為促進就業困難人員就業，搭建供需雙方對接平臺，根據《洛陽市公益性崗位開發管理實施細則》及《洛龍區人力資源和社會保障局關于確定2023年洛龍區公益性崗位開發計劃的通知》(洛龍人社〔2022〕112號)文件，現將2023年洛龍區公益性招聘信息公告如下：

一、招聘條件

(一)本次公益性崗位的安置對象為法定勞動年齡內、擁有洛陽市戶籍(洛龍區戶籍優先)的就業困難人員。

(二)就業困難人員是指有勞動能力和就業意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。主要包括：

1、城鎮零就業家庭成員;

2、距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;

3、登記失業半年以上的長期失業人員;

4、正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭,當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

5、就業困難的被征地農民;

6、失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

需要注意，符合以上條件的登記失業人員，在參加面試前，需持本人身份證、“就業創業證”(就業失業登記證)及相關證明材料前往本人常住地鎮(街道)人力資源社會保障基層服務平臺提前進行“就業困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加招聘時的資格審查。

二、報名時間、地點

報名時間：2023年08月01日至2023年08月07日。

報名地點：洛龍區政務服務中心綜合窗口。(咨詢電話：65156616)

在報名成功后，洛龍區人力資源和社會保障局通知應聘者與用人單位聯系，約定面試時間。

三、工作待遇及用工期限

通過用人單位面試，確定擬聘用的人員，洛龍區人社局將按規定履行資格審驗、公示、審核等工作。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業困難人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同，進行崗前培訓。

公益性崗位勞動合同期限，最長不超過3年，具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協商確定。對距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休年齡。

2023年7月26日

洛龍區2023年下半年公益性崗位招聘計劃表