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2020年日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次與高技能人才招聘簡章

2020-08-07 15:48:06閱讀()日照市人力資源和社會(huì)保障局
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日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1998年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的山東省第一所公辦高等職業(yè)院校,2008年進(jìn)入國家一百所示范性高等職業(yè)院校建設(shè)行列,是全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,全國高等職業(yè)院校“就業(yè)工作50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”和“學(xué)生管理50強(qiáng)”。2019年,被教育部確定為全國優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校,成功入選中國特色高水平高職學(xué)校30強(qiáng)。

學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生16000余人,設(shè)有海洋工程、建筑工程、現(xiàn)代汽車、機(jī)電工程、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、電子信息、人文旅游、通用航空、會(huì)計(jì)、商學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院;有水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、建筑工程技術(shù)、智能制造、汽車服務(wù)、文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)、旅游服務(wù)、會(huì)計(jì)、商務(wù)與管理、軟件技術(shù)、航空工程與服務(wù)等10個(gè)專業(yè)群,形成了“2+3+5”的“國家、省級(jí)、校級(jí)”專業(yè)群體系。擁有2個(gè)國家高水平專業(yè)群、1個(gè)國家試點(diǎn)專業(yè)、5個(gè)國家示范專業(yè)、9個(gè)國家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)、2個(gè)國家“提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目”中央財(cái)政支持專業(yè)、3個(gè)國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè),3個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群、3個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)群、10個(gè)省級(jí)品牌特色專業(yè)、5個(gè)省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)。

為不斷提高育人質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“建設(shè)人民滿意、國內(nèi)一流、國際知名優(yōu)質(zhì)高職名校”發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升師資隊(duì)伍水平,面向社會(huì)公開招聘高層次、高技能人才。現(xiàn)公告如下。

一、招聘專業(yè)及條件

海洋工程、土木工程、機(jī)電、航空、汽車技術(shù)、電子信息、管理與商貿(mào)、旅游服務(wù)、思政、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)高層次、高技能人才。

(一)高層次人才。具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校工作經(jīng)歷的正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或優(yōu)秀博士研究生。分A、B、C三類。

(二)高技能人才。具有專科及以上學(xué)歷的中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱號(hào),享受國家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和省級(jí)以上技能大賽優(yōu)秀選手、在校期間獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生等。分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類。

各類別人才層次及條件如下:

人才分類 條件
高層次人才 A類 1.經(jīng)認(rèn)定的國(境)外科學(xué)院(工程院)院士、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。
2.“萬人計(jì)劃”人選;“長江學(xué)者”;中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選。
3.“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家杰出青年基金獲得者。
4.獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)的前3位完成人。
5.享譽(yù)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、大師級(jí)文化藝術(shù)名家和知名人士等。
B類 1.享受國務(wù)院特殊津貼專家;“泰山學(xué)者”或者相應(yīng)層次人員;省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家級(jí)教學(xué)名師。
2.省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人。
3.獲省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前 2位完成人。
4.獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的第1位完成人。
C類 1.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較大發(fā)展?jié)摿駱I(yè)期(畢業(yè)3年內(nèi))全日制普通高校(含國家承認(rèn)的海外全日制高校)博士研究生,年齡一般不超過40周歲。
2.在相關(guān)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域和高等職業(yè)教育領(lǐng)域具有較高的影響力和威望的專業(yè)(學(xué)科)帶頭人,高校人員需擔(dān)任本專業(yè)(學(xué)科)帶頭人三年以上,一般具有正高職稱(副高職稱需具有博士學(xué)位),企業(yè)、行業(yè)人員需在相關(guān)領(lǐng)域知名企業(yè)的高層管理工作或在相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)擔(dān)任重要職務(wù),承擔(dān)并主持過企業(yè)、科研院所相關(guān)國家級(jí)重大項(xiàng)目。年齡一般不超過50周歲。
高技能人才 Ⅰ類 中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國技術(shù)能手、國家技能大師工作室主持人。
Ⅱ類 5年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷,具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或技師(國家職業(yè)資格二級(jí))及以上職業(yè)資格的人員,且獲省級(jí)一類技能大賽職工組一等獎(jiǎng)或國家一類大賽一、二等獎(jiǎng)的人員。齊魯首席技師、山東省技術(shù)能手、省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人。
Ⅲ類 獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和省級(jí)以上技能大賽優(yōu)秀選手(國家級(jí)一類職業(yè)技能大賽前20名、國家級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽前15名或全國職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);省級(jí)一類職業(yè)技能大賽前5名、省級(jí)二類職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng))。在校期間獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、招聘時(shí)間

常年招聘。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和敬業(yè)精神,身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件。

4.符合招聘崗位專業(yè)、技能要求和其他條件。

四、人才待遇

具體人才引進(jìn)待遇,按照日照市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“日照英才”工程支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的意見》(日發(fā)〔2018〕36號(hào))和《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(日職院黨字〔2020〕2號(hào))相關(guān)政策,學(xué)校根據(jù)“一事一議”的原則,協(xié)商確定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。采取郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.需提供基本材料:《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才報(bào)名登記表》(附件1);《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高技能人才報(bào)名登記表》(附件2);畢業(yè)證和學(xué)位證(本科、碩士、博士各階段)、居民身份證、職稱證、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職的聘書等;論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件;近期同底免冠1寸彩色照片3張(或電子版)。

2.郵件報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可以將報(bào)名登記表、相關(guān)證書復(fù)印件(請(qǐng)勿將原件郵寄)郵寄至我校組織人事處(郵寄地址:山東省日照市煙臺(tái)北路16號(hào)日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處,郵政編碼:276826)或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件(電子郵箱:rzptrsk@163.com,郵件標(biāo)題為“人才類別+專業(yè)名稱+姓名”)。為保證報(bào)名工作無遺漏,請(qǐng)郵寄或電郵個(gè)人資料后,電話聯(lián)系學(xué)校組織人事處確認(rèn)報(bào)名成功。

注:面談時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人證件材料原件。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:報(bào)名者也可在工作時(shí)間攜以上材料原件及復(fù)印件到學(xué)校組織人事處報(bào)名。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的材料、證件等進(jìn)行資格審查,初步確定考察對(duì)象。

(三)考察。主要采取調(diào)閱檔案,與工作(學(xué)習(xí))單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、同事交流等辦法,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察。并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查,按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

(四)面談。通過一事一議的方式,在考察基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校崗位需求情況,就工作崗位、職責(zé)、待遇達(dá)成一致意見。經(jīng)學(xué)校黨委研究,確定擬聘用人選。

(五)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)公示聘用。對(duì)考察、面談、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù),簽訂合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

(一)根據(jù)山東省編辦、山東省人社廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))等規(guī)定,全職引進(jìn)人員納入人員控制總量備案管理。

(二)全職引進(jìn)的全日制博士研究生,根據(jù)日照市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“日照英才”工程支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的意見》(日發(fā)〔2018〕36號(hào))等相關(guān)政策,符合條件的可享受相應(yīng)人才待遇。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通有效,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)未盡事宜,由日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0633—7987021

電子郵箱:rzptrsk@163.com

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.rzpt.cn/

學(xué)校地址:山東省日照市煙臺(tái)北路16號(hào)

學(xué)校微信公眾號(hào):

附件1: 日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才報(bào)名登記表.docx

附件2 :日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高技能人才報(bào)名登記表.docx

高層次人才招聘簡章(蓋章版).pdf


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