為滿足前灣產業園(蚌埠)有限公司(以下簡稱“蚌埠公司”)運營需要，現面向社會啟動2025年度第1批次公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

前灣產業園(蚌埠)有限公司為寧波戰新園建設有限公司與安徽自貿區經濟發展集團有限公司共同出資成立的省際合資公司，注冊資本1億元。作為寧波前灣新區與蚌埠高新區合作的重要平臺，緊密圍繞“一體化”和“高質量”兩大核心理念，致力于構建合作機制，共建合作園區，推動產業融合與協同發展。

蚌埠公司在蚌埠投資建設甬蚌合作產業園項目，項目總投資約3億元，占地117畝，規劃建設研發中心、科技成果轉化中心、電子信息與智能家電制造中心等主體建筑及相關配套設施。項目功能定位為寧波產業轉移示范區、科技成果產業化示范區及甬蚌重點企業配套合作示范區。項目建成后將重點吸引新一代信息技術、智能家電等高新技術產業入駐，全力打造集“創新驅動、綠色低碳、集約高效、智能融合”于一體的現代化高新技術產業集聚區及長三角一體化產業合作示范園。

蚌埠公司以促進區域‌經濟發展和產業升級為目標，通過招商引資和對外合作吸引企業入駐，為入園企業提供基礎設施、公共設施和項目協調服務等，為企業創造良好的經營環境，聚集創新資源、培育新興產業、推動城市化建設。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核和擇優聘用的辦法，通過面談、筆試、面試、體檢和考察等程序進行。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質和正常履行崗位職責的身體條件。

(二)有較強的事業心和責任感，具有改革創新精神，具備勝任崗位工作的專業知識和技能。

(三)符合招聘崗位及要求(詳見附件1)。

(四)本次招聘所涉及的工作經歷、職業資格取得時間統一截至公告發布之日即2025年1月24日;

(五)年齡：35周歲及以下(1989年1月24日后出生)。

四、公司待遇

應聘人員一經錄用，用人單位將與其簽訂正式勞動合同，提供工作餐，足額繳納五險一金，享受國家規定的休息休假、勞保福利及相關培訓。

五、渠道招聘

招聘信息發布于蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn)、安徽公共招聘網(https://bb.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、珠城人才微信公眾號。

六、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2025年1月24日12:00至2月7日24:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：網上報名。應聘人員在仔細閱讀本公告后，請打開鏈接(https://ahzc.ikaowu.com)按要求如實、準確、完整地填寫報名信息并提交(資格審核狀態請關注報名系統)。

3.報名材料：

(1)《報名表》(附件2);

(2)近期免冠1寸正面照;

(3)有效期內身份證(正反面);

(4)戶口簿首頁和本人頁(集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件);

(5)學歷證書(目前已取得的學歷證書均需提供);

(6)學位證書(目前已取得的學位證書均需提供);

(7)境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(8)職(執)業資格證書;

(9)基本養老保險歷年參保證明;

(10)崗位相關工作經驗及年限的證明：勞動/聘用合同(若勞動/聘用合同中所載明的工作崗位名稱或工作內容不夠明晰的，需出具加蓋公章的工作證明)，除勞動/聘用合同外，諸如聘用/調任文件、離職證明等能夠切實佐證相關工作經驗及年限的材料亦可作為相關憑證提交;

(11)獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等。

4、報名注意事項：

(1)報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效，并與原件一致。

(2)招聘計劃中要求所涉及的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同或社保繳納記錄為準。不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等經歷。

(3)應聘人員應如實填寫家庭及主要社會關系信息;如屬于需回避的，應予以回避。對于未如實填報或有弄虛作假情形的，公司按規定取消報考及錄用資格。

每人限報一個崗位。報名資料不齊的，不予受理。

(二)資格初審

通過線上報名資料，對應聘人員的條件資格予以初審，經資格初審符合報考條件的人員進入資格復審環節。

(三)資格復審

進入資格復審環節的應聘人員須在規定審核時間攜帶紙質《報名表》(詳見附件2或可在報名系統中保存并打印)、一寸免冠證件照(紙質版)及報名時所須提交材料及證件的原件與復印件參加資格復審。

資格復審具體時間、地點另行通知，未在規定時間、地點內參加資格復審的，視為放棄應聘資格。

(四)面談

經資格復審符合條件的人員進入面談環節。對比例不足3:1的，按比例相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃(對企業中層及以上或部分難以形成競爭的專業技術崗位，報經上級研究批準后，確定是否保留崗位招聘指標)。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。面談成績滿分為100分，合格分為60分，面談成績不合格者淘汰。面談具體時間、地點另行通知，未在規定時間、地點內參加面談的，視為放棄應聘資格。

(五)筆試

對通過面談的應聘人員統一進行筆試，筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷，內容為綜合基礎知識及相關專業知識。如實際參加筆試人員人數與同崗位擬招聘人數比例低于2:1，按比例相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃(對部分難以形成競爭的專業技術崗位，報經上級研究批準后，確定是否保留崗位招聘指標)。筆試結束，同崗位參加筆試并取得有效分數人員的平均分(四舍五入取整數)與60分相比，取較低者作為筆試合格分數線，不到合格分數線者淘汰。筆試時間和地點另行通知，未在規定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。

(六)面試

公司根據招聘指標，在同一崗位筆試合格人員中按面談成績×10%+筆試成績×40%之和從高分到低分的次序以3:1的比例確定面試對象(不足的按實際人數)，面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知，未在規定時間和地點參加面試的，視為放棄應聘資格。

面試結束后計算總成績。總成績=面談成績×10%+筆試成績×40%+面試成績×50%。若總成績相等的，則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績仍并列，則以面談成績高者排位在前，若面談成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

(七)體檢

根據招聘指標，面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，并在蚌埠高新技術產業開發區網站公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。

不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄應聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次進行遞補。

(八)考察

對通過體檢的人員進行考察，內容包括但不限于應聘者信息的真實性、符合性以及遵紀守法情況等。考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，可在該崗位面試合格人員中按總成績高分到低分依次進行遞補。

(九)公示與錄用

考察合格人員為擬錄用人員，名單在蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn)公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用入職等相關手續。對反映的問題查有實據并影響錄用的，不予錄用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。空缺的名額可由公司根據情況決定是否在同一崗位面試合格人員中按規定程序予以遞補，并相應進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬錄用人員有不符合報考條件或應聘材料弄虛作假的，將取消錄用資格。

擬錄用人員須在公司規定的入職時間內完成報到，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺名額不予遞補。

錄用人員按規定與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿后，考核不符合崗位錄用條件的，公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

非正常離職人員因特殊原因(不含裁員)被開除的，一經發現公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

七、其他事宜

本招聘公告解釋權歸前灣產業園(蚌埠)有限公司所有。

注：

1、凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《安徽省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

2、本次報名相關資料概不退還。

報名咨詢電話：18055220340 黃老師

前灣產業園(蚌埠)有限公司

2025年1月24日

附件1招聘崗位及要求.docx

附件2報名表.docx