為進一步推進公共文化事業發展，根據用人單位實際需要，經遼陽市人民政府批準，面向全國引進舞蹈學專業技術人員1名，現將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數量

面向全國為遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業技術人員1名。

二、引進原則和辦法

本次人才引進遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法開展。

三、引進人員應具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.熱愛事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事公共文化工作;

5.具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的本科學歷，本科及碩士研究生所學專業均須符合所報崗位專業要求;

6.年齡35周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.在省級及以上舞蹈大賽中獲得個人獎項;

8.具有崗位所要求的專業、技能和其他條件;

9.遼陽地區系統正式在編人員(含已公示擬引進人員)不在本次引進之列;

10.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考);法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。

※注意事項※

1.要求報考人員學歷、學位相互對應。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。具有高校承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的，可以報考。

2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3.2022年應屆畢業生未按時畢業或2022年7月畢業時未取得相應的學歷、學位的，不予引進。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報名

(1)報名時間：2021年11月15上午9:00日至11月25日下午16:00。

(2)報名形式：網上報名，下載《2021年遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業技術人員報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，與入展或收藏相關證書佐證材料一同，以附件形式發送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人力資源和社會保障局人才開發科復核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

3.面試。具體面試時間、地點和形式另行通知。

(1)面試現場需提供以下申報材料：

①《2021年遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業技術人員報名資格審查表》(本人簽字);

②本科起點各學歷階段畢業證、學位證、報到證和本人身份證原件。

③省級及以上舞蹈大賽中獲得個人獎項證書。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②結構化面試成績、現場命題創作成績、面試總成績滿分各100分，其中任何一項分數不及格(低于60分)者，不予引進。

(3)現場簽約

以面試總成績由高至低確定擬錄用人員名單，如出現空缺，依次遞補，額滿為止。

4.體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，不再遞補。

對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。

5.公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

6.服務期限。通過人才引進的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，在本單位最低服務期限不少于3年(含試用期一年);在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關手續(因改革造成的單位撤并等情況除外)。

五、防疫要求

(一)考生進入考場時應提供如下材料：

1.本人有效身份證件原件;

2.核酸檢測陰性證明：應試人員須提供遼寧省內(除大連市外)核酸檢測機構出具的本人首場考試考前48小時內核酸檢測陰性證明。

3.“遼事通健康碼”(綠碼);

4.“通信大數據行程卡”(綠碼、無異常)。

(二)主動配合工作人員接受體溫檢測(體溫低于37.3℃)方可進入考點，否則不得參加考試。如發現體溫異常(≥37.3℃)，需現場進行體溫復測。

(三)應試人員有以下情況之一的，不得參加考試：

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者.

2.集中隔離期未滿者以及因屬地疫情防控需要被隔離的人員。

3.考試當天，“遼事通健康碼”、“通信大數據行程卡”異常(非綠碼)。

4.考試當天，不能按上述要求提供規定時限內核酸檢測陰性證明的應試人員。

5.進入考點前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經考點防疫副主考綜合研判不具備參考條件的應試人員。

(四)考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

(五)如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.報名人員自報名至擬引進人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約需承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議無效，取消引進資格。

4.此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發科負責解釋。

七、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-2297299

遼陽市人力資源和社會保障局

2021年11月15日

附：附件1：2021年遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業技術人員報名資格審查表.doc

附件2：普通高等學校本科專業目錄（2012年）.doc

附件3：普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表.doc