為完善教師補充機制，體現人文關懷，經研究同意，現面向市外公開選調一批豐城籍在外在編在崗優秀教師，特公告如下：

一、選調數量

選調數量不超過30名，具體如下：

(一)豐城中學和豐城九中高中教師14名。其中：高中數學7名(豐中5名、九中2名)、物理3名(豐中1名、九中2名)、高中化學1名(豐中)、高中生物1名(豐中)、高中信息技術1名(九中)、高中心理健康1名(豐中)。

(二)其他高中、初中和幼兒園教師16名(本次不選調小學教師，但允許符合初中或幼兒園教師崗位條件的小學教師報考初中或幼兒園教師崗位)。具體選調學校、學科及人數視報名情況確定。

(三)崗位調劑

1.豐城中學和豐城九中高中教師崗位，如某學科報名人數較多而另一學科報名人數少，將視報名情況決定是否進行崗位之間的調劑。

2.豐城中學和豐城九中高中教師崗位如未招滿，將視其他崗位報名情況決定是否將剩余崗位計劃調劑至其他崗位。

二、選調對象及條件

(一)本人為豐城籍(含配偶為豐城籍或在豐城行政事業單位工作的，或本人<配偶>父母、子女在豐城工作生活的)，通過正規渠道進入教師隊伍的在編在崗(含今年試用期滿轉正)的教師。

(二)高中教師具有全日制普通高校本科及以上學歷;報考豐城中學和豐城九中高中教師崗位的，須是屬地城區一流(縣市區：2022年常住人口30萬人以下縣市區排名第一的高中、30萬人及以上縣市區排名前二的高中;地級市：排名前三的高中;省會城市：省級重點高中第一批次中招學校或未按批次招生的排名前十的高中)重點高中教師，本科學歷的其本科畢業院校須是省屬及以上大學(以畢業院校現名稱為準，不含學院，下同);研究生學歷的，須取得碩士學位且其本科和研究生畢業院校均須為省屬及以上大學。初中教師具有全日制普通高校專科及以上學歷，并取得本科學歷。幼兒園教師具有全日制中師及以上學歷，并取得大專及以上學歷。

(三)具有相應層次及以上的教師資格證書(幼兒園教師具有幼兒園教師資格證)。

(四)年齡40周歲以下(計算至2023年8月31日止，下同)。中小學高級教師、特級教師、縣級及以上骨干教師和學科帶頭人、名師年齡放寬至45周歲以下。

(五)為人師表，遵紀守法。近三年無違法違紀記錄、年度考核和師德考核為合格及以上等次。

(六)身體健康，能勝任教學工作。

對符合資格條件的中小學高級教師、省級特級教師、輔導各學科奧賽決賽獲得全國銅牌及以上或江西賽區一等獎的優秀教師、設區市及以上級教學類獲獎者、獲得設區市及以上黨委、政府頒發的名師、優秀教育工作者、模范教師、優秀教師、優秀班主任和獲得設區市及以上黨委、政府、教育主管部門頒發的骨干教師、學科帶頭人開辟綠色通道，通過資格審查的人員報經市委人才工作領導小組審批后直接引入。

三、選調程序

(一)發布公告。2023年4月4日，在豐城市政府網和豐城發布、豐城黨建微信公眾號發布《豐城市2023年選調本籍在外優秀教師公告》。

(二)報名及資格審查。采取現場報名方式，按“學段一致、學科對應、區域對等”的原則，由申請人提交參加選調報名材料，每人限報一個與本人現任學段學科一致的崗位(小學教師報考初中或幼兒園教師崗位的，報考學科須與全日制學歷 所學專業和教師資格證專業均一致，專業目錄以2023年省招專業目錄為準。報豐中九中高中教師崗位的，須經豐中九中委派專家面談合格后才能進行報名)。報名時間：2023年4月17日和4月18日8：30至17：30(工作時間)，逾期不予報名。報名地點：豐城市教體局黨群服務中心大樓一樓。報名時須提供以下資料：

1.豐城籍的證明材料(如戶口簿或單位工作證明等)的原件和一份復印件;

2.任教學校出具的“在編在崗、任教學段學科、近三年無違法違紀記錄，年度考核、師德考核等次和簽署同意報考意見及當地縣級教育主管部門簽署同意報考意見”的證明(詳見附件);

