個月的崗前強化培訓，成績合格者，繼續使用;成績不合格的，按照規定予以退回，培訓期間免費食宿。

(八)聘用

培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓考核合格的，按擬聘用計劃，洛陽市消防救援支隊與其本人簽訂勞動合同。

七、工資福利待遇

1、政府專職消防員工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、崗位補貼等，工資逐年提高。根據崗位的不同，每月工資4400元——7400元(含個人五險一金)。

2、在培訓期間，第1個月無工資，第2個月、第3個月按試用期發放合約工資的80%，退役軍人可按其軍齡套改相應工資檔次，并且無試用期，足額發放工資;

3、正式簽訂勞動合同后，結婚享受一次婚假，帶薪休假10天，男方在女方分娩胎兒，帶薪休假30天;

4、提供工作期間的食宿、被裝、服裝，按照規定繳納各項社會保險，每年免費身體健康檢查一次。

八、紀律與監督

考生必須按照有關通知要求，在規定時間參加報名、體檢、體能測試、面試、政治考核、培訓，否則均視為自愿放棄應聘資格。

招聘實行誠信原則，考生須簽訂承諾書，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格。

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，主動接受社會各界的廣泛監督。

此次招聘由洛陽市消防救援支隊組織，不委托任何代理機構或個人開展招聘工作，不收取任何報名費用，最終解釋權歸洛陽市消防救援支隊所有。

九、管理模式

實行準軍事化管理和24小時執勤備戰。在保證執勤力量、隊伍無特殊任務的情況下，實行輪休制，每月休息8天，年休假按照國家有關規定執行。

附件：

附件1-洛陽市政府專職消防隊員報名登記表

附件2-洛陽市消防救援支隊政府專職消防員招聘退役軍人認定表

附件3-洛陽市消防救援支隊招聘政府專職消防員體能測評項目及標準

2024年4月7日

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