無為市人才發展有限責任公司(以下簡稱“無為市人才發展公司”)是無為市產業投資有限公司全資子公司，主要業務包括人才招引、人才公共服務、人才教育培育、人才項目投資、創新創業孵化和人才數字大腦。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員6名，詳見《無為市人才發展有限責任公司2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和團隊精神，品行端正;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件;

崗位計劃表中年齡“30周歲以下”是指“1994年2月7日及以后出生”，其他涉及年齡計算的以此類推。工作經歷要求，截止時間為2024年2月7日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.曾受記過以上處分，或受嚴重警告以下處分尚未解除的;

5.曾被開除公職的;

6.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

7.直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

8.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

9.失信人員子女或本人;

10.其他不宜報考的情形。

四、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格審查

1.網上報名時間：2024年2月18日9:00至2月22日24:00，逾期不再補報。

2.報名方式：請考生登錄蕪湖人才網(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《無為市人才發展有限責任公司2024年社會招聘報名表》(附件2);

(2)《無為市人才發展有限責任公司2024年社會招聘簡歷信息登記表》(附件3);

(3)本人近期正面免冠電子照片(照片請按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的格式命名，如：202401王某340102030405060708;電子照片為jpg格式，295×413像素，大小20-100kb)。

(4)有工作經驗要求的崗位需提供以下①或②證明：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社保或公積金或醫保繳費證明。

(5)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上材料均要求上傳原件。

按照規范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=3201

3.請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

4.報名人員填寫的信息須與實際情況一致，凡弄虛作假一經查實，取消報名和聘用資格。

5.資格初審：用人單位于2024年2月19日至2024年2月26日期間對報考情況進行資格初審，確認報考者是否具有報考資格，通過資格初審的考生，不得改報考其他職位;報名時間截止前未初審或初審未通過的考生，可以改報其他崗位;報名時間截止后未初審的考生，不得修改報考信息;初審未通過的考生，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交材料，但不得更換報考崗位，重新提交材料時間截止2月26日12:00，逾期將不再受理。資格初審結果將以短信方式告知，請考生注意查收短信。

6.資格復審：通過資格初審的報考人員需本人在2024年2月27日-2月29日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)攜帶報名所提交的材料(一寸免冠近照兩張、身份證或戶口本簿、學歷和學位證書、工作經驗證明、未取得畢業證書的書面證明和承諾書等)原件前往無為市經濟開發區科技孵化器A205室進行資格復審，并按規定繳納考試費用(80元)，逾期未完成資格復審并繳費的，視為自動放棄報考資格。

報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計數。對達不到規定比例的緊缺崗位，須經無為市人才發展有限責任公司招考組批準后方可開考。經同意取消的崗位招聘計劃，用人單位將于2月29日下午17:00前在無為市政府網站、蕪湖人才網官網公布。繳費成功但因招考職位達不到開考比例而取消的報考者，可于3月1日8:00-17:00改報其他職位。

(二)面試

1.面試時間暫定:2024年3月9日，3月6日-3月8日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)為準考證領取時間，考生需自行前往無為經濟開發區科技孵化器A205室領取，面試時間、地點等相關事宜詳見準考證。若本人無法到場領取，可委托他人代為領取，但需提供本人身份證復印件、委托授權書及代領人身份證原件及復印件。逾期未領取者，視為自動棄考。

2.崗位面試采取結構化面試，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力，面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線70分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

3.面試成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據面試成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。如面試成績相同，符合崗位中優先條件的，優先進入體檢環節(需在資格審核環節提供符合優先條件的證明材料)，同等條件下，以面試成績得分高者優先。若考生面試成績和優先條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關規定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。體檢如無異常，進入則進入考察環節。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)進行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用的工作人員按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，試用期三個月。聘用的工作人員需服從公司安排的其他工作內容，試用期內考核不合格者不予錄用。工作期間，員工若出現重大失誤、嚴重違紀等行為的，用人單位有權終止合同。

3.薪資待遇：執行無為市人才發展有限責任公司薪酬體系，按照有關規定購買社保、公積金和企業年金。

五、建立人才庫遴選機制

為保障無為市人才發展有限責任公司工作正常開展，公司在各崗位未被錄取人員中按照面試成績排名取前5名的人員建立人才庫，在本次招考結束后，截止2025年2月7日之前，若招考的崗位出現缺額情況，則從人才庫內遴選錄取。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。

咨詢電話：0553-2530901(蔣經理)

監督電話：0553-8800386

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

無為市人才發展有限責任公司

2024年2月7日

附件1：無為市人才發展有限責任公司2024年公開招聘崗位計劃表.docx

附件2：無為市人才發展有限責任公司2024年社會招聘報名表.docx

附件3：無為市人才發展有限責任公司2024社會招聘簡歷信息登記表.xls