為滿足法院工作發展需要，進一步加強法院隊伍建設，更好服務轄區經濟社會高質量發展，有力助推轄區構建法治化營商環境，現面向社會公開招聘聘用制書記員90名，具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開公正原則、公平競爭原則、擇優聘用原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、28周歲及以下(1995年1月至2005年1月期間出生)，對取得《法律職業資格證書》A證或有一年及以上法院工作經歷的人員，放寬至33周歲以下(1990年1月以后出生);

3、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守;

4、嚴格遵守憲法、法律、法規和審判等各項工作紀律、規章制度;

5、掌握相應崗位必需的業務技能;

6、具備正常履行職責的身體條件;

7、具備高等學校?？埔陨蠈W歷;

8、法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過行政拘留或因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3、涉嫌違紀違法正在接受調查，尚未做出結論的;

4、因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

5、被依法列為失信聯合懲戒名單的;

6、父母、配偶等直系親屬在轄區內律師事務所擔任合伙人、設立人的，或者以律師身份提供有償法律服務等，以及其他存在書記員崗位任職回避情形的;

7、其他不宜從事法院工作的情形。

三、招聘崗位及要求

書記員90名，男女不限

1、學歷及專業限制70名：高等學校?？埔陨蠈W歷，法學類專業;(崗位代碼：1001)

2、學歷及專業限制20名：高等學校?？埔陨蠈W歷，專

業不限;(崗位代碼：1002)

3、取得《法律職業資格證書》A證者，免筆試，直接進入面試;

4、熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件;

5、身心健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準(施行)規定標準》，無傳染性疾病，身體無殘疾，無明顯疤痕，無口吃，無色盲，無紋身。

四、招聘程序

發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄前公示等。招聘期間，應聘人員嚴禁弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。

(一)發布公告

本次招聘公告在河南圓方人力數字科技服務集團有限公司、中原考試院、鄭州法院網、鄭州中院官網、河南自由貿易試驗區鄭州片區人民法院等官網及微信公眾號平臺發布。關于本次招聘的筆試、面試、體檢、考察等公告與公示只在河南圓方人力數字科技服務集團有限公司官方網站上發布，不再另行通知。

(二)報名和資格審查

1、此次招聘報名采取網上報名的方式。

報名時間為：2023年10月31日12：00至2023年11月5日下午17：30。

應聘人員登錄http://www.zyksy.com報名，由網上報名入口進入報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位。

2、資格審查：報名截止后，將同步統一對報名人員進行線上資格初審。應聘人員可登錄http://www.zyksy.com，查詢是否通過資格審查。

(三)考試及錄取

1、書記員考試為筆試和面試;

考試總成績為100分，包括筆試和面試，分別占總成績的50%，成績如出現小數，保留小數點后兩位。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。

(2)面試

面試人員在報考人員中根據筆試成績由高分到低分，按招考計劃數與參加面試人員1:2的比例確定，比例內成績相同者，均進入面試資格確認。

2、考試時間、地點、方式等相關事宜另行通知。

(四)體檢

根據報考人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數1:1.2的比例確定體檢人員名單，體檢統一在指定醫院進行，體檢費用自理。

(五)考察

體檢合格后進行考察，主要考察是否存在本公告招聘條件中所述的不能報考之情形。存在上述情形者均認定為考察不合格，不予錄用。

(六)錄用

根據體檢、考察結果，確定擬錄用人員名單并進行公示，公示期為3天。

被錄用人員未按規定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格，空缺名額按照綜合成績由高到低依次遞補。

后期聘用后出現辭職導致名額空缺的情況，在下次公開招聘前，可按照本次招聘考試的綜合成績由高到低的順序依次進行遞補，并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

(七)用工形式及工作地點

用工形式為勞務派遣。確定聘用人選后，試用期兩個月，試用期滿后經考核合格，按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，與相應勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，最低服務年限兩年。

工作地點為河南自由貿易試驗區鄭州片區人民法院。

(八)聘用及待遇

1、試用期：薪資待遇不低于鄭州市最低基本工資。

2、轉正后待遇：參照政府購買服務標準，并繳納養老、工傷、失業、醫療、生育等五項社會保險，另根據工作表現發放績效考核獎金。

3、聘用人員享有勞動法規定的婚喪假、產假、年休假等假期。

五、注意事項

(一)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。

(二)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

(三)應聘人員應按照要求認真填寫報名信息，并對所填寫信息的真實性負責。若提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。

(四)招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。

招聘咨詢電話0371-85908927、18613710106