根據《中華人民共和國就業促進法》、《河南省就業促進條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》等有關法律、法規，結合開發區工作實際，經上級批準，面向社會公開招聘公益性崗位30名，從事環衛工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正的原則。

2、堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

周口市中心城區范圍內符合公益性崗位安置條件的就業困難人員。

(二)報考條件

1、身體健康，無犯罪記錄;

2、已經經過人社部門系統認定的就業困難人員;

3、符合法定工作年齡。

凡有下列情形之一者不得報考

1、自主創業取得營業執照、被機關事業單位錄用、與其他用人單位簽訂勞動合同的;

2、達到法定退休年齡的;

3、違規取得公益性崗位資格的;

4、另找他人頂替崗位工作的;

5、嚴重違反用人單位規章制度的;

6、根據《勞動合同法》規定，可解除勞動合同的其它情形的。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘程序

報名、初審、面試、體檢、政審、公示等程序。

本次招聘報名，采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年9月22日8：00開始每天上午8:30--11:30，下午15:00--18:00。

2.報名地點：周口經濟開發區人社局服務大廳(太昊路1號)。

3.聯系電話：0394-7805088。

4.報名材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)本人近期免冠1寸照片3張。

(3)本人所在辦事處(社保所)出具的“就業困難人員證明”(與互聯網+系統同步)。

報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

四、待遇和管理

(一)公益性崗位實行勞務派遣，由用工單位負責日常管理、考核，被錄取人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，根據《河南省公益性崗位管理辦法》規定，勞動合同期限3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡)，到期后不再續簽。勞動報酬按《河南省公益性崗位管理辦法》執行，并按照相關規定辦理社會保險。

(二)工作期間不提供員工宿舍。

(三)本次招聘公益性崗位30名，招滿為止。

周口經濟開發區人力資源和社會保障局

2022年9月21日