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2025年銅陵市義安區委社會工作部公開招聘編外聘用人員公告

2025-01-21 15:43:11閱讀()銅陵市義安區人民政府
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根據《銅陵市義安區區直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(義人〔2016〕70號)精神,經區政府同意,公開招聘1名義安區委社會工作部編外聘用人員。現將有關事項公告如下:

一、報考基本條件

招聘對象須符合以下條件:

1、具有銅陵市戶口,愛崗敬業、品行端正,有良好的職業道德,服從組織分配;

2、遵紀守法,未受過任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰;

3、具備報考崗位所需要的專業學歷和年齡等資格條件;

“年齡”條件中“30周歲以下”為“1994年1月21日以后出生”。

二、招聘崗位

招聘崗位及資格條件詳見《義安區委社會工作部2025年公開招聘編外聘用人員招聘計劃表》(附后)。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2025年2月10日-2月12日(周一至周三),逾期不再補報。上午:8:30—11:30;下午2:30—5:00。

2、報名地點:銅陵市義安區行政中心區委社會工作部北二樓0212會議室(銅陵市義安區順安鎮和諧路399號)。咨詢電話:0562-2121917。

3、報名有關事項

(1)采取現場報名的方式,報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學歷證書等材料原件和復印件。

(2)報考人員均須填寫《義安區委社會工作部公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠白底彩色照片3張。

(3)暫未取得畢業證書的各類應屆高校畢業生報考的,需提供能證明學歷層次的有效證件。

(4)招考崗位數與報名人數的比例原則上不低于1︰3,不足1︰3時,取消招考崗位指標。

(5)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定:筆試考試費每人45元,面試考試費每人80元。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員,經審核確認后,可免交考試費。

(6)報名所需資料必須在報名時現場提供,報名人員的資格條件,在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于2月20日(周四)到銅陵市義安區行政中心區委社會工作部北二樓0212會議室領取《筆試準考證》。

(二)考 試

考試分筆試和面試。其中:筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

1、筆試

(1)筆試內容為綜合知識,包括公共基礎知識、《習近平關于基層治理論述摘編》;為確保聘用人員的基本素質,設定最低控制分數線,考生考試成績要達到60分,方可進入下一環節。

(2)筆試時間和地點:2025年2月22日(周六),上午8:30-10:30;地點詳見《準考證》。

2、面試

面試采取結構化面試形式,根據崗位招聘計劃數,從筆試人員中按3 :1的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補。

面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質,面試成績當場公布。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據筆試、面試合成總成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時,筆試成績高者優先;筆試成績再相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢工作參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結論有疑問者,自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請,經區公開招聘編外聘用人員領導小組辦公室同意后,統一組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。

(四)考核與公示

體檢合格人員確定為考核對象。考核工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。主要考核報考人員的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進行復核。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

因考核不合格者出現人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和考核工作結束后,確定擬聘人選,公示3天期滿后,按有關規定和程序辦理審批聘用手續。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標,實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現有機關事業單位聘用人員待遇執行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應為其建立相關用工檔案,人事檔案由用人單位管理。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進入后備人選庫。自招聘工作結束之日起,兩年內若出現自然減員,將從后備人選庫中按照1:1的比例,從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考核程序。

五、紀律

對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員,一經發現并查實,相關部門將按有關規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話:0562-8810097(區紀委監委派駐區發展和改革委員會紀檢監察組)

六、本公告由銅陵市義安區委社會工作部負責解釋。

附件:1.《義安區委社會工作部2025年公開招聘編外聘用人員招聘崗位表》

2.《義安區委社會工作部公開招聘編外聘用人員資格審查表》


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