金安礦業專業技術管培生招聘簡章

—— 奮力開拓 不斷超越

【企業概況】

南京鋼鐵始建于1958年，是江蘇鋼鐵工業搖籃，國家高新技術企業、國家知識產權示范企業、國家級綠色工廠、行業能效領跑者、國家智能制造標桿企業、工業互聯網試點示范企業、國家制造業單項冠軍產品、綠色設計產品、工業強基項目、四獲國家科技進步獎、中國鋼鐵企業綜合競爭力A 級企業(最高等級)，位居2021年世界鋼企技術競爭力第12位，中國企業500強第145位、中國制造業500強第58位，南京市制造業第一名。

作為南鋼全資子公司，安徽金安礦業有限公司坐落于安徽省霍邱縣范橋鎮境內，成立于2003年7月。礦區內鐵礦石地質儲量8600萬噸，平均品位Te28%，礦石資源單一磁鐵礦為罕見的優質鋼鐵冶金原料。公司先后榮獲AAA級工業旅游企業、300噸/年擴建工程國家魯班獎、全國現場管理五星級企業、國家級綠色礦山試點單位、中國冶金礦山企業50強、安徽省百強企業等多項榮譽。

【主營范圍】礦石開采及礦物洗選加工;鐵精粉、超純鐵精粉、磁性材料、建筑材料等新型材料的生產和銷售;金屬廢料的加工銷售等業務。

【發展通道】作為金安礦業后備骨干，金安礦業提供為期兩年的骨干培養，培養期間采用理論 實踐的師帶徒機制、多層次、多元化的培訓體系，為員工各個階段成長提供針對性的學習機會和廣闊發展平臺;培養期結束后，提供管理、專業技術崗位雙職業晉升發展通道，根據表現后期往中、高管理層方向定向培養。與南鋼總部人才發展通道暢通。

【薪資待遇】培養期年收入：全日制本科8-15萬;碩士研究生10-18萬。培養期結束后考核定崗，并按崗定薪。

【福利保障】

休假機制：享受上10休4機制，員工享受法定假日、帶薪休假及探親報銷。

社保福利：五險一金、互助醫療、企業定制化補充保險等。

福利津貼：提供交通補貼、餐補、工作及生活勞保、高溫費、生日及節日福利、體檢等。

【后勤保障】員工食堂(餐補)，免費提供住宿(單人間，宿舍內配置網絡、空調、電視、洗衣機、獨立衛生間等設施，公寓式管理，拎包入住)和員工餐，同時經常組織開展豐富多彩的文體活動等，每年一次的免費健康體檢。

一、招聘計劃

二、招聘要求：

1、遵紀守法，品行端正，樂觀向上，具有良好思想品德和職業道德。

2、2025年全國普通高等院校應屆本科及以上畢業生，專業、學歷、學位符合招聘計劃的要求，學業成績優良。

3、綜合素質較好，具有較強的學習創新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責任感和團隊協作精神。

4、身心健康，無職業禁忌，，能夠勝任工作崗位要求。

三、報名及聯系方式

【郵箱】jamininghr@126.com

注:應聘郵件標題請注明“姓名-學校-學歷--專業-應聘崗位”，內容應包括簡歷、畢業生推薦表、成績單等，以附件壓縮包的形式發送。

【電話】趙先生 17356526554

【地址】安徽省六安市霍邱縣范橋鎮