經市委、市政府研究同意，決定面向社會公開引進一批優(yōu)秀和急需緊缺人才到我市工作，現公告如下：

一、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)年滿十八周歲，品行端正，政治素質好，大局意識強，服從組織安排。

(四)具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，符合崗位所需的其他條件。

(五)年齡要求，全日制本科生1992年8月1日(含)以后出生，全日制碩士研究生1987年8月1日(含)以后出生，全日制博士研究生1982年8月1日(含)以后出生。

(六)報考市直崗位的，需具有經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的，“雙一流”高校中的一流大學或列入原“211工程”“985工程”大學畢業(yè)的全日制本科學歷和對應學位;報考縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的，需具有普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試取得的全日制本科學歷和對應學位;全日制研究生報考不受學校類別限制。

在國外就讀人員報考上述崗位，需具有教育部認證的世界大學學術排名(ARWU)2022年榜單的國外高校本科及以上學歷和對應的學位(此類院校通過https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2022網站查詢)。

報名人員須在2023年7月31日(含)前取得相應學歷和學位。

(七)具有適應崗位要求的身體條件。

(八)崗位要求的專業(yè)等其他條件(詳見2023年朝陽市公開引進優(yōu)秀和急需緊缺人才計劃表)。招聘崗位限定工作經歷、政治面貌等其他條件的，截止日期均為2023年7月31日(含)。

(九)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。

(十)在職人員，須征得本人所在單位同意，出現糾紛由考生自行解決。

曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被機關、國有企事業(yè)單位開除、辭退的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現役軍人、試用期或服務期內公職人員，在讀非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷報考，在讀非應屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的本科學歷或研究生學歷報考)，朝陽市(含縣、鄉(xiāng)兩級)公務員、事業(yè)單位在編工作人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

二、引才方法和程序

(一)報名及資格初審

本次引進人才實行網上報名，報名網址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/345。網上報名實行誠信承諾制度，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與崗位要求的資格條件不符的，一經查實，隨時取消其應聘和聘用資格。網上報名程序如下：

1.提交報考申請。報考者可在2023年8月1日9時至8月4日16時登錄https://zhikaocn.com/invitation/notice/345，注冊登錄個人賬號，選擇相應的報考崗位后，按照規(guī)定的流程和要求填寫報名信息，上傳證件照片(要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內)，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進行登錄。

2.查詢初審結果。報名期間，對報考者提交的照片等信息進行初審。報考者可于2023年8月1日9時至8月5日12時登錄報名網址查詢報名結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。審核信息為“拒絕”狀態(tài)的，考生不允許再次提交同崗位報名申請，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位;審核信息為“退回”狀態(tài)的，考生應修改補充相應內容后，在規(guī)定時間內再次提交報名?？忌鷮Τ鯇徑Y果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。

每個崗位有效報名人數與招聘人數達不到最低開考比例時，將縮減或取消該崗位引才計劃，相關信息在朝陽市人力資源和社會保障局官網公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按時間改報的，視為放棄報考。

3.繳費確認。報考者通過初審后，須于2023年8月1日9時至8月5日12時重新登錄報名網址繳納考試費，繳費僅限支付寶支付，支付考試費后即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。

(二)網上打印準考證

已繳費成功的報考者，請關注朝陽市人力資源和社會保障局官網發(fā)布的筆試公告，于筆試前1周內自行打印準考證(A4紙)，并妥善保管。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試成績均為100分，權重分別為40%和60%。筆試時間、地點詳見準考證。面試時間、地點等另行通知。

1.筆試。

筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等部分，全部為客觀試題?！毒C合應用能力》全部為主觀題。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗×50%+綜合應用能力×50%，筆試總成績保留兩位小數，市委組織部、市人社局對筆試成績匯總分析，確定合格分數線。未達到合格分數線者不得參加資格復審和面試。

2.資格復審及面試。

按照引才崗位計劃數與面試人數1:2的比例，從筆試合格者中由高分到低分確定面試人選，最后一名面試人員筆試成績并列者同時進入面試，未達到規(guī)定面試比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。

面試前對面試人選進行資格復審。面試人選需提供有效身份證原件及復印件1份，學歷、學位證原件及復印件各1份(國外學歷需提供教育部認證原件及復印件1份)以及招聘崗位中所要求的其他需提供材料的原件及復印件。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審不合格人員不能進入面試，產生的崗位空缺在筆試合格人員中由高分到低分依次遞補。遞補工作原則上在資格復審結束后的3個工作日內完成。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

面試采取結構化面談法，主要測試崗位職責所要求的基本素質和能力。合格分數線為60分?？偝煽兒透黜棾煽兙Ａ魞晌恍?。面試開始后產生的崗位空缺不再遞補。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)體檢和考察

按照總成績由高到低的順序，根據引才計劃1:1比例確定體檢、考察人選。總成績并列者，分別依次按照面試成績、綜合應用能力成績、職業(yè)能力傾向測驗成績高者確定體檢人選。體檢工作參照招錄公務員體檢標準執(zhí)行，時間、地點另行通知。

考察工作由用人單位及其主管部門具體負責。因體檢、考察不合格產生的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

擬聘用人員確定后，面向社會公示，公示包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、擬聘用單位、擬聘用崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員試用期12個月，試用期包含在聘期內，被聘用人員逾期不報到者，取消聘用。

三、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任，具體事宜按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

四、政策待遇

引進的優(yōu)秀和急需緊缺人才納入優(yōu)秀年輕干部儲備庫進行長期培養(yǎng)。聘用到市直崗位的，統(tǒng)籌安排到開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))下派學習鍛煉，時間為1年。

下派學習鍛煉結束后，在崗位數量限額內，表現優(yōu)異的，博士研究生可適時聘用到事業(yè)單位七級領導管理崗位(正科級領導職務)，表現優(yōu)異且工作實績突出的，符合《公務員調任規(guī)定》的，可適時調入黨政機關擔任正科級領導職務。碩士研究生可適時聘用到事業(yè)單位八級領導管理崗位(副科級領導職務)，表現優(yōu)異且工作實績突出，符合《公務員調任規(guī)定》的，可適時調入黨政機關擔任副科級領導職務。

聘用到縣(市)區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的，由縣(市)區(qū)采取適當方式進行培養(yǎng)，表現優(yōu)異且工作實績突出的，根據《遼寧省事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》，可適時選拔到事業(yè)單位七級、八級領導管理崗位。對表現優(yōu)異且工作實績突出，符合《公務員調任規(guī)定》的，可適時調入黨政機關擔任科級領導職務。

五、其他事項

(一)本次引進人才考試報名費100元/人，體檢費用由報考者負擔。

(二)引進人才考試各種信息均在朝陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)發(fā)布，請應聘者加強關注。

(三)考生在整個引進人才考試過程中，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)本次引才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次引才考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(五)未盡事宜由中共朝陽市委組織部、朝陽市人力資源和社會保障局研究決定。

咨詢電話：

中共朝陽市委組織部：0421—2915960

朝陽市人力資源和社會保障局：0421—2638181

中共朝陽市委組織部

朝陽市人力資源和社會保障局

2023年7月27日

附件1：2023年朝陽市公開引進優(yōu)秀和急需緊缺人才計劃表

附件2：“雙一流”高校中一流大學名單

附件3：原“211工程”（含“985工程”）大學名單