一、政策依據

延安市人力資源和社會保障局《關于轉發<陜西省公益性崗位開發管理辦法>的通知》的通知(延人社發〔2019)13號)。

二、招聘原則

1、堅持德才兼備的原則。

2、堅持公開、公平、公正的原則。

3、堅持擇優錄取的原則。

三、招聘對象

招聘對象為法定勞動年齡內(男18-55歲、女18-45歲)高中及以上學歷，有勞動能力和就業愿望的、持《就業創業證》的宜川籍城市居民家庭就業困難人員。主要包括以下幾類人員:

1、法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀態的城市居民家庭成員;

2、距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

3、連續失業一年以上的登記失業人員;

4、畢業后超過半年未實現首次就業的大中專院校畢業生;

5、未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬;

6、需要撫養未成年的單親家庭失業人員;

7、失業的殘疾人;

8、納入去產能政策范圍企業的失業人員和最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業狀態的成員。

宜川縣2023年公開招聘城鎮公益性崗位（社區網格員）工作人員公告.pdf