因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，衡水市市場監(jiān)督管理局面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位基本情況

衡水市市場監(jiān)督管理局所屬正科級事業(yè)單位(衡水市綜合檢驗(yàn)檢測中心和衡水市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院)，經(jīng)費(fèi)形式為財政撥款，由財政性資金基本保證。

(一)衡水市綜合檢驗(yàn)檢測中心主要職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、建立并維護(hù)全市最高社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行量值傳遞;依法承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)計量器具的強(qiáng)制檢定工作;開展計量器具(產(chǎn)品)檢定、校準(zhǔn)、仲裁檢定、檢驗(yàn)檢測、人員培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作;承擔(dān)計量監(jiān)督技術(shù)性服務(wù)工作;承擔(dān)計量檢定、檢驗(yàn)、計量標(biāo)準(zhǔn)等科學(xué)研究工作。承擔(dān)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)檢測、質(zhì)量仲裁、鑒定檢驗(yàn)、風(fēng)險研判及相關(guān)咨詢、培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作;承擔(dān)工業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制修訂及檢驗(yàn)方法的研究;開展相關(guān)科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。承擔(dān)食品、藥品、化妝品等檢驗(yàn)檢測工作;承擔(dān)藥品檢驗(yàn)結(jié)果異議的復(fù)檢;承擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑的技術(shù)復(fù)核工作;綜合上報和反饋食品藥品質(zhì)量情報信息;開展科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。承擔(dān)市政府監(jiān)督抽查等購買服務(wù)的相關(guān)事務(wù)性工作。承擔(dān)法律法規(guī)及行政主管部門授權(quán)和交辦的其他工作。

(二)衡水市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院主要職責(zé)：開展質(zhì)量、品牌等方面研究;開展標(biāo)準(zhǔn)化研究;提供WTO/TBT通報咨詢技術(shù)服務(wù)工作：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的采集、加工、整理和宣傳服務(wù)，提供相關(guān)技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)維全市統(tǒng)一代碼數(shù)據(jù)庫、開展信息資源管理及應(yīng)用工作;開展物品編碼技術(shù)服務(wù);承擔(dān)缺陷產(chǎn)品召回管理中的有關(guān)技術(shù)支撐工作;承擔(dān)市質(zhì)量文化1中心運(yùn)行和維護(hù)工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開選聘，在測評考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘范圍及方法

(一)選聘范圍

年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年07月31日以后出生)的碩士研究生。

(二)選聘方法

按照制定的選聘方案、發(fā)布選聘信息、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年擬選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名，具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《2025年度衡水市市場監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

(三)以下人員不在選聘范圍

1、在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

2、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

6、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;

9、法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡水市人力資源和社會保障局(http://rsj.hengshui.gov.cn/)、衡水市市場監(jiān)督管理局(http://scjgj.hengshui.gov.cn/)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布選聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點(diǎn)：衡水市市場監(jiān)督管理局人事教育科615，衡水市桃城區(qū)京華路315號。

報名時間：2025年08月04日至2025年08月08日，工作日上午8:30-12：00，下午14:30-17:30。

2、報名要求

每名報考人員只能報考一個崗位，重復(fù)報名無效。報考人員須下載填寫《衡水市市場監(jiān)督管理局公開選聘工作人員報名登記表》(附件2)，準(zhǔn)備本人相關(guān)材料復(fù)印件(包括：1寸彩色免冠照片、身份證、取得的各階段的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告;留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證書)。

符合所報崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))和專業(yè)要求(通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式須于2025年8月底前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月底前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;留學(xué)回國人員須于2025年8月底前取得國<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);對于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。

3、資格審查。衡水市市場監(jiān)督管理局依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或電話通知。應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)測評考核

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審核的人員須持有效期內(nèi)的二代身份證按照電話通知的時間到市局人教科(615)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.考核形式。

(1)每個崗位報考人數(shù)比例不超過1:9，程序如下：

面試采用命題形式進(jìn)行，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)外張貼公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)招聘計劃和面試成績從高到低順序，分崗位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，采用加試(二次面試)方式，按照加試(二次面試)成績由高到低的順序，分崗位按1：1的比例確定體檢人員名單。

(2)每個崗位報考人數(shù)比例超過1:9，程序如下：

①筆試

筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分。采用閉卷考試方式進(jìn)行，不劃定考試范圍。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。筆試地點(diǎn)及要求在詳見筆試準(zhǔn)考證，報考人員須按照筆試準(zhǔn)考證明確的時間地點(diǎn)及要求參加考試。筆試結(jié)束后，5個工作日內(nèi)在市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布報考人員筆試成績。

筆試成績公布后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上，按參加現(xiàn)場測試的人數(shù)與公開選聘崗位3:1的比例，從高分到低分依次確定面試人員。面試人員須持有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求領(lǐng)取面試通知單的取消面試資格，面試人員按名次依次遞補(bǔ)。

②面試

面試采用命題形式進(jìn)行，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)外張貼公布。

按照總成績(筆試成績*0.4+面試成績*0.6)從高到低順序(出現(xiàn)平分時，按照面試成績較高排序)，分崗位按1:1的比例確定體檢人員名單。

考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證參加考核。考核時間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序。考生抽簽時未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名、應(yīng)聘崗位等有關(guān)信息。考生面試結(jié)束后應(yīng)立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

(四)體檢、考察、公示

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對象。體檢不合格的，按照應(yīng)聘崗位考試成績依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，由衡水市市場監(jiān)督管理局組織考察，主要對其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在市人社局和市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個人自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況按測評考核時確定體檢、考察人選的排序情況進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)聘用

擬聘人選確定后，向市人力資源和社會保障局提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

本方案由衡水市市場監(jiān)督管理局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高冬 人事教育科

聯(lián)系電話：0318-2365609;手機(jī)：18617959971

在選聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:衡水市市場監(jiān)督管理局人事教育科0318-2365609。

監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐衡水市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組 0318-2365905。

衡水市市場監(jiān)督管理局

2025年07月30日

附件1：2025年度衡水市市場監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

附件2：衡水市市場監(jiān)督管理局公開選聘工作人員報名登記表