神農架機場有限公司(以下簡稱神農架機場)隸屬于湖北機場集團有限公司，是省屬國有企業。為滿足運營發展需要，優化人才結構，經神農架機場公司研究決定對部分空缺崗位實行公開招聘，具體如下：

一、招聘崗位、人數及條件

(一)本次招聘面向2025年普通高校應屆畢業生及往屆畢業生，具體崗位、人數及要求見附件1。

(二)本次公開招聘條件中所列學歷：大學專科(含)以上學歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷;“全日制”學歷，特指經國家統一高考統招錄取的普通高等全日制教育取得的學歷;國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

(三)本次招聘應聘者年齡計算截止時間為2025年5月1日。

(四)招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。

二、招聘程序

本次公開招聘，具體招聘程序如下：

(一)公布招聘信息

神農架機場通過湖北機場集團官網(www.hbairport.com)發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

此次公開招聘統一采取網絡郵件方式報名，應聘者本人在規定報名時間內投遞郵件，每人限報一個崗位。

接收報名資料郵箱為(snjairporthr@163.com)，郵件標題須按照“姓名+畢業學校+應聘XX崗位”的格式填寫，相關證書資料逐一掃描成PDF格式，并確保信息完整、清晰(不接收使用手機拍攝的圖片)。需要提供以下資料：

(1)神農架機場有限公司應聘報名表(附1寸近期免冠彩色電子登記照);

(2)神農架機場有限公司應聘人員基本信息表(Excel表格);

(3)有效身份證掃描件1份(正反兩面復印在同一張紙上);

(4)學歷證明：畢業證書掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》(需在有效期內且驗證碼清晰，自行下載，登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)，如取得學位的，提供學位證書掃描件;國(境)外高校畢業生，須出具學位證書掃描件，教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》;

如應聘崗位有應聘崗位有持證要求的，需提供相應證件掃描件。

請應聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格審核。

2.報名時間

招聘自2025年6月17日8:00開始報名，至2025年7月1日17:00報名截止(以郵件投遞時間為準)。

聯系人：趙先生

聯系電話：15897882131

報名成功者請加入QQ群：1018015391(備注報名崗位和姓名)接收相關資訊。

3.資格審核

根據崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審，確定進入下一環節的人選。

(三)筆試

對通過資格審核的應聘人員進行筆試。

(四)面試

面試包括應聘者陳述、評委提問兩個環節，每人的面試時間一般不超過15分鐘，由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。全部評委加權平均分為應聘者面試成績。

綜合成績按照筆試成績40%，面試成績60%計算。面試分數80分(含)以上者，根據應聘崗位職數，按綜合成績得分高者1：1確定進入體檢和政審的人選。綜合成績相同，按面試成績擇優選擇。

(五)體檢、政審

根據綜合成績，招聘領導小組擇優研究確定進入體檢和政審人員名單;機場公司綜合管理部組織進行體檢和政審，體檢費用由應聘者承擔。

(六)研究擬錄用人選

根據前期招聘情況研究確定擬錄用人選。

(七)公示

對擬錄用人員進行公示，公示地址為湖北機場集團官網，公示期為5個工作日。

(八)確定錄用人選

根據公示情況確定錄用人選。

(九)報到上崗

錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業者則不需提供此證明)及相關資質證明到神農架機場綜合管理部報到，辦理入職手續，經培訓合格后上崗。應屆生憑本人有效身份證件報到。

三、聘期及待遇

(一)此次錄用的機場公司合同制員工，燈光動力員簽訂八年期勞動合同，信息保障員簽訂五年期勞動合同。合同試用期半年。試用期滿，經考核合格后予以正式錄用。試用期考核不合格的，視為不符合錄用條件，神農架機場與其解除勞動合同。

(二)應屆生在取得畢業證之前簽訂三方就業協議，待取得崗位相應的學歷后簽訂勞動合同。

(三)新招聘員工按神農架機場薪酬規定享受相應待遇，應屆生在簽訂三方就業協議期間按實習生發放薪酬。

四、其他事宜

(一)對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。已被聘用的，取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。

(二)對進入面試且達到80分，但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為神農架機場招聘補錄備用人員，備用資格自當次面試之日起1年內有效。在新招聘人員流失，或類似條件崗位急需補充人員時，可從招聘補錄備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經體檢、政審合格并研究決定后，予以補充錄用。

(三)神農架機場在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，神農架機場不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，神農架機場保留追究法律責任的權利。

(四)神農架機場招聘工作領導小組對本招聘通知具有最 終解釋權。招聘過程中出現的有關問題，由神農架機場公司研究決定。

(五)本次招聘相關信息以湖北機場集團官網(www.hbairport.com)為準。

(六)神農架機場公司紀委負責對本次招聘工作進行監督，監督電話：0719-3312107。

附件：1.神農架機場擬招聘崗位條件及人數明細

2.神農架機場有限公司應聘報名表

3.神農架機場有限公司應聘人員基本信息表

神農架機場有限公司

2025年6月16日

附件下載

附件1：神農架機場有限公司擬招聘崗位條件及人數明細.pdf

附件2：應聘報名表.doc

附件3：神農架機場有限公司應聘人員基本信息表.xlsx