喀什經濟開發區是國務院批準設立的國家級經濟開發區，是中國(新疆)自由貿易試驗區喀什片區的重要組成部分，因工作需要，喀什經濟開發區現公開選拔一批事業單位工作人員。相關情況公告如下：

一、公開選拔對象

面向各級機關、參照公務員法管理單位、事業單位(公益一類)現有在職在編科級及以下人員。本次公開選拔崗位均為全額事業編制，現機關、參照公務員法管理單位中已登記備案且在編在崗的公務員和參照公務員法管理工作人員報考須放棄原身份，進入開發區事業編管理，實行編制封存管理，保留原職務等級層次，納入開發區人事管理制度改革。

二、公開選拔崗位

公開選拔各類業務骨干12名。詳見《喀什經濟開發區公開選拔事業單位工作人員職位表》。

三、相關條件

(一)政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

(三)具有公開選拔職位要求的工作能力和任職經歷。

(四)年度考核沒有基本合格(基本稱職)及以下等次。

(五)一般應當具有大學本科及以上文化程度。

(六)具有正常履職的身體條件和心理素質。

(七)事業單位主管部門規定以及職位要求的其他資格條件。

(八)除以上基本條件外，需滿足國家和自治區規定的基層服務期或最低服務年限(含試用期)。

(九)有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.被開除公職的。

4.在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的重大政治斗爭中認識含混、態度曖昧。

5.因犯罪受過刑事處罰的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.正在接受審計、紀律審查或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

8.報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得違反《事業單位人事管理回避規定》。

9.尚在任職試用期、提拔擔任領導職務未滿1年的。

10.法律、法規規定不得報考的其他情形。

年齡及相關資格條件等計算截止日期均為公開選拔報名第一日。

四、相關程序

1.報名。報名人員登錄https://kashi.zhaopin.com查詢公開選拔崗位等情況。按要求如實填寫《喀什經濟開發區公開選拔事業單位工作人員報名表》，并上傳相關證明材料掃描件。報名時間為：2024年12月12日10:00至12月18日19:30。

2.資格審查：對報考人員進行資格審查，專業類別對照國家教育行政部門發布的最新版高等教育學科專業目錄(詳見附件)，不如實填寫報名信息的一經查實取消報名資格，責任自負。每人只限報考一個崗位。通過資格審查的進行筆試，通過資格審查情況在報名系統中查詢。

3.筆試。筆試采取線下考試方式進行，在新疆喀什設筆試考點。筆試時間：暫定2024年12月下旬(具體事項另行通知)。

4.面試。筆試結束后，根據筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選與崗位選拔計劃數的比例為3∶1，最后一名筆試成績相同的，同時入圍面試;達不到規定比例的職位，按實際人數入圍面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評報考人員履行職責職責所要求的基本素質和能力，同時對應試者的邏輯思維、綜合分析、組織協調、臨場應變、語言表達能力以及與公開選拔崗位的匹配程度進行測試。面試統一使用國家通用語言問答，滿分為100分，60分為最低合格分數線。面試采取線下形式進行。具體時間、地點及注意事項另行通知。

考試綜合成績計算方法：筆試成績×30%+面試成績×70%。

5.考察。面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分確定考察對象。考察對象與崗位選拔計劃人數的比例為1.5:1，最后一名成績相同的，同時入圍考察;達不到比例的，該職位實際面試合格人員進入考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選拔職位的適應程度進行全面考察。具體時間、地點及注意事項另行通知。

考察工作結束后，根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，經集體研究決定在入圍考察的人員中為每個職位確定擬用人選。為保證公開選拔工作質量，經嚴格考察，考察對象確不符合職位條件或選拔要求的，可以空缺。

6.體檢。根據考察情況，按選拔人數1:1的比例確定進入體檢環節人員，參照事業單位工作人員錄用相關體檢規定要求進行體檢。

7.公示。對擬用人選情況在http://www.kstq.gov.cn(喀什經濟開發區官網)進行公示。

8.調動。公示期滿，對沒有問題或反映問題經查實不影響調動的人員，組織擬用人選到選拔單位試用3個月。試用期滿后，考核合格人員，按照有關規定辦理調動和聘用手續;試用期考核不合格的，取消公開選拔資格，并將有關情況通報其所在單位組織(人事)部門。

9.遞補和調劑。為了保證公開選拔工作質量，筆試、面試環節不進行遞補，考察、體檢等環節出現的職位空缺，按照總成績由高到低的順序依次遞補。

五、相關待遇

試用期滿調入開發區后，實行開發區崗位聘用制管理，按照聘用崗位，薪酬執行開發區績效薪酬管理辦法(工資總額為原身份工作的約2倍，按考核情況核發)。

六、紀律與監督

公開選拔工作嚴格遵循“公開、公正、競爭、擇優”的原則進行，堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。引進工作接受社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

七、本公告由喀什經濟開發區黨群工作部負責解釋

咨詢電話：0998—2575881

監督電話：0998—2959005

附件1.喀什經濟開發區公開選拔事業單位工作人員職位表

附件2.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接