根據《湖南省公益性崗位開發管理辦法(試行)的通知》(湘人社規〔2022〕7號)規定，經公益性崗位開發單位申請, 平江縣人力資源社會保障局研究決定，現將我縣2023年度第一批公益性崗位開發單位、崗位人員需求、崗位要求等公示如下(名單附后)。

一、招聘計劃

全縣共計城鎮公益性崗位31個。

二、招聘范圍

城鎮公益性崗位招聘對象是我縣城鎮居民，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望，已進行失業登記并經平江縣人力資源社會保障部門認定的就業困難人員納入安置范圍。

三、崗位待遇

城鎮公益性崗位補貼標準按照不低于當地月最低工資標準確定(1550元/月，含職工社會保險個人承擔部分)，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行;同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年。

四、招聘程序

按照報名申請、民主評議、審核公示等環節進行規范上崗。

(一)報名申請

符合條件且有意向從事城鎮公益性崗位人員到社區、街道(鎮)便民服務中心提出報名申請。

1、報名時間：2023年4月23日—2023年4月30日。

2、報名所需材料：居民身份證、戶口本原件及復印件、1寸照片二張，填寫報名材料。

(二)民主評議

公益性崗位開發單位按照公開、公正、公平的原則對城鎮公益性崗位申請人進行資格審核、民主評議，確定擬聘用人員。

(三)審核公示

縣就業服務中心、公益性崗位開發單位分別對城鎮公益性崗位擬聘用人員信息進行核實比對，審核無誤后，由縣就業服務中心發布聘用公示，公示期不少于3天。

(四)聘用

經資格審查、民主評議、公示等環節后，各用人單位與城鎮公益性崗位人員簽訂勞動合同(其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定)，進行崗前培訓，安排上崗。

五、其他

城鎮公益性崗位實施動態管理，建立退出機制。依托全省統一的公益性崗位管理系統，建立公益性崗位實名制數據庫，運用大數據、信息化等手段，對人員基本信息和崗位安置情況進行動態管理，根據日常需求，確保需開設崗位及時開設、需安置人員及時安置、需退出人員及時退出，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。

咨詢電話：0730-6296918

監督電話：0730-6296626

平江縣人力資源和社會保障局

2023年4月23日