3.招聘為教師的相關材料的原件和一份復印件，提供包含但不限定下列材料之一：

(1)政府、人才工作領導小組或人社、教育等部門聯合下達的招聘錄用文件;

(2)教師與人社、教育等部門共同簽訂的招聘協議書或事業單位工作人員審批表或特崗教師的“江西省服務期滿特崗教師申請留任考核表”。

(3)教師入職時人社和教育部門開具的行政介紹信;

(4)教師試用、見習(學徒、熟練)期工資審批表和轉正定級工資審批表。

4.真實有效的身份證、符合報名條件的畢業證、教師資格證書、專業技術職務資格證書、榮譽證書及獲獎通報的原件及一份復印件。

5.一份貼好1寸半身免冠近期彩色同底證件照片的《豐城市2023年選調本籍在外優秀教師報名申請表》(見附件)。

在報名的同時，進行資格審查。資格審查貫穿選調工作的全過程。

(三)面試和心理健康測試。由市委人才工作領導小組辦公室牽頭，制定面試工作實施方案，組織集中面試。面試采取“現場答題+心理健康測試”方式進行。符合綠色通道條件的人員只需參加心理健康測試，其他人員需參加面試和心理健康測試。面試內容為：新課標基本教學技能，心理健康測試結果為“合格或不合格”兩種。

面試流程：工作人員分學科學段組織面試人員抽簽，確定面試順序;面試人員先隨機抽取考題，然后進行15分鐘的備考，最后進行6分鐘內的面試。面試后，再進行心理健康測試。面試成績和心理健康測試結果當場宣布，并由本人簽字確認。

實行心理健康測試結果“不合格”淘汰制和面試成績不低于75分的最低分控制線。在心理健康測試結果為“合格”和面試成績不低于75分的前提下，按面試成績分學段學科由高分到低分確定名次;若面試成績相同，則以學歷從高到低、年齡從小到大順序依次確定名次。

面試時間為2023年4月22日上午8點，面試地點另行通知。未按時參加面試的，視為自動放棄。

(四)體檢。心理健康測試結果為合格的教師，參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)進行體檢，體檢結果不合格的教師，取消擬調資格。

體檢時間和體檢醫院另行通知，但須注意：

一是參加體檢人員當天上午8點前憑身份證空腹參加體檢，費用自理;同時帶一張與報名申報表同底的一寸彩色照片。

二是對未按時參加體檢的考生，視為自動放棄。

(五)結果公示。在豐城政府網公示面試成績、體檢結果和擬調人員，公示期5個工作日。

(六)自主選崗。公示期滿無異議后，符合綠色通道條件人員按計分辦法計算分值、其他入選人員按面試成績，由高分到低分自主選崗。選崗時間和地點另行通知。

(七)辦理調動。被選調人員接通知后于8月27日前(含當天)到市人社局、市教體局、市委編辦辦理調動手續，入編后在該崗位工作時間不得少于5年。若未如期辦理調動手續的，視為自動放棄。

四、待遇補貼

根據《豐城市“5621”人才補貼實施細則》(豐才字〔2022〕15號)文件精神，發放相應補貼。

(一)省特級教師、正高職稱及以上教師、省教體系統“五一”獎章獲得者且在省重點中學任教15年以上的優秀教師，給予生活補助4000元/月，購房補貼20萬元。

(二)設區市名師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、輔導全國各學科奧賽決賽獲得銅牌及以上或江西賽區一等獎的優秀教師，給予生活補助2000元/月，購房補貼10萬元。

生活補助連續發放兩年。購房補貼按服務期限要求分五年平均發放，自購房之日起每滿一年發放一次。享受補貼的住房五年內不得交易。僅限在豐購買首套商品住房方可享受購房補貼。

本公告未盡事宜由市委人才工作領導小組辦公室、市委編辦、市人社局、市教體局負責解釋。

咨詢電話：0795-6609210。

附件：1.豐城市2023年選調本籍在外優秀教師報名申請表

2.同意選調報考證明 

3.2023年選調本籍在外優秀教師中符合綠色通道人員計分辦法

(掃描上方二維碼獲取附件)

中共豐城市委人才工作領導小組辦公室

2023年4月4日