為全力服務湖北支點建設提供人才支撐,持續推進人才強縣戰略,激勵引導人才向產業、企業集中,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神,經研究決定,開展2025年房縣公開招聘急需緊缺人才工作,現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

公開招聘急需緊缺人才10名。具體職位、人數及具體條件詳見附件。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本科及以上學歷,具有相應的學位。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質,遵紀守法,品行端正,誠實守信;

3.具備招聘崗位所需專業知識和業務能力;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.服從組織分配,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作,服從用人單位管理;

6.招聘博士研究生年齡不超過40周歲(1984年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生),本科畢業生年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生);

7.符合職位專業要求、具有相應學歷,且能在規定時間取得學歷、學位證書或認證書。其中,國內高校的2025屆博士研究生、碩士研究生、本科生須在2025年7月31日前取得學歷、學位證書;國(境)外高校畢業生須在2025年7月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書;上述招聘對象未在規定時間內取得相應學歷、學位證書或認證書的不予聘用,已經聘用的予以解聘。

8.具備崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得作為招聘對象

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生(含博士研究生和碩士研究生);

3.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.房縣機關事業單位在職在編人員;

7.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘按照發布公告、網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

1.發布公告。在房縣人社局網、房縣人民政府網、今日房縣網、房縣黨建微信公眾號發布公開招聘公告。

2.網上報名。本次公開招聘考試報名的各個環節,含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過房縣人力資源和社會保障局網上報名系統進行(http://www.fangxian.gov.cn/xzdh/zfbm/fxrsj/)。2025年6月26日8:30至7月2日17:30。報名窗口于2025年7月2日17:30準時關閉。

3.資格初審。根據報名情況,由縣委組織部對報考人員進行網上資格初審。資格初審時間2025年6月26日9:00至7月3日12:00。

4.繳費確認。通過資格初審的報考人員于2025年6月26日10∶00至7月3日17∶30期間登錄房縣人力資源和社會保障局網上報名系統繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規〔2011〕100號規定,收取筆試報名費100元。繳費采用微信或中國農業銀行手機銀行支付。因網上支付存在延時,請勿重復繳費,請考生妥善保管電子支付憑證并確認繳費狀態。未按期繳費或繳費不成功的視為自動放棄。

5.打印準考證。2025年7月8日9:00至筆試開考前,考生應嚴格按照公告規定的時間登錄報名系統打印準考證。打印中如遇到問題,請致電0719-8881168。

6.組織筆試。筆試時間、地點詳見準考證(網上打印)。考生需持第二代身份證原件、準考證準時參加筆試。

筆試采用閉卷方式進行。筆試內容為綜合公共基礎知識占30分(其中房縣經濟社會發展情況占10分),綜合應用能力占70分,兩科合卷。

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,按崗位招聘人數和繳費確認人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,報名人數與繳費確認人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,取消招聘崗位。

7.資格復審。現場資格復審在房縣進行,考生需提供本人有效身份證、準考證、畢業證書、學位證書等材料原件和復印件,應屆畢業生還需提供《就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》(如無法提供,由本人出具相關書面證明);留學歸國人員還需提供境外高校頒發的學歷、學位證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或其他證明材料。

資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,如發現提供虛假材料或不符合報考資格條件的,一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。通過資格復審的考生,需繳納面試費50元。

8.組織面試。所有崗位按1:3確定面試入圍人選。對達不到1:3比例的,由有關單位申請報主管部門備案,面試開考比例可放寬至1:2。對只有一人參加面試的,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的,劃定不低于80分的面試最低合格分數線,未達到的取消該崗位。

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制,各單項成績和綜合成績均保留小數點后兩位,綜合成績相同時,以面試成績高者優先。如遇筆試成績、面試成績相同,則進行筆試加試,時間、地點另行通知。

綜合成績在房縣人社局網、房縣人民政府網、今日房縣網、房縣黨建微信公眾號予以發布。

9.體檢考察。根據面試成績,從高分到低分按招聘崗位人數1∶1確定體檢及考察對象,并在房縣人社局網、房縣人民政府網、今日房縣網、房縣黨建微信公眾號公布體檢、考察對象名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。不按規定時間地點參加體檢的,或未在規定時間內完成全部體檢項目的,視作自動放棄。考察參照公務員錄用考察工作有關規定進行。體檢、考察環節出現不合格或自動放棄的,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

10.公示及聘用。經體檢、考察均合格的考生,確定為擬聘用人員,并在房縣人社局網、房縣人民政府網、今日房縣網、房縣黨建微信公眾號上公示不少于5個工作日。公示期滿,對無異議或經審查不影響招聘的人員,按照有關程序辦理聘用手續。縣委組織部根據考生專業特長、個人志愿、考察結果及職位需求等情況,研究提出人選分配意見,報請縣委黨的建設和人才工作領導小組審定。

四、其他事項

1.試用期。聘用人員試用期1年,試用期期滿考核合格的,予以轉正;試用期期滿考核不合格的,予以解聘。

2.培養鍛煉。聘用人員由房縣縣委組織部會商相關行業主管單位后,統一安排到我縣重點企業(產業)掛職鍛煉1年,期間人事關系、工資關系等不變,由縣委組織部、所在行業主管單位、所在企業(產業)共同管理和培養。

在企業(產業)掛職鍛煉滿1年且考核合格的,給予“雙向選擇”權利,可以與掛職鍛煉所在企業(產業)簽訂勞動合同,主動放棄事業編制;或由縣委組織部、縣人社局按照其所學專業、考核情況和事業單位崗位需求,選擇到相應崗位工作。

3.服務期限。招聘人員在房縣最低服務期為3年(經組織調動的除外),服務期從聘用之日起計算。

4.優惠政策。招聘的急需緊缺人才使用“房陵英才”專項事業編制,堅持“專編專用、編隨人走”原則,執行事業單位人事管理制度。根據《房縣企事業單位招聘高層次人才和急需緊缺人才實施意見(試行)》(房辦發〔2021〕24號)、《房縣實施“青衿薈萃·才聚房陵”計劃促進大學生就業創業的若干措施》(房辦發〔2025〕5號)和《房縣引進博士、碩士研究生若干措施》(房人才發〔2022〕4號)精神,符合條件的招聘人員,可按文件落實相關政策。

此次公開招聘工作由房縣縣委組織部會同房縣縣委編辦、房縣人力資源和社會保障局負責組織實施,其他未盡事宜以上述部門解釋為準。聯系電話:0719-3225835。

附件:1.2025年房縣引進急需緊缺人才招聘崗位計劃表;

2.房縣引進急需緊缺人才誠信承諾書。

中共房縣縣委組織部

中共房縣縣委機構編制委員會辦公室

房縣人力資源和社會保障局

2025年6月24日

附件:2025年房縣公開招聘急需緊缺人才招聘崗位計劃表.docx

附件:房縣公開招聘急需緊缺人才誠信承諾書.docx