為及時補充新疆生產建設兵團第五師雙河市(以下簡稱：師市)事業單位干部人才隊伍，提高干部人才隊伍綜合素質，為師市經濟社會高質量發展提供人才保障，計劃在湖北省高校開展事業單位工作人員招聘，具體情況如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試、體檢與考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

此次共計招聘事業單位工作人員137人，其中師市事業單位招聘編制內人員37人，師市醫共體招聘編制備案制人員100人。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

湖北省各高校2023年應屆畢業生。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，如年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，應為1987年5月1日以后出生。其他年齡要求的計算以此類推。

2.遵守法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質、道德品行和正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

具體崗位及招聘條件詳見《2023年度新疆生產建設兵團第五師雙河市面向湖北高校招聘崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

四、招聘工作程序及相關政策

此次招聘免筆試，具體招聘工作程序為：網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)報名

報名時間：2023年5月1日10:00-5日20:00。

1.采取網上報名的形式，報考人員在規定的時間段登錄報名系統(http://xjbtrc.yxlearning.com)，按要求注冊個人信息后，選擇《2023年度新疆生產建設兵團第五師雙河市面向湖北省各高校招聘事業單位工作人員公告》，根據個人情況選擇崗位，并上傳以下材料：

(1)有效居民身份證

(2)學信網學歷證書電子注冊備案表(2023年度應屆畢業生暫未取得畢業證須提供《教育部學籍在線驗證報告》)

(3)報考崗位要求的資格證書等材料

(4)各類榮譽證書

(5)崗位所需的其他材料

教師資格證要求：具有報考崗位相應教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續前需取得中小學、幼兒園教師資格證書。

2.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報考有專業要求的崗位時，報考人員需依據《2022年第五師雙河市招聘事業單位工作人員專業參考目錄》(附件2)進行報名。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

3.請報考人員及時登錄報名系統，查詢是否通過網上資格審核。如未通過，請及時改報其他崗位。

(二)面試

面試時間：2023年5月7日。

面試形式為現場面試，面試考點設在湖北湖北中醫藥大學(黃家湖校區)，報考人員可在5月6日登錄報名系統在面試準考證中查看具體面試時間、地點(面試時，考生須攜帶紙質或電子準考證至面試現場)。

根據資格審核結果，擇優確定進入面試人員。醫療衛生類、綜合管理類崗位面試采取結構化面試的方式進行。教育教師類崗位面試采取說課或試講的方式進行。其中幼兒教師崗位和播音主持崗位需增加專業能力測試。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。

(三)體檢、考察等后續環節具體事宜另行通知。

(四)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、未及時取得學歷學位證、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(五)此次事業單位招聘碩士研究生及以上的崗位列入師市人才引進計劃，可享受師市人才引進政策，詳細政策請查看《第五師雙河市人才引進優惠政策(節選)》(附件3)

第五師雙河市人力資源和社會保障局招聘政策咨詢電話：0909-6666321，15299750011。

第五師雙河市人力資源和社會保障局

2023年4月27日

附件1：2023年第五師雙河市事業單位工作人員校園招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：第五師雙河市事業單位招聘工作人員專業參考目錄.doc

附件3：第五師雙河市人才引進優惠政策（節選）.docx?