因工作發展需要，合肥市第二人民醫院老年護理院委托正德人力資源股份有限公司面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

合肥市第二人民醫院老年護理院是由合肥市政府投資興建、合肥市第二人民醫院主辦的公辦醫養結合機構，占地面積50余畝，建筑面積9.18萬平方米，開放床位944張，可以為老人提供治療期住院、康復期護理、穩定期生活照料以及安寧療護等一體化、連續性的醫養結合服務。為了更好服務入住老人的就診需求，合肥市第二人民醫院將三級醫院的病房服務延伸至老年護理院，目前已經開設老年醫學科、康復醫學科和高壓氧科三個延伸病區，即將開放重癥醫學科和神經認知中心延伸病區。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持面試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及要求

老年護理院因發展需求，現招聘護士，崗位缺口合計26人分別是：

(一)老年護理院需招聘護士15人

招聘條件

1、大專及以上學歷，護理專業;

2、35周歲以下，取得護士資格證和執業證;

3、具有健康的體魄和心理;良好的溝通及團結協作能力;

4、熱愛老年護理工作，具有高度的責任心、同情心，尊重老人并有愛心;

5、遵守老年護理院規章制度，服從科室工作安排，掌握靜脈輸液、靜脈采血、吸氧、吸痰等基礎護理操作和心肺復蘇、呼吸氣囊使用、海姆立克等急救技術;

6、具有三甲醫院或養老護理機構工作經驗者優先，身體健康。

薪資福利待遇：

1、購買社保、公積金;

2、根據工作績效考核，評定年終獎;

3、享有年節福利;

4、薪酬面議。

(二)高壓氧科第三病區(護理院延伸病區)招聘護士4人

招聘條件

1、大專及以上學歷，護理專業;

2、35周歲以下，取得護士資格證和執業證;

3、具有健康的體魄和心理;良好的溝通及團結協作能力;

4、遵守老年護理院規章制度，服從科室工作安排，掌握靜脈輸液、靜脈采血、吸氧、吸痰等基礎護理操作和心肺復蘇、呼吸氣囊使用、海姆立克等急救技術;

5、要求有神經內外科及重癥工作經驗，曾經在三甲醫院工作經驗者優先。

薪資福利待遇：

1、購買社保、公積金;

2、根據工作績效考核，評定年終獎;

3、享有年節福利禮品;

4、薪酬面議。

5、在綜合年薪基礎上，根據科室效益，保底每月至少2000元績效考核獎。

(三)康復科第三病區(護理院延伸病區)招聘護士7人

招聘條件

1、需要護理專業大專及以上學歷;

2、35周歲以下，取得護士資格證和執業證;

3、身體、心理健康，具有良好的溝通能力及團隊協作能力;

4、熱愛護理事業，具有高度的責任心、同情心、愛心;

5、遵守老年護理院的規章制度，服從科室工作安排，掌握靜脈輸液、靜脈采血、吸氧、吸痰等基礎護理技術和心肺復蘇、呼吸氣囊的使用、海姆立克等急救技術;

6、有三級醫院工作經驗者優先。

薪資福利待遇：

1、購買社保、公積金;

2、根據工作績效考核，評定年終獎;

3、享有年節福利;

4、薪酬面議。

5、在綜合年薪基礎上，根據科室效益，給予績效考核獎。

三、招聘流程

(一)網上報名

1、本次招聘采取郵箱接收方式：郵箱：310771472@qq.com

聯系電話：電話：17764455977(同微信)

2、統一報名時間為2024年2月18日9:00至2月24日17:00，逾期不再報名。

3、報名結束后，經與用人單位及時溝通面試時間后，再根據情況推進后續工作進程。

(二)資格審查

報名入圍人員現場資格審查，資格審查須攜帶以下材料：

1、本人有效居民身份證原件及復印件;

2、學歷(畢業證、學位證)證書、護士資格證和執業證及其他相關有效原件及復印件;

3、2寸照片2張，1寸照片2張;

其他要求：應聘人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須與證件上的信息相一致，審查與報考條件規定不符的，一經查實，即取消聘用資格。

(三)面試

1、經審查符合條件者，將通知參加面試。面試時間、地點以正德人力資源股份有限公司通知為準。

2、應聘者須攜帶本人有效身份證件原件參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(四)體檢與考察

1、面試合格后予以電話及書面通知。

2、應聘者接到書面錄用通知書后，在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢費用自理。

(五)公示

1、體檢合格人員在正德人力公司官網上公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

2、錄取人員名單經合肥第二人民醫院老年護理院審定后，由正德人力公司負責派遣到合肥第二人民醫院老年護理院入職，派遣人員與正德人力公司簽訂勞動合同。

四、聘用

(一)聘用人員入職手續由正德人力公司辦理，我公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險、公積金。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應及時與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、其他要求

(一)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(二)招聘工作的有關進程及結果，將通過電話或短信方式進行通知，請報考人員保持24小時通訊暢通。

(三)咨詢電話：0551-65305827。

正德人力資源股份有限公司

2024年2月18日