為適應城市管理發展需要，推進城市管理事業高質量快速發展，曲靖市麒麟區城市綜合管理局需面向社會公開招聘城市管理協管員40名，受曲靖市麒麟區城市綜合管理局委托現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公正、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、抬聘崗位及職責

本次招聘崗位為城市管理協勤人員，簡稱協管員，限男性，其主要職責是協助做好城市管理工作，履行區城管局臨時交辦的其他工作任務。

三、招聘條件

1、奉公守法、遵章守紀、誠實守信、嚴謹敬業、團結協作、開拓創新、積極工作;

2. 有強烈的事業心和責任感，有勝任本職崗位的工作能力，無不良嗜好，無不正端行為;

3. 年齡在38周歲以內，身高1.70米以上，身體健康，無紋身;

4. 具有高中以上文化程度;

5. 有相關工作經驗及法律專業人員、退伍軍人優先。

四、 報名方式

1、報名須知：應聘者報名時請攜帶本人身份證復印件、就業失業登記證復印件、學歷證書復印件、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明及一寸免冠彩色照片(證件照)一張，退伍軍人需提供退伍證。派出所若需開具無違法犯罪記錄證明介紹信，應聘者可到麒麟區城市綜合管理局政工科辦理。

2、報名時間：截止2022年04月01日(節假日除外)。

3、報名地點：云南省曲靖市麒麟區紫云南路182號(麒麟工投集團院內)。

4、咨詢電話：江老師17320096569，吳老師13769696311。

五、工薪待遇

1. 協管員應聘入職后，試用期1個月，試用期工資為1800元/月。試用期滿，單位與職工簽訂勞動合同，繳納養老、醫療、生育、失業、工傷等保險。

2. 協管員工資報酬按月基本工資、月考核獎、年度綜合目標考核獎、工齡工資累計相加，月平均工資約3000元至3500元。

3. 其它有關事項參照單位內部協管員管理規定執行。

附件：曲靖市麒麟區城市綜合管理局協管員招聘審查登記表.doc

曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司

2022年3月2日