為扎實推進縣屬國有企業人事制度改革，健全和完善市場化用工，根據工作需要，現面向社會公開招聘職業經理人，具體公告如下:

一、工作原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘職位

南陵縣龍潭汽車零部件產業園有限公司總經理1名。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的理論和路線方針政策;

2.具有強烈的事業心和責任感;

3.具備應聘崗位所必需的專業知識、能力素質;

4.具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

(二)資格條件

1.年齡在50周歲及以下(1973年3月15日及以后出生);

2.工商管理專業、法學專業本科及以上學歷;

3.中共黨員;

4.具有會計師或經濟師專業職稱;

5.需滿足以下條件之一：①擔任企業領導班子職務5年以上(含5年)且從事投融資工作5年以上(含5年);②擔任機關事業單位中層正職及以上職務4年以上(含4年)且從事投融資工作4年以上(含4年)。

(三)不得參加公開招聘的情形

1.在讀的全日制普通高校學生;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.機關事業單位在編人員近三年年度考核結果中有基本稱職或基本合格及以下等次的;

8.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;

9.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;

10.法律法規規定的其他情形。

四、招聘流程

本次招聘工作委托南陵縣人才發展集團有限公司(以下簡稱縣人才集團)組織實施，相關信息通過“南陵縣人民政府網”(https://www.nlx.gov.cn/)、“南陵先鋒網”(http://nl.whxf.gov.cn/)發布。

(一)報名

1.報名時間：2024年3月21日至22日(工作時間)。

2.報名方式：現場報名，應聘人員將相關材料原件和復印件交送至縣人才集團(南陵縣籍山鎮籍山大道5號紫云英人才產業園二樓208室)。

3.報名材料：①《南陵縣國有企業職業經理人招聘報名表》(附件一);②身份證;③畢業證書、學位證書以及學信網的學歷認證報告;④工作經歷證明(包括社保繳費證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關資料);⑤職稱和職業資格等相關材料;⑥近期二寸免冠彩照2張。

(二)資格審查

對應聘人員的資格條件進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或者提供的材料弄虛作假，一經查實，取消資格。審查結果將通過電話、短信或者郵件等方式予以通知。

(三)面試

采取結構化面試方式，滿分為100分，重點測試應聘人員的綜合分析能力、專業能力、組織協調能力、語言表達能力及儀表氣質等方面。 面試成績最低控制合格分數線70分。對面試成績未達到最低控制分數線的不予進入考察、體檢和聘用程序。

(四)考察與體檢

1.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

2.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。

3.考察、體檢不合格出現人選缺額的，按面試成績高低順序予以遞補。

(五)公示

擬任人選在“南陵縣人民政府網”“南陵先鋒網”進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。

五、管理和待遇

(一)聘任管理

聘用人員實行任期制，3年為一個任期，試用期為3個月。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續，解除勞動合同關系。任期表現較好的，可以續聘。聘用人員須將組織、人事、工資等關系轉入任職企業，其中機關事業單位在編人員聘任后不再保留原有身份。

(二)薪酬待遇

按照縣屬國有企業相關薪酬待遇文件執行。

六、注意事項

1.本次招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.應聘人員所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任自負。

縣人才集團電話：0553-2379756 13857207379(曾女士)

本公告由縣人才集團負責解釋。

南陵縣人才發展集團有限公司

2024年3月15日

附件：南陵縣國有企業職業經理人招聘報名表.docx