為促進就業困難人員就業，解決相關單位公益性崗位人員不足的問題，現面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開公正、擇優錄取、規范運作、依法辦事”的原則。

二、招聘計劃

1.通化縣殘疾人聯合會機關服務人員5名;

2.通化縣興林鎮人民政府社會福利服務中心養老服務員1名;

3.通化縣人力資源和社會保障局機關服務人員4名、門衛1名;

4.通化縣教育局二密鎮中心小學保安1名;

5.通化縣教育局二密鎮干溝中心小學保安1名;

6.中共通化縣委老干部局機關服務人員1名;

7.通化縣金斗朝鮮族滿族鄉人民政府就業和社會保障服務員2名;

8.通化縣文化廣播電視和旅游局保安1名、保潔員2名;

9.中共通化縣委黨校機關服務人員2名;

10.通化縣鄉村振興服務中心機關服務人員2名;

11.通化縣自然資源局機關服務人員2名;

12.二密鎮人民政府勞動保障協理員2名;

13.中共通化縣委社會工作部保潔1名;

14.通化縣教育局二密鎮葫蘆套學校保安1名;

15.通化縣石湖鎮人民政府機關服務人員1名;

16.通化縣四棚鄉人民政府社會福利服務中心養老服務員2名;

17.通化縣人民政府辦公室機關服務人員1名;

18.通化縣快大茂鎮人民政府社會福利服務中心養老服務員1名;

19.通化縣司法局社區司法矯正員5名(快大茂司法所、金斗司法所、三棵榆樹司法所、大泉司法所、英額布司法所各1名);

20.通化縣政務服務中心保安2名;

21.通化縣應急管理局機關服務人員4名;

22.通化縣統計局機關服務人員2名。

三、招聘條件

(一)通化縣戶籍居民;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(三)遵守紀律、品行端正，無違法、違紀行為;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)在法定勞動年齡內;

(六)經戶籍或長期居住所在地的社區或鄉鎮街道認定符合條件的就業困難人員：

1.下崗失業人員。指原國有(含廠辦大集體)企業下崗失業人員。

2.大齡失業人員。指城鎮戶籍(原則上按戶口簿首頁住址為準，下同)及城鎮常住人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業6個月以上人員。

3.殘疾失業人員。指城鎮戶籍及城鎮常住人員中，持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業人員。

4.零就業家庭成員。指經各級公共就業服務機構認定的零就業家庭失業人員。

5.低保失業人員。指城鎮戶籍及城鎮常住人員中，正在享受城鎮最低生活保障待遇且連續失業1年以上人員。

6.失地農民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地的農民。

7.就業困難高校畢業生。離校2年及以上未就業(從未有過就業經歷和社會保險繳費記錄)的國內全日制普通高等學校畢業生，包括專科、本科和研究生。

四、報名所需材料

1.有效身份證原件及復印件;

2.居民戶口簿原件及復印件(首頁、本人頁);

3.就業創業證原件及第2、3、7頁復印件;

4.就業困難人員相關證明材料原件及復印件;

5.近期小二寸照片1張。

五、報名時間、地點

報名時間：2025年6月23日、24日 8:30-11:30，14:00-17:00

報名地點：縣人社局314室

地址：通化縣茂山街道利民街55號

六、錄用方式

1.符合條件的報名人員須先認定為就業困難人員，經用人單位考核篩選后，擇優確定擬錄用人選。

2.縣就業服務局審核用人單位擬錄用人選的基本情況，將擬錄用人員的名單予以公示，接受社會監督。

3.經過公示無異議后辦理錄用手續，聘用人員與用人單位簽訂用工協議。

七、人員管理和期限待遇

1.公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或因健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有庸懶散浮拖表現的，不履行工作職責的，立即解除聘用協議。

2.公益性崗位人員服務期限不超過3年，距法定退休年齡不足五年的可延長至退休。用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位用工協議，用工協議一年一簽。用工協議期間崗位補貼及社保補貼按照現行公益性崗位政策規定執行。

聯系電話：0435-5257679。

通化縣就業服務局

2025年6月20日