為貫徹落實中共中央國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》以及本市關于教師隊伍建設的有關文件精神，著力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優原則，按照招聘崗位所需專業、資格等要求平等競爭，擇優聘用。

二、應聘基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務金山教育。

(二)學歷要求：本科及以上學歷，并取得相應學位。

(三)年齡要求：一般不超過30周歲，即1993年1月1日以后出生，特別優秀的適當放寬。

(四)專業要求：專業對口(應聘者所學專業與應聘學科相同或相近，或所持教師資格證任教學科與應聘學科相同)，應聘幼兒園教師暫不作專業要求(同等條件下學前教育專業優先)。

(五)從業資格：

1.取得《教師資格證書》。如出現特殊情況按相關文件要求統一執行。

2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。

(六)除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

三、招聘安排(分三個階段)

(一)第一階段

1.招聘對象：2023年應屆畢業生、往屆研究生(往屆研究生需報教育局人事科審核)。

2.招聘時間：2022年11月-2022年12月

(二)第二階段

1.招聘對象：(1)往屆畢業生;(2)本市公辦學校在編教師(范圍由區教育局人事科根據實際情況決定)。

2.招聘時間：2023年1月-2023年2月

(三)第三階段

1.招聘對象：本區生源畢業生。

2.招聘時間：2023年3月開始

四、招聘程序

(一)第一階段

1.網上報名及簡歷投遞

應聘者于2022年11月10日起登錄“金山區招聘教師報名系統”報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。

2.材料審核

學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，區教育人才交流服務中心出具《審核結果通知單》，審核通過人員進入下一程序。

所需材料(意向學校蓋章復印件)：①身份證及戶口本(首頁和本人頁);②2023年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表以及成績單，往屆研究生提供畢業證書、學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)，國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》;③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》;④《普通話水平測試等級證書》;⑤其他相關材料。

3.面試(綜合考核)

第一階段面試(綜合考核)方式由學校自行確定并組織開展，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

4.體檢、心理素質測試和考察

擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。

5.公示

體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。

6.辦理錄用手續

公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。

(二)第二階段

第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。具體招聘信息將于2023年1月在“金山區招聘教師報名系統”發布。

1.網上報名

應聘者于規定期間登錄“金山區招聘教師報名系統”報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。

2.材料審核

學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，審核通過人員進入下一程序。

所需材料(意向學校蓋章復印件)：①身份證及戶口本(首頁和本人頁);②畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)，國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》;③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》;④《普通話水平測試等級證書》;⑤在編教師教育工作經歷證明材料(聘用合同等);⑥其他相關材料。

3.面試(綜合考核)

第二階段面試(綜合考核)由區教育人才交流服務中心統一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

4.體檢、心理素質測試和考察

擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。

5.公示

體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。

6.辦理錄用手續

公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。

(三)第三階段

第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將于2023年3月在“金山區招聘教師報名系統”發布。

1.網上報名

應聘者于規定期間登錄“金山區招聘教師報名系統”進行報名。

2.現場審核材料

應聘人員于規定期間至指定地點進行材料審核。審核通過者，進入面試(綜合考核)。

所需材料(原件及復印件，復印件恕不退還)：①身份證及戶口本(首頁和本人頁);②2023年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表以及成績單;往屆畢業生提供畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)，國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》;③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》;④《普通話水平測試等級證書》;⑤在編教師教育工作經歷證明材料(聘用合同等);⑥其他相關材料。

3.面試(綜合考核)

第三階段面試(綜合考核)由區教育人才交流服務中心統一組織。

4.學科水平測試

區教育人才交流服務中心通知面試(綜合考核)合格人員參加上海市教育人才交流服務中心組織的學科水平測試。

根據面試(綜合考核)、學科水平測試成績(面試占60%，學科水平測試占40%)按招聘崗位學科排名，確定擬錄用人員名單。

5.體檢、心理素質測試和考察

擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。

6.公示

體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。

7.辦理錄用手續

公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。

五、人才引進辦法由區教育局另行制定。

六、本招聘簡章解釋權屬金山區教育局人事科。

聯系人：潘老師聯系電話：021-57951406

聯系人：孫老師聯系電話：021-57938898

附件1：金山區教育局2023年公開招聘教師崗位明細

附件2：金山區教育局2023年公開招聘教師學校聯系方式