銅陵市人民醫院始建于1953年，是皖中南地區一所現代化綜合性三級甲等醫院。醫院現為國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級腦卒中篩查與防治基地、安徽省立醫院銅陵分院、蚌埠醫科大學附屬銅陵醫院、浙江省腫瘤醫院銅陵分院、皖南醫學院非直屬附屬醫院、安徽醫科大學臨床學院、意大利錫耶納大學醫院協作醫院、以色列Emek醫學中心協作醫院。連續六屆被評為全國文明單位，2011年被確定為地市級區域醫療中心。

醫院現有編制床位1800張，年門診量120萬余人次，年收治病人7.2萬余人次。下設2個分院(東部院區、西湖院區在建)、1個科創中心、1個研究所(腫瘤防治所)、1個司法鑒定所。現有專業技術人員2147人，其中高級職稱人員441人、兼職教授13人、碩導49人、碩博士403人、“江淮名醫”6人、省“衛生健康杰出人才”3人、省“衛生健康骨干人才”10人。

醫院持續推進醫療設備更新與醫療技術水平提升，擁有PET-CT、256排CT、3.0T核磁共振、ECMO等各類新型大型醫療設備總價值4.6億多元，百萬以上醫療設備59臺(件)，擁有省級臨床醫學重點專科7個。主動融入長三角醫療衛生一體化建設，加強與省級醫院、江浙滬高水平醫院合作共建，先后加入8個長三角高水平專科聯盟，與上海交通大學附屬第一醫院、復旦大學附屬華山醫院、浙江省腫瘤醫院合作成立2個名醫團隊工作室和7個專家工作站。

醫院先后榮獲“全國醫藥衛生系統創先爭優活動先進集體”“全國五四紅旗團委”“安徽省先進基層黨組織”“安徽省五一勞動獎章”等榮譽。多名職工榮獲“全國衛生系統先進工作者”“中國好醫生”“中國好人”“全國優秀醫院院長”“全國優秀共青團員”“安徽省先進工作者”“安徽省‘百優醫生’”等稱號。

根據發展需要，現面向社會公開招聘，具體如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件：

1.學歷要求均為國家統招全日制高等學校畢業(高中畢業起點)，不包括成人高考、自考、網絡教育、在職教育、專升本、對口單招等。

2.四證合一指畢業證、學位證、醫師證、規培證。

3.應屆生須提供學生證、就業推薦表、規培證明(專碩)等相關證明，并承諾能按時取得畢業證、學位證、醫師證、規培證等，未能按時取得的不予錄用或解除聘用。

4.年齡：30周歲以下指1995年1月1日及以后出生。

三、招聘崗位

四、報名時間和方式

1.報名時間：2025年3月25日-2025年4月15日。

2.報名方式：請自行下載填寫《應聘人員登記表》(附件)，附簡歷、身份證、畢業證學位證(本科及研究生)、醫師證、規培證(如尚未取得請提供住院醫師規范化培訓基地出具的住院醫師規范化培訓證明)、專業(研究)方向證明(提供學校出具的與崗位要求方向一致的證明)、學校出具的研究生類型證明(學術型碩士或專業型碩士)、學術和業績證明等掃描件(請用掃描類APP掃描，合并壓縮成一份PDF)郵件發送至以下郵箱，郵件標題命名規則：崗位+專業+姓名。

郵箱：TLYYRSC@163.COM

電話：0562-5838010，陶老師、姚老師。

同時微信掃描下方二維碼登記信息。

報考人員務必仔細填寫和提交有關表格材料，認真填寫個人聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。

五、現場確認(資格復審)

通過初審的考生，醫院將短信通知按照以下要求進行現場確認(資格復審)。現場確認時間：

2025年4月23日-24日(08:30-11:30，14:30-17:00)，2025年4月25日(08:30-11:30)。

地點：銅陵市人民醫院7號樓3樓組織人事處。

復審材料：

1.身份證;

2.本科、碩士研究生階段的學歷、學位證書，或學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表;

3.招聘崗位要求的相關材料，如執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證書(如尚未取得請提供住院醫師規范化培訓基地出具的住院醫師規范化培訓證明)、專業(研究)方向證明(提供學校出具的與崗位要求方向一致的證明)、學校出具的研究生類型證明(學術型碩士或專業型碩士)等;

4.本人簽字的《應聘人員登記表》等。

以上各類材料均須提供原件及1份復印件，相關材料不齊全者將取消其參加考試考核資格。通過現場確認(資格復審)的，由工作人員現場發放準考證。

為確保同一崗位(專業)形成競爭，開考比例設置為2:1，報考同一崗位且通過現場確認(資格復審)的應聘者與招聘計劃數的比例不足的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，并在醫院網站公布。醫院將電話、短信等方式通知被取消招聘崗位的報考人員可改報其他符合條件的崗位。

六、考試考核

考試采取面試方式進行，主要考察考生的綜合素質、專業知識、職業道德和行為表現等方面。面試滿分為100分，合格分數線為70分，考核成績須達到70分及以上，方可進入體檢與考察環節。

面試時間：2025年4月26日08:00-17:00。

七、體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員成績，從高分到低分，按1:1比例確定體檢對象。如成績相同，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定組織實施。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選。考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

八、公示與錄用

根據考察結果確定擬錄用人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響錄用的，擬錄用人員應在規定時間內報到，如未在規定時間內報到的人員視為自動放棄。

九、其他事項

1.在體檢、考察、錄用等環節出現考生放棄導致崗位缺額的，根據崗位緊缺程度和考生綜合表現，經醫院研究后，按成績從高分到低分依次遞補。

2.凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.往屆生正式報到時需提供學歷學位證書、資格證書、規培證書(專碩)等崗位需求的相關證書及證明，若不能按時提供將取消錄取資格。應屆畢業生應于2025年12月31日前取得相應學歷、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證明等，否則不予錄用或解除聘用。

附：應聘人員登記表

銅陵市人民醫院

2025年3月25日

應聘人員登記表.docx