據青塔消息，多地大學老師降薪：蘭州已“降了一兩年了，大概百分之十五”，另據一位IP定位在山東的網友爆料：平均一年降4萬。

今日頭條網友“種下美好”稱，貴州的大學教師2023年也開始降薪，2022年“下半年整個學期只有財政基本工資兩千準時到賬，年終砍了一萬多，而且沒有跟以前一樣一筆發完，而是各月發各月，四個月的勞務費只發了一個月，一千左右”。

此外，青塔在會官微表示，因疫情影響，2020年開始全球多個國家陸續出現大學教職工降薪現象。美國高等院校教職人員的平均收入在2020—21學年下降了約0.5%，是該人群近10年來實際收入的首次下降。

同樣受到疫情影響，很多澳洲留學生無法返回澳洲，致使許多澳洲大學面臨財務困境。在過去的日子里，澳大利亞國立大學面臨了多次裁員減薪。

不久前，山東省德州市人民政府印發《德州市“十四五”科技創新規劃》，其中明確提出“允許科研人員和高校教師依法依規適度兼職兼薪，充分調動廣大科研人員的積極性、主動性和創造性。”教育部也曾發布《教育部等六部門關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》，提出支持青年教師成長的政策舉措，明確要建立青年教師的多元補充機制，重點提出鼓勵高校對優秀青年人才破格晉升，確定青年教師的評價考核周期，鼓勵大膽創新，持續研究。