2022年朔州市平魯區鄉鎮(街道)就業工作站公益性崗位招聘就業困難人員公告

2022-07-04 15:05:27閱讀()平魯區人民政府

2022年朔州市平魯區人力資源和社會保障局鄉鎮(街道)就業工作站公益性崗位招聘就業困難人員公告

按照省人社廳鄉鎮(街道)就業服務工作站招錄公益性崗位人員的要求，經區委、區政府同意，決定面向全區招聘部分基層服務類公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、人員招聘及管理

本次招聘用人單位為我區各鄉鎮(街道)，具體負責招聘人員的確定和今后管理使用，招聘人員全部用于補充鄉鎮就業服務工作站。區人社局對整個招聘過程和以后的使用管理進行監督指導。

二、招聘人員工作性質、類型及數量

鄉鎮(街道)就業工作站招聘人員具體負責所在鄉鎮勞動力特別是脫貧勞動力調查、就業困難人員幫扶、崗位信息收集、就業務工人員信息數據的收集與統計和社會保障管理服務工作。共招聘39名，每個鄉鎮(街道)3名，原則上從建檔立卡貧困人口和就業困難兩類人員中的高校畢業生選聘，且每個鄉鎮(街道)最少選聘一名貧困人員。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，思想素質良好，品行端正，身體健康;無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為;

2、具有全日制大學專科及以上學歷，專業不限;年齡在35周歲以下(1987年6月27日之后出生);

3、經鄉鎮(街道)認定的就業困難人員，限平魯區戶籍;已享受過公益性崗位補貼退出人員不在報名范圍(包括零就業人員)。

四、人員待遇和管理

1.用人單位按月足額支付公益性崗位人員工資，工資不低于當地最低工資標準并繳納五項社會保險。

2.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報區人社局備案。

3.公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，合同期滿后終止勞動關系，不得重復享受公益性崗位政策。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年6月29日至7月4日

2、報名地點及方式：報名采取現場報名方式，由鄉鎮(街道)自行組織，符合條件人員原則上在戶籍所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)報名，現場提交報名相關材料，每人限報一個鄉鎮(街道)。

3、資格初審：各鄉鎮(街道)進行資格審查，按照《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》(晉人社廳發〔2019〕59號)文件要求，各鄉鎮(街道)具體審核就業困難人員認定情況、戶籍要求、高校畢業生資格等。

4、報名提交材料：《朔州市平魯區就業困難人員認定表》3份、《朔州市平魯區鄉鎮(街道)就業工作站招聘公益性崗位工作人員報名表》3份、個人申請、《山西省電子就業創業證》、無犯罪證明、區人社局出具人事代理檔案保管證明、本人身份證、學歷證明、學位證明、戶口本戶主頁及本人頁原件及復印件各3份、二寸紅底彩照3張(所需表格從公告附件內自行下載)。

(二)考核面試

由鄉鎮(街道)進行資格審查，制定面試工作程序并組織實施，參加面試人員攜帶自我推薦材料(500字左右)，擇優決定擬聘用人選。擬聘用人選需出具區級及以上綜合性醫院健康證明。受疫情影響，由鄉鎮人民政府(街道辦事處)與符合條件的報名人員進行雙向選擇,確定3名擬錄用人員，并報區人社局備案，各鄉鎮紀委監察辦全程參與監督招聘工作。

(三)公示和錄用

對雙向選擇擬錄用人員，在各鄉鎮(街道)初步確定選聘人員名單后，報區人社局審核無誤后，在區政府網站進行公示，公示時間為5天。經公示無異議的人員，由鄉鎮人民政府和街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動合同，后報區人社局市場管理股備案。

(四)組織上崗

公示無異議后各鄉鎮簽訂公益性崗位勞動合同，各鄉鎮組織上崗并進行崗前培訓，雙方可約定試用期，對試用期不能勝任工作的解除勞動合同。

六、其它規定

1.各符合招聘報名條件高校畢業生，按通知要求本人報名，杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關政策，一經發現，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。

2.公益性崗位開發、管理、安置、聘用、監督的相關單位和經辦人員應嚴格履行職責，對徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關規定處理。各鄉鎮(街道)成立招聘工作領導組，具體要求承擔本次招聘工作，接受人社局監督指導，各鄉鎮(街道)招聘工作組及招聘組織方案報區人社局就業股備案后組織實施。

3.各鄉鎮招聘工作負責人及聯系方式

陶村鄉聯系人：楊潤平 18034958997

阻虎鄉聯系人：孟志濤 13593451628

下面高鄉聯系人：趙仙蘭 13663405528

下水頭鄉聯系人：王東 13453082666