經開發區黨工委·鐵山區委、開發區管委會·鐵山區政府研究同意，2021年計劃面向大王鎮、太子鎮及章山街道辦事處托管移交代課教師公開招聘在編公辦教師5名、區聘教師30名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及報考資格

(一)招聘對象

1.大王鎮、太子鎮及章山街辦公辦中小學(幼兒園)2014年12月31日前經原開發區教文衛局實名登記在冊，且至今在職在崗的區財政供養代課教師(不含實際已退休、離職人員)。

2.報考在編公辦教師崗位的代課教師，除上述條件外，年齡需為45周歲及以下(1976年1月22日及以后出生)。

(二)報考資格

1.志愿在農村鄉鎮學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻;

2.品行端正，無違反國家法律法規政策等行為;

3.取得高中(含中專)及以上學歷，具有符合教師崗位的專業能力和較強的綜合素質;

4.身體健康，適應崗位和本職工作要求;

5.報考在編公辦教師者，需持有相應學段或高學段教師資格證書;報考區聘教師者，如暫未取得教師資格證但符合其他報考條件的可報名參加考試，但應在2022年8月31日前取得相應學段教師資格證，未能按時取得的，則依法解除聘用關系。

四、招聘崗位

按照“總量控制”原則，根據大王鎮和太子鎮的教師編制空缺、各專業代課教師人數比例情況設崗，2021年擬招聘在編公辦教師5人、區聘教師30人，全部安排至大王鎮和太子鎮的小學任教。具體如下：

1.在編公辦教師(5人) ：農村小學語文教師崗位2人，農村小學數學教師崗位 2人，農村小學英語教師崗位 1人。

2.區聘教師(30人) ：農村小學語文教師崗位21人，農村小學數學教師崗位9人。按45周歲以上與45周歲及以下代課教師的報考人數比例來分配區聘教師崗位指標。

五、招聘程序和方法

(一)信息發布

大王鎮、太子鎮、章山街辦各學校召開教職工大會進行專項公開招聘相應事項傳達，公開本次招聘的人數、崗位、條件等，確保相關人員全部知曉，同時招聘事項在黃石人事考試網及黃石經濟技術開發區·鐵山區網站進行發布。

(二)報名和資格審查

1.報名資格初審(2021年9月23日—9月24日)

由大王中心學校、太子中心學校及汪仁中心學校組織對本鎮區中小學(幼兒園)報考教師(不含2018年至2020年期間任一年已通過報名初審者)的代課經歷、學歷(必須出具原件，如原件遺失，需出具相關院校簽章的畢業生原始檔案復印件)及教師資格證開展初步核定工作，并向社會公示(公示期為5個工作日)。公示期間，任何單位和個人如對公示的內容有異議，可向中心學校舉報，中心學校對舉報人和所反映的代課教師的代課經歷等情況應嚴格保密，對舉報內容調查核實，并將調查核實的情況報招聘工作專班。弄虛作假者取消報考資格。

公示期滿后，符合條件的報考教師由各中心學校對照代課經歷等相關證明原件進行核實。核實無誤的，由各中心學校分別在擬報考教師的定向招聘報名表和相關證明復印件(各1份)上簽字蓋章確認。

2.報名資格復審

復審時間：2021年10月12日— 10月13日上午8：30—11：00 ;下午14：30—17：30。

復審地點：黃石經濟技術開發區·鐵山區磁湖高新大樓區教育局506室，聯系電話：0714—6390938。

已通過2018年至2020年報名復審、2021年擬繼續報考的考生，只需上交《開發區·鐵山區事業單位工作人員專項公開招聘報名表》(1份)、2張近期一寸免冠標準登記照(藍底白色上衣)。由各中心學校匯總統一上交，不接受個人上報;已通過2021年報名資格初審的考生復審時，本人須攜帶有效二代居民身份證、學歷證書和教師資格證原件及復印件、《開發區·鐵山區事業單位工作人員專項公開招聘報名表》(以上材料均各1份)，上交2張近期一寸免冠標準登記照(藍底白色上衣)，接受區教育局、區人社局報名資格審查，通過后方可報名。

3.報名

與資格復審同時進行。資格審查合格的考生，只能報考一個崗位。報名成功后發放準考證。

(三)考試辦法、科目及內容

本次招聘采取筆試方式進行，筆試工作擬委托黃石市人事考試院負責組織實施，區人社局、區教育局做好配合工作。

崗位報考確認人數與招聘計劃數原則上達到3：1及以上方可開考。對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位申請，主管部門審核核準后，通過黃石人事考試網公示。對崗位報考確認人數與崗位計劃數比例小于或等于1:1的崗位的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場筆試(同一筆試題本)的平均分。

筆試科目為所報崗位的專業知識及教育學、心理學。筆試卷面總分為150分，其中專業知識占120分，教育學、心理學占30分。筆試內容為：各專業知識考試內容以開發區·鐵山區現行的初中教材為主，普通高中教材為輔;教育學、心理學考試內容為黃石地區現行師范院校教材。

(四)考試時間與地點

考試時間：見準考證

考試地點：見準考證

(五)體檢和考核

在編公辦教師的錄取，根據筆試成績，按照1 ：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若出現成績并列的，以專業成績高者優先)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行;區聘教師的錄取，分別按照45周歲以上與45周歲及以下代課教師的筆試成績，按照1 ：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若出現成績并列的，以專業成績高者優先)，體檢標準參照黃石市企業新入職職工體檢相關標準(以體檢指定醫院招工入職套餐體檢項目為準)執行。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現體檢不合格的，按照筆試成績由高分到低分順序遞補體檢人員。

考核對象在體檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本方案的規定以及社會治安綜合治理、現實表現等情況，其中，預錄對象的學歷、資歷情況由區教育局負責審核，社會治安綜合治理情況由區政法委負責審核，現實表現情況由考核對象所在中心學校、中學負責審核，各部門必須就審核情況提出明確意見。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按筆試成績從高分到低分順序遞補，再按體檢、考核程序進行。

體檢和考核工作由區教育局牽頭負責。

(六)公示和聘用

體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，向社會公示，公示期為5個工作日。經公示無異議者，擬招在編公辦教師按事業單位人事管理有關要求辦理編內聘用手續，經市人社局審核備案后，用人單位按規定與新招聘人員簽訂聘用合同，實行試用期崗位管理和人員聘用制度，執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇;擬招區聘教師由區人社部門、教育部門按相關規定辦理編外聘用手續，按規定落實相關待遇。

被聘用人員自接到聘用通知20日內需辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報上級部門研究同意后可根據需要遞補。

六、紀律監督

本次招聘工作全程接受區紀檢、監察部門和社會監督，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

定向招聘咨詢電話：0714-6390938

違紀違規舉報電話：0714-6392705

附件：

1：開發區·鐵山區事業單位工作人員專項公開招聘報名表（在編公辦教師）.docx

2：開發區·鐵山區事業單位工作人員專項公開招聘報名表（區聘教師）.docx

黃石經濟技術開發區·鐵山區教育局

黃石經濟技術開發區·鐵山區人力資源和社會保障局

2021年9月22日