為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)”的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，結(jié)合馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)年陡鎮(zhèn)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，年陡鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部10名。(具體崗位詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》)。

二、資格條件

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品質(zhì);

(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲以下”為“1988年11月22日以后出生”;

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日至2024年11月27日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周六周日不接受報(bào)名)，逾時(shí)不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面)。

4.報(bào)名者須提供以下資料：

(1)《報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復(fù)印在一頁(yè)A4紙上)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一頁(yè)A4紙上)、長(zhǎng)期合法穩(wěn)定居住在年陡鎮(zhèn)(非年陡鎮(zhèn)戶籍)的考生需提供在年陡鎮(zhèn)居住所在村(居)委會(huì)證明、學(xué)歷證書(shū)和退伍證原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩色證件照1張、中共黨員相關(guān)證明。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按同崗位考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于5:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。

7. 所有報(bào)名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束兩個(gè)工作日內(nèi)在“招聘群”公布。

(三)考試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在“招聘群”公布。

(2)筆試地點(diǎn)：另行通知;

(3)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(包括但不限定時(shí)政、行測(cè)、申論)筆試時(shí)間90分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分;

(4)筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》。

(2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)面試成績(jī)相同者，按照退伍軍人、中共黨員優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先的原則確定錄用人。

(四)體檢和考察

1.體檢：按照面試成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等，被考察人員須提供個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向年陡鎮(zhèn)人民政府反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2.由年陡鎮(zhèn)研究將錄用人員安排到相關(guān)村進(jìn)行適崗鍛煉，適崗鍛煉期2個(gè)月，期間發(fā)放生活補(bǔ)助2000元/月。適崗鍛煉期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，并簽訂勞務(wù)派遣合同。正式聘用后的待遇，參照年陡鎮(zhèn)現(xiàn)有村級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。入職人員不滿一年或考核不合格離職人員不享受當(dāng)年年終各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。本次招聘結(jié)果有效期一年，期間因辭職或考核不合格等原因造成崗位空缺的，按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.咨詢電話：0555-2366855電話自公告發(fā)布后，均在正常辦公時(shí)間使用)

監(jiān)督電話：0555- 2908187(電話自公告發(fā)布后，均在正常辦公時(shí)間使用)

5.本公告由年陡鎮(zhèn)人民政府與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件公告:

附件1：崗位計(jì)劃表.docx

附件2：報(bào)名登記表.docx

附件3：報(bào)考承諾書(shū).docx