蚌埠市養老服務綜合信息平臺致力于利用現代化的智慧信息平臺手段，做好政務服務工作，整合社會為老服務資源，緊扣老年服務需求，提供多元化的優質為老服務。旨在弘揚敬老助老的良好社會風尚，為老年人造福，為政府分憂。因工作需要公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次公開招聘工作人員5名，用工形式為合同制。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

3、年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生，特別優秀可放寬40周歲);良好的執行力、口頭和文字表達能力及溝通能力、能

吃苦耐勞;能協調維護平臺與各級部門、社會組織、服務對象之間的關系;有愛心、熱衷社會公益、專注一線基層鍛煉實踐的應屆生亦可。

4、國家承認的大專及以上學歷;

5、能負責項目及活動的具體策劃、實施、活動數據備案及統計。

能負責與活動相關合作單位的溝通及聯絡。完成平臺交辦的其他工作。

6、報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。

三、招聘方法

招聘采取面試和考察相結合的辦法進行，共分報名、資格審查、面試、考察、聘用等環節。應聘人員按面試總成績從高分到低分擇優錄取。

四、招聘程序和要求

(一)信息發布

本次招聘信息將通過蚌埠人事人才網、“珠城人事”公眾號發布，報考人員請關注“珠城人事”公眾號及時持續了解相關信息。

(二)報名、資格審核

1、報考人員投簡歷至：1121192849@qq.com，符合要求通知面試。

2、報名時間為：2020年10月17日--2020年10月22日下午5:30，逾期不再報名。

3、查詢資格初審結果。報考人員報名后，于2020年10月23日18:00之前登錄“珠城人事”公眾號查詢資格初審結果。

(三)面試

面試主要考察報考人員適應崗位要求的素質能力等。特別說明：面試時有一個公文寫作的環節，計入面試分。

(四)成績公布

面試結束后，將在“珠城人事”公眾號公布進入下一環節名單。

(五)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消錄取資格。

考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補。考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優先原則錄取。考察環節遞補工作只進行一次。

(六)公示與聘用

擬聘用人員在“珠城人事”公眾號公布。應聘人員應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

擬聘用人員試用期滿考核、年度考核不合格或不服從單位安排的，予以辭退。試用期間辭退或離職人員，從原考察合格人員中，按照從高分到低分人員中遞補一次。合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況經雙方協商決定是否續聘。

五、工資待遇

1、基本工資2500元/月，績效500元/月-1500元/月(按照單位考核每月發放)，工齡工資每年遞增20元。試用期滿后考核繳納保險和

公積金(個人繳費部分由本人承擔)。提供工作餐(早、午餐);享受國家法定節假日。

2、工作地點：蚌埠市東海大道3888號

咨詢電話： 0552-3288926 18895337242 劉主任