因工作需要，根據《事業單位人事管理條例》和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，衡水市園林中心面向社會公開選聘事業單位工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開選聘，在測評考核的基礎上擇優聘用。

二、選聘范圍

年齡在35周歲以下(1989年7月29日以后出生)的碩士研究生。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，用人單位根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，可報考該招聘崗位;

7.機關和企事業單位人員報名須經現工作單位同意，并在資格審查時提供書面證明。

(二)選聘人數和崗位條件

2025年選聘碩士研究生2名。具體招聘人數和崗位條件詳見《衡水市園林中心2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

以下人員不在選聘范圍：

1.在讀非應屆普通高校學生;試用期內的機關、事業單位工作人員;未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

2.現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在各級公務員和事業單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘程序

(一)發布信息。選聘公告在衡水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.hengshui.gov.cn/)、衡水市園林中心網站(http://www.hengshuiyuanlin.com/)發布。

(二)報名和資格審查

采取現場報名方式。

1.報名時間

7月31日—8月6日(9:00-11:30，15:00-17:30，周六、周日不辦公)。

2.報名地點及聯系方式

地點：衡水市紅旗大街618號衡水市園林中心305辦公室。

聯系電話：0318-2195961

3.報名要求

貼有近期免冠一寸彩色同版照片的報名表一式三份(附件2)。并攜帶有效期內的二代居民身份證、碩士研究生畢業證及學位證，學歷認證報告(學信網)，均需提供原件和復印件(A4紙)一式兩份。另備與報名表所用同版照片兩張。

應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)測評考核

1.每個崗位報名審核通過人數少于3人，包括3人，采取資格審查和面試的形式進行考核，合格后直接進入體檢階段。

2.每個崗位報名審核通過人數超過3人，采取資格審查和筆試、面試方式進行考核，考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績+面試成績。計算筆試、面試和總成績時，保留小數點后兩位，得分最高者進入體檢程序。

3.有關事項

(1)筆試

本次筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分，筆試設置合格分數線，數值分別為參加本次考試同考試類別所有考生平均分的60%。采用閉卷考試方式進行，筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試地點、時間及要求通過電話聯系的方式告知考生。

(2)面試。根據筆試成績和選聘計劃，分崗位按照1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人員，比例內末位筆試成績并列的都列為面試人選。面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試采用結構化面試或其他測評方式進行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績(保留小數點后兩位)。

考生須持有效期內的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點及要求以面試通知單為準。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后應立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。

(四)體檢

根據選聘計劃和考生測評成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對象。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照綜合成績一次遞補。

(五)考察

考察工作由選聘工作領導小組組織實施。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格者，由用人單位提出取消聘用資格的意見，報市人社部門審核。經審核同意取消聘用資格的，分崗位按綜合成績從高分到低分一次遞補，并對遞補考生進行體檢、考察。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘人選，在衡水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.hengshui.gov.cn/)、衡水市園林中心網站(http://www.hengshuiyuanlin.com/)公示5個工作日。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。

(七)聘用

擬聘用人選確定后，向市人力資源和社會保障局提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試考核成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續。

五、其他事項

本公告未盡事宜由衡水市園林中心負責解釋。

咨詢電話：0318-2195961

衡水市園林中心

2025年7月29日

附件1：衡水市園林中心2025年選聘工作人員崗位條件表

附件2：衡水市園林中心公開選聘工作人員報名表