為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，推動醫院高質量發展，更好地滿足人民群眾的就醫需求，經研究同意天長市人民醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業技術人員13名。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

引進工作經中共天長市委人才工作領導小組辦公室、天長市衛生健康委員會、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構編制委員會辦公室、天長市財政局共同審核同意,紀檢監察機關全程監督，天長市人民醫院組織實施。

二、引進原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考核相結合的方法進行。

三、引進崗位和人數

具體崗位詳見附件1《2024年天長市人民醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業技術人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)

四、引進人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業道德。

3、具有適應崗位要求的身體條件。

4、①本科學歷：所學專業與引進崗位的專業要求必須一致，且為國家統一招生的2022年、2023年、2024年全日制本科畢業生。

②研究生學歷：所學專業與引進崗位專業要求一致全日制碩士研究生。

2024年應屆畢業生必須在2024年7月31日前取得相應的學歷證書和學位證書。

5、年齡要求中“30周歲及以下”為“1993年4月1日及以后出生;“35周歲及以下”為“1988年4月1日及以后出生;“45周歲及以下”為“1978年4月1日及以后出生”。

6、引進崗位要求及其他條件詳見附件1《崗位計劃表》。

有下列情形之一的人員，不得引進：

(1)不符合引進崗位條件要求的人員;

(2)經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)引進崗位聘用后即構成相關規定的回避關系的人員;

(5)法律規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序和方法

引進工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布。引進公告于2024年4月11日在天長市人民政府網、天長市人民醫院網，及安徽醫科大學、蚌埠醫科大學、皖南醫學院等高校招生就業網站發布。

(二)報名及資格審查：

1、報名方式。采取現場報名方式，報名人員只能填報一個崗位(詳見附件1《崗位計劃表》)。

2、報名時間及地點。

時間：2024年4月18日上午8：00-11:00

地點：安徽醫科大學14201教室(合肥市梅山路81號)

咨詢電話：13956320601(天長市人民醫院施老師)

3、報名要求：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

(2)每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

4、資格審查：

天長市人民醫院負責本次人才引進工作資格審查。資格審查貫穿引進全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書等原件和復印件，及《2024年天長市人民醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業技術人員報名資格審查表》(附件2，須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾)。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。

其中屬2024年畢業但尚未取得畢業證書的人員，可提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件參加報名，或者提供學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明參加報名。

(三)引進方法

采取面試與考核相結合的方式進行。

1、面試時間和地點：

4月18日上午現場報名通過資格審核的人員領取面試通知單，當天下午按面試通知單指定時間到達指定地點參加面試，逾期視為自動放棄。

2、面試內容及形式：面試時間不超過15分鐘，滿分100分。面試主要考查應聘人員專業知識掌握情況、基本素養和能力。

為確保引進人員質量，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

(四)體檢考察

體檢和考察由天長市人民醫院統一組織。

體檢人員確定：按崗位由高分到低分順序與引進崗位數按1：1的比例確定體檢人員。參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)及人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

考察工作根據擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員。在天長市人民政府網公示7天。

六、聘用

新聘用人員按規定實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。對違反引進規定或未能在2024年7月31日聘用報批前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在引進單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進人員先進入公立醫院員額池，試用期滿正式聘用后，在省委編辦批復的周轉池編制使用計劃內，按照公立醫院周轉池事業編制管理規定，從員額池中擇優納入周轉池事業編制。

正式聘用的博士、碩士研究生享受高層次人才引進的相關待遇。

七、紀律與監督

1、引進工作嚴格按照 “信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

監督電話：0550- 7331312(天長市紀委監委駐衛健委紀檢監察組)

八、其他事項

公告相關事項由天長市人民醫院負責解釋。

天長市人民醫院

2024年4月11日

附件1: 2024年天長市人民醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業技術人員崗位計劃表

附件1：2024年天長市人民醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業技術人員崗位計劃表.xlsx

附件2: 2024年天長市人民醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業技術人員報名資格審查表

附件2：2024年天長市人民醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業技術人員報名資格審查表.docx