為進一步加強市直公立醫院人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，阜新市衛健委直屬公立醫院2024年擬面向社會公開招聘高層次專業技術人才35名。

一、招聘數量和基本條件

(一)招聘數量

為市直6家公立醫院招聘事業編制高層次專業技術人才35名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有國家承認的符合崗位要求的畢業證書和學位證書;

6.對于應聘要求具有副高級專業技術職務崗位的人員，應聘人員年齡原則上不超過45周歲(1978年9月18日(不含)以后出生);對于應聘要求具有正高級專業技術職務崗位的人員，應聘人員年齡原則上不超過50周歲(1973年9月18日(不含)以后出生);

7.具有招聘崗位所需的專業(以教育部網站發布的《普通高等學校本科專業目錄(2020版)》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》(2018版)、《研究生學位授予和人才培養學科目錄》(2022版)為準)，特殊崗位要符合國家對執業資格的要求，招聘崗位有資格證書要求的，其相關證書或資格須于報名之前取得。其中，經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;

8.招聘崗位要求有工作經歷的，考生必須具備相應的全職工作經歷(在校生畢業之前的實習經歷不能視為工作經歷)，工作經歷年限計算截止時間為報名之前，在職人員應聘，須征　　得本人所在單位同意，出現糾紛由考生自行解決;

9.招聘崗位要求具備規培合格證書的，如按照國家要求報考人員參加工作時間不在住院醫師規范化培訓人員范圍內的，可免去規培合格證要求。如新取得規培合格證書，醫師執業證書注冊為專業類別尚未注冊到具體細分專業的，可直接視同為符合該專業類別下所有注冊專業條件(兒科、院前急救、軍事醫學專業除外);

10.崗位要求的其他條件;

11.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現役軍人、在讀高校畢業生(在讀的統招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷報考，在讀的統招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學歷、本科學歷報考);

12.具有法律、法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘崗位

具體單位及崗位資格條件詳見《阜新市衛健委直屬公立醫院2024年公開招聘高層次專業技術人才崗位信息表》(附件1)。

三、相關要求

1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

4.本次招聘崗位不設置開考比例。對于報名人數未達到招考人數或無符合報名條件人員的崗位，將取消或削減該招聘崗位計劃，取消或削減的招聘崗位將在阜新市衛生健康委員會官方網站進行通知。

四、基本程序

此次招聘采取直接面試考核方式進行，具體分為報名、面試考核、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。

(一)報名

本次招聘采取現場報名方式進行，報名人員需持崗位要求條件的各項資質證書原件和復印件到報考單位進行現場報名及資格審核。

報名時間：2024年9月18日至9月24日(節假日除外)，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

請考生在該時間段內提交報名材料，逾期不予受理。

報名地點：

1.市中心醫院

阜新市海州區中華路74號醫院住院部1號樓22層人事科

聯系電話：0418-2827328

2.市人民醫院(市婦兒醫療中心)

阜新市細河區迎賓大街61號 老樓門診5樓人事科

聯系電話：0418-5960025

3.市中醫醫院

阜新市海州區新華路115號 醫院門診四樓人事科

聯系電話：0418-3317694

4.市傳染病醫院

阜新市細河區電工街北端 醫院機關樓二樓人事科

聯系電話：0418-3979008

5.市精神病防治院

阜新市太平區紅緯路25號 七樓人事科

聯系電話：0418-3957802

6.市創傷急救醫院

阜新市細河區四合路41號 機關后勤樓三樓人事科

聯系電話：0418-3890060

報名需提供的材料：

1.《阜新市衛健委直屬公立醫院2024年公開招聘高層次專業技術人才報名登記表》(附件2)打印填寫，個人近期免冠一寸照片(貼于報名表)1份;

2.本人身份證原件及復印件1份;

3.研究生畢業證書、學位證書，本科畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

4.醫師資格證、執業證原件及復印件1份;

5.住院醫師規范化培訓合格證原件及復印件1份。

6.相關工作經歷證明原件。

考生需按照報名材料的序號進行排序整理。

報名審查未通過人員可改報其他單位或者崗位，審核通過人員不允許再進行改報。

(二)面試

1.人員確定。報名資格審核通過人員均可直接參加面試。面試人員名單將在阜新市衛生健康委員會官方網站公布。

2.面試形式。面試由阜新市衛健委牽頭負責組織。主要考察報考人員工作業績及其他適應工作崗位能力，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用。

3.成績計算方法。面試成績即為報考人員最終成績。

(三)體檢和考察

根據考生成績，按招聘崗位計劃人數1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，成績并列者組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。

對于成績合格但未進入體檢和考察范圍人員，在招聘單位和考生本人雙方達成一致意見的前提下，可以選擇調劑到所報名單位或其他單位存在空缺且符合招聘條件的崗位。調劑人選的確定，按照成績從高到低順序排序進行調劑。

對擬聘用人員的體檢，由阜新市衛生健康委員會組織。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。體檢費用由考生承擔。

考察工作由用人單位負責，對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

體檢和考察工作中出現崗位空缺，按照成績從高分到低分順序進行遞補，成績并列者組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察遞補人員。

五、聘用和待遇

(一)公示與聘用

擬聘人員信息統一在阜新市衛生健康委員會官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公示開始后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

(二)政策待遇

聘用人員執行事業單位工作人員相關工資待遇，如果招聘單位與聘用人員簽訂協議約定發放高層次人才相關待遇的，按雙方協議內容執行，最終解釋權歸招聘單位所有。

阜新市衛生健康委員會

2024年9月14日

附件1：阜新市衛健委直屬公立醫院2024年公開招聘高層次專業技術人才崗位信息表.xls

附件2：阜新市衛健委直屬公立醫院2024年公開招聘高層次專業技術人才報名登記表.xls