為進一步加大公益性崗位開發力度，促進我縣就業困難人員就業，根據《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(豫政[2020]14號)、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦[2020]23號)，按照公平、公正的原則，在“扶溝縣人民政府政務服務網站”平臺上發布招聘信息。為做好這項工作，特發布如下招聘公告。

一、招聘單位及人數

詳見附件

二、 招聘條件

1.遵紀守法，品行良好，身體健康，履行公益性崗位職責，遵守用人單位規章制度，服從組織安排，能夠完成工作任務;

2.經“河南就業網”認定的就業困難人員。

三、招聘對象

符合《河南省公益性崗位管理辦法》規定公益性崗位安置對象，且經常住地街道、鄉鎮人力資源社會保障基層服務平臺，認定成功的下列就業困難人員：

(一)城鎮零就業家庭成員;

(二)距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;

(三)登記失業半年以上的長期失業人員;

(四)正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

(五)就業困難的被征地農民;

(六)失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

四、合同期限及薪資待遇

合同期限：合同期限最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至法定退休年齡。

崗位工資：月工資不低于最低工資標準。

公益性崗位工資包括崗位補貼和用人單位補助，崗位補貼標準原則上不高于我縣最低工資標準。

社會保險：用人單位為其繳納四項社會保險(養老、醫療、失業、工傷)，單位部分按實際繳納給予補貼。

五、報名方式

用人單位現場報名(后附有用人單位聯系方式)，各用人單位負責報名人員的材料收集和資格審查工作，審查合格后報縣人社局勞動就業和創業服務中心。

六、報名時間

2025年6月24日-6月30日

七、其他事項

為維護招聘工作的公正性，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消其資格，本人承擔由此產生的一切后果。

咨詢電話0394-6333266

扶溝縣就業創業工作領導小組辦公室

2025年6月23日

附件：招聘單位信息