為進一步加大公益性崗位開發力度，促進我縣就業困難人員就業，根據《就業促進法》、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)精神，結合我縣實際，計劃在我縣開發一批公益性崗位?，F將有關事項告知如下：

一、報名條件

自愿從事公益性崗位工作，且滿足以下條件：

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;

2、持有《就業創業證》或《就業失業登記證》并已進行就業困難人員認定(詳細可咨詢戶口所在地的清豐縣人社所);

3、身體健康，適合工作需要。

二、服務期限

服務期限最長為三年，并嚴格執行三年退出機制。三年內雙方根據情況可自行協商解除勞動合同。三年到期后，若單位繼續留用，所需費用由用人單位自行解決，不再享受由就業補助資金支付的各項補貼。

三、工資待遇

不低于1600元/月(包含由就業補助資金支付的崗位補貼的部分1100元)，并隨最低工資標準調整。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。同時，鼓勵有條件的用人單位適當增加工資待遇。

四、報名辦法

1、報名時間：2022年7月28日至2022年7月29日;

報名地點：清豐縣人力資源和社會保障局公益性崗位報名處(地址：清豐縣朝陽路與政通大道向西300米清豐縣人社局門口西側)

2、報名時攜帶本人身份證、戶口本、畢業證，近期2寸免冠彩照1張，認真填寫《公益性崗位就業申請表》。

五、人員錄用

公益性崗位人員招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，實行雙向選聘，由縣人社局就業辦組織用人單位與符合條件的就業困難人員實施雙向對接。用人單位在下達的崗位數量和公布的符合條件人員名單內選聘，對落選且有就業意愿的由人社局統一進行調劑。

六、咨詢電話

清豐縣人社局就業辦：0393-7238065

清豐縣人力資源和社會保障局

2022年 7 月26 日

附件：1、清豐縣2022年公益性崗位開發計劃表

2、清豐縣2022年公益性崗位就業申請表