合肥皖能燃氣發電有限責任公司于2021年10月29日由安徽省皖能股份有限公司發起設立，負責建設兩臺450MW級、燃氣—蒸汽聯合循環發電機組。公司位于大湖名城、創新高地合肥市，區位優勢突出，交通出行便捷。

皖能合肥天然氣調峰電廠項目是安徽省“十四五”電力保障供應的重點項目，是安徽省第一批、皖能集團第一個天然氣發電項目。項目采用EPC總承包模式建設，總投資約24.48億元人民幣，建成后年減少碳排放總量約67萬噸。

根據公司發展需要，面向集團系統內部公開招聘優秀人才加盟，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、任職資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神;

2.身體健康，無職業禁忌，能勝任崗位工作;

3.遵紀守法，誠實守信，無不良社會記錄。

(二)招聘崗位職責及資格條件

詳見附件《合肥皖能燃氣發電有限責任公司社會公開招聘崗位需求表》。

(三)有下列情形人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.經人力資源和社會保障部門認定具有測試違紀行為且在停考期內的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、測試(筆試、面試)、背景調查、確定人選、公示及錄用等程序實施。

(一)報名

有意應聘者，可通過掃描下方“崗位報名二維碼”，完善個人簡歷信息，在線報名。

(二)資格審查

公司招聘工作小組對報名人員材料進行資格審查，對符合條件人選，將通過短信或電話等形式通知參加后續筆試、面試等環節。

資格審查后，進入各測試環節人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1。

(三)筆試

根據資格審查后名單，選用專業中介機構開展筆試考查考生的綜合素質與業務能力，結合筆試成績，設置筆試最低合格線為60分。

(四)面試

根據筆試成績組織面試，面試主要測試應聘人員勝任應聘崗位的專業技能、工作能力、語言表達能力、應變能力等。

1.面試采取(半)結構化形式。

2.根據測試綜合成績按招聘崗位確定入圍人員。

測試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)背景調查

根據申報崗位，由專業機構對擬招錄人員進行背景調查，確定學歷、工作經歷等信息真實無誤后報公司研究。

(六)確定人選、公示及錄用

根據測試綜合成績、背景調查情況研究決定擬錄用人選，進行公示，并根據相關規定辦理后續手續。

(七)體檢和聘用

通過體檢入圍人員，辦理入職手續。按照《勞動法》相關要求簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按照公司相關制度執行。

四、時間安排

1.報名時間：本招聘公告長期有效，招滿為止。

2.筆試、面試時間：另行通知。

五、聯系方式

聯系人：徐女士

聯系電話：0551-67891825，15212435518

六、紀律與監督

本次招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

七、注意事項

報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

附件：合肥皖能燃氣發電有限責任公司社會公開招聘崗位需求表

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