三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(高新區(qū))是三門(mén)峽市的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行區(qū)、資源型城市轉(zhuǎn)型升級(jí)的樣板區(qū)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展示范區(qū)，為實(shí)現(xiàn)示范區(qū)(高新區(qū))轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘區(qū)屬企業(yè)及其他輔助類(lèi)崗位工作人員88名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

本次招聘共設(shè)4個(gè)崗位類(lèi)別。其中，第一類(lèi)為三門(mén)峽高新投資集團(tuán)有限公司工作人員，招聘人數(shù)14名;第二類(lèi)為三門(mén)峽高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作人員，招聘人數(shù)7名;第三類(lèi)為三門(mén)峽高開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員，招聘人數(shù)14名;第四類(lèi)為其他輔助類(lèi)崗位工作人員，招聘人數(shù)53名。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

5.能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件，有一定的文字能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞;

6.本科及以上學(xué)歷。

7.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

(2)曾受過(guò)行政處分或者曾被辭退、開(kāi)除公職的;

(3)被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案正在審查的;

(4)有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘崗位及條件

第一類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1，第二類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件2，第三類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件3，第四類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件4。

三、招聘程序

按照“報(bào)名資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用任職”的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名時(shí)間：2022年10月28日至2022年11月6日(11月6日下午17：00以后提交的報(bào)名申請(qǐng)郵件不再受理)

(3)報(bào)名提交材料：①報(bào)名表(見(jiàn)附件5)，②身份證，③學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊(cè)備案表)，④職稱(chēng)證書(shū)，⑤執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，⑥業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等。其中，①②③為所有崗位必須提交材料;④⑤⑥根據(jù)招聘崗位所需要求提供證明材料。(報(bào)名表個(gè)人承諾事項(xiàng)需本人簽字，要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收)。

(4)招聘條件中涉及年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算截止至2022年10月31日。

(5)上述提交報(bào)名資格審查資料均為原件掃描件，需按順序歸整為一個(gè)PDF格式文件(文件命名為：崗位代碼及崗位名稱(chēng)-姓名)，發(fā)送至郵箱：sfqzzrsjlwzp@163.com。

2.資格審查

每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其考試聘用資格。

(二)面試

根據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)，按照不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。第一類(lèi)、第二類(lèi)、第三類(lèi)崗位達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減崗位需求名額直至取消;第四類(lèi)崗位達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減崗位需求名額，經(jīng)示范區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，核減掉的崗位需求名額調(diào)劑至其他崗位類(lèi)別。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、邏輯思維能力、人際關(guān)系處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及心理素質(zhì)等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

(三)體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，按照由高到低所招聘崗位1:1.2比例確定體檢與考察人選，并對(duì)入圍人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢與考察。因體檢或考察不通過(guò)產(chǎn)生缺額的，可在同崗位報(bào)考者中按面試成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜另行通知。

(四)公示

通過(guò)體檢與考察的，根據(jù)面試成績(jī)，按照由高到低所招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示。

(五)錄用任職

第一類(lèi)崗位擬錄用人員與高新投資集團(tuán)有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期，對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

第二類(lèi)崗位擬錄用人員與高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期，對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

第三類(lèi)崗位擬錄用人員與高開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期，對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

第四類(lèi)崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣的管理方式，與三門(mén)峽市鑫興人力資源服務(wù)有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期，對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

四、薪酬待遇

根據(jù)不同崗位及任職條件確定相應(yīng)工資待遇。

1.第一類(lèi)崗位中，財(cái)務(wù)專(zhuān)員、風(fēng)控管理專(zhuān)員、建筑工程管理專(zhuān)員、人力資源管理專(zhuān)員四個(gè)崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放，投融資運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、物業(yè)管理專(zhuān)員、法務(wù)專(zhuān)員三個(gè)崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實(shí)行月薪制，綜合工資約4000—8000元/月。

2.第二類(lèi)崗位中，副總經(jīng)理崗位試用期工資按6000元/月發(fā)放，財(cái)務(wù)專(zhuān)員、項(xiàng)目服務(wù)專(zhuān)員兩個(gè)崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放，綜合行政專(zhuān)員、招商服務(wù)專(zhuān)員、投融資運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員三個(gè)崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實(shí)行月薪制，綜合工資約4000—8000元/月。

3.第三類(lèi)崗位中，工程財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放，投融資運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，文秘專(zhuān)員，資料專(zhuān)員、結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)員、建造專(zhuān)員、水暖工程專(zhuān)員、電氣工程專(zhuān)員、安全工程專(zhuān)員、造價(jià)專(zhuān)員、法務(wù)專(zhuān)員十個(gè)崗位試用期按3000元/月發(fā)放。正式聘任后實(shí)行月薪制，綜合工資約4000-8000元。

4.第四類(lèi)崗位，綜合工資在2700—4500元/月不等。

5.按照法律規(guī)定為以上崗位錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照公司及其他有關(guān)規(guī)定享受同等崗位福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，不接待自行來(lái)訪(fǎng)。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

3.本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告、公示以及注意事項(xiàng)，均在“三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.smxsfq.gov.cn )、“三門(mén)峽示范區(qū) 三門(mén)峽高新區(qū)”微信公眾號(hào)上公布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人承擔(dān)。

4.示范區(qū)紀(jì)工委參與招聘工作的全過(guò)程，進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0398—2751976

監(jiān)督電話(huà)：0398—2751027

中共三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作委員會(huì)

三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管理委員會(huì)

2022年10月26日

附件1：三門(mén)峽高新投資集團(tuán)有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

附件2：三門(mén)峽高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

附件3：三門(mén)峽高開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

附件4：三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)其他輔助類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)分類(lèi)計(jì)劃聘用一覽表.xls

附件5：三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)（高新區(qū)）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